【23卒】アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1524>(京都府立大学/女性)
アクセンチュア株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 京都府立大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】顧客が大手企業や公的機関ということもあり、スケールが大きい仕事が多く非常にやりがいがあると伺いました。総合コンサル企業ということで、今最も旬な仕事で誇りを持って仕事に臨んでいるとおっしゃっていました。先端テクノロジーとビジネスを融合したイノベーション、テクノロジーの力を活用して未来を実現することを今後も追求していくそうです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】外資系の企業ということで、評価制度は明確です。説明会に登壇された方も女性で、女性も活躍されており、給与も高い水準だと感じました。しかし、企業平均勤続年数が4.8年と非常に短く、長く働く志向性の社員さんはあまり多くないのではないかと思いました。新卒から裁量権をもって働くことができることは非常に魅力的で、成長速度も早いと感じました。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】外資系ということもあり、非常にドライな文化です。若手から裁量権をもって働くため、成長速度が非常にはやいです。圧倒的な成長環境の中で成果を挙げ続ける必要があります。その分、給与水準は高く、満足度は高いそうです。今後IT化が進むなかで、アクセンチュア様が果たす役割は非常に多く、今後ますます成長する企業様だと思います。
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アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月18日
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242