アクセンチュアのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全169件）
アクセンチュアのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
アクセンチュアの
インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】シニアマネージャー 【面接の流れ】アイスブレイク（3分）: 簡単な自己紹介をお互いに行いました。 / 通常の面接とではなくケース面接でした。（30分）: 準備時間と発表時間が与えられた跡会話ベースで進められました。 / 逆質問（3分）: 一問だけ質...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【逆質問：今どんな仕事に携わっているか】現在は金融業界のお客様の業務改革プロジェクトに携わっています。具体的には、デジタル技術を活用して業務プロセスを改善し、生産性向上を支援しています。私はプロジェクトの一員として、現状分析や課題整理、提案資...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅コンサルタント 【志望動機を教えてください。】私が御社を志望した理由は、社会に大きな影響を与える課題に対して、構想にとどまらず実行までやり切る点に魅力を感じたためである。特に官公庁や大企業の変革支援を通じて、社会全体に波及する価値創出ができる点...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】エンジニア 【強みと弱みを教えてください。】私の強みは「物事の一歩先を考え、計画的に行動できる点」である。例えば、生成AIをいち早く活用したり、将来のIT人材としての活躍を見据えて応用情報技術者試験の取得に取り組むなど、今必要なことを分析し主体的に...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】マネージャー 【チームでの経験は何かありますか。】サークル活動において、ゼロからモノづくりを行うプロジェクトでチームリーダーを務めた経験があります。Q.プロジェクトを進める上で課題は？A.目標達成に向けてチームで一つの制作物を構築するプロジェクトだ...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】不明 【挫折経験はあるか？どのように乗り越えた？】1年間講師として担当した生徒が、第一志望にあと1点届かず不合格となったことがあります。合否を聞いた日は、自分の指導が至らなかったのではと深く落ち込み、悩んだのですが、そんな私にその生徒が「もう1年、...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】マネージャー 【エンジニアを志望する理由】私がエンジニアを志望するのは、課題に対して具体的なアウトプットを生み出せる立場でありたいと考えているからです。構想や提案だけでなく、設計から実装、改善まで一貫して関わり、自分の判断がプロダクトや仕組みとして...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】中堅のエンジニア 【開発経験はありますか】2025年3月から現在にかけて開発系のアルバイトに従事しています。その中でチームでのpythonアプリの開発を経験しました。初めて使うアプリや技術が多く、マニュアルや仕様書だけでは理解できない部分が多かった...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場社員 【〇〇の顧客満足度向上のための施策提案】満足度を待ち時間、環境、接客の3点に分解して考えた。アプリの予測精度向上による待ち時間の短縮と、目的地までの経路を事前に提示する情報の透明化が施策とした。これにより利用者が抱く不透明な料金への不安を...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【エンジニアを志望する理由は】エンジニアを志望する理由は、課題に対して自分の手で具体的な解決策を形にできる点に魅力を感じているからです。考えるだけでなく、設計し、実装し、動かすところまで責任を持てる仕事にやりがいを感じます。これまでの学びや開...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / 4日間
工学院大学大学院 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】詳細不明、九州のあたりのサイトのエンジニアの方だったような記憶がある 【将来どういうエンジニアになりたい？】将来的にユーザー視点と技術視点を両立しながら、構想から実装まで一貫して価値を届けられるエンジニアになりたいです。これまで私は、研究やゲーム開...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】マネージャークラスの社員 【ケース面接詳細は機密事項であったため記載不可。テーマは、◯◯業界における市場規模の特定と◯◯業界における販売促進】プレゼン形式であったため、簡潔に○○に対し○○のアプローチを行う。その後、理由とロジックを羅列するように話...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】中途入社、中堅社員 【フェルミ推定を基にしたケース面接】詳細は話せないが、ある企業の売り上げを伸ばすためにはどのような施策を打つべきかという設問であった。この設問に対して、施策概要とその効果を述べた。追加の質問では、なぜその施策を選んだか聞かれたた...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
明治大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】マネージャー 【ケース面接（売上向上施策の立案）】特定のビジネスにおける売上向上戦略を立案する課題でした。約10分間程度の思考時間の後、5分間程度で施策の概要とそのインパクト（効果）についてプレゼンテーションを行うという、オーソドックスな形式です。...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 戦略コンサルタント育成プログラム / 戦略コンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】マネージャー 【M＆Aに関するケース問題】守秘義務のため詳細に触れることは避けさせていただくが、いわゆるフェルミ推定のようなものはなく、自分がアクセンチュアで働くコンサルタントだったら、クライアントに対してどのようにサジェストをするかというものであ...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定入社
【面接官の肩書】マネージャークラス 【【ケース（準備時間5分、発表5分）】機密事項のため掲載できない。テーマとしては、「ある業界における〜量の推定」+「ある業界における業務効率化」だった。】（機密事項のため詳細な内容は避けて記載します。）はじめに、「ある業界におけ...
26卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】おそらくシニアマネージャー 【●●の市場規模の推定】守秘義務のため詳細は伏せさせていただきますが、後から振り返ると一般的な市場規模推定の問題だったと思います。それぞれの用語の分解、定義を行い、いくつかの切り口からフェルミ推定をおなっていきました。ま...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】マネージャー 【なぜアクセンチュアを志望】アクセンチュアを志望する理由は、その業界をリードする変革力と多様な専門性に強く魅力を感じたからです。具体的には常に最先端の技術と戦略を取り入れ、クライアントの本質的な課題解決とビジネス成長に貢献できる点に惹...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / AIアーキテクト育成プログラム / AIアーキテクト職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】アーキテクトの現場社員 【ケース面接(銀行の若年層増加のための施策を考えて)】若年層向け：生活アプリ化した銀行アプリ × ゆるい投資 × 日常ポイント連携＝ アプリUX改善＋ポイント還元＋ミニ投資導入の3点セットで若年層を獲得する。1. 前提メガバ...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】シニアコンサルタント 【守秘義務があるため詳しくは言えないが、IT関連のケース面接が課された。】結論から申し上げますと2つの施策を考えました。1つ目はOOで、2つ目はOOです。まず、A社のボトルネックはOOにあることが分析できます。その上で、OOと...
26卒
アクセンチュア / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 1dayインターンシップ / クリエイティブ職 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事部 【学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、その中で直面した困難を教えてください。】所属するサークルで、新入生勧誘イベントの企画責任者を務めました。当初、メンバー間の熱意に差があり、会議の参加率が低いという課題がありました。私はまず、メンバ...
26卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 1dayインターンシップ / クリエイティブ職 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】コンサルタント業務を行っている社員 【サークル活動で、あなたが最も「難しい決断」だと感じた瞬間と、その時どう思考して乗り越えたかを教えてください。】イベント開催直前に、主要メンバーの一人が体調不良で離脱した際、イベントを縮小するか、自分が全責任を負...
26卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】中堅社員 【ケース面接：〇〇の売上向上施策】守秘義務があるので詳しくは書けないが、ケース面接に取り組んだ際には、まず現状の課題を要素ごとに細分化し、インパクトの大きい論点から優先順位をつけて整理した。そのうえで、顧客セグメントの見直しや販売プロセス...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 戦略コンサルタント育成プログラム / 戦略コンサルタント職 / 3日間
東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】中途入社で5年目の方。 【銀行業界における業務改善について】銀行業界における仕事についての流れをまとめた。そしてその流れをお客さんと銀行員の両方から確認した。その流れの中から現在ネックになっていると思われる部分を3つほど摘出し、それぞれへの施策を提...
26卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 1dayインターンシップ / ソリューション・エンジニア職 / デジタルコンサルタント職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【ガクチカを教えてください】〇〇名のサークルの新歓活動において新入生〇〇名以上の獲得に挑戦した経験になります。前年度の入会者数が〇名程度であったことからサークル存続のために〇〇名以上の獲得が必須だったんですね。そこで、前年度の結果を徹底的に分...
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Q.
なぜビジネスコンサルタント職なのか
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A.
私がビジネスコンサルタントを志望する理由は、戦略の立案にとどまらず、業務やITに落とし込みながら実行まで伴走し、変革を実現できる点に魅力を感じたためだ。戦略コンサルタントは企業の中長期的な方向性や新規事業の構想など、経営層の意思決定を支援する上流工程を担う一方で、...続きを読む(全373文字)
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Q.
意見が対立した場合は、主張する側か、調整する側か
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A.
私は、状況に応じて主張と調整の役割を使い分けますが、意見が対立した際には調整する役割を担うことが多い。対立が起きる背景には、それぞれの立場や重視している点の違いがあると考えているため、まずは双方の意見や前提を丁寧に整理し、論点を明確にすることを意識している。
そ...続きを読む(全339文字)
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Q.
グループディスカッションの振り返りをしてください。
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A.
物流に関するグループディスカッションでした。最初にアイスブレイクがあり、メンバーと打ち解けることが出来ました。その後は、時間管理や構造化を意識して、勧めました。おおむねうまくいったと思います。私が特に気を付けたことは、メンバー四人のうち、2人が日本語母国語話者では...続きを読む(全210文字)
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Q.
なぜデジタルコンサルタントではなくビジネスコンサルタントを志望したのか。
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A.
デジタル技術にも強い関心はありますが、私が最も向き合いたいのは、個別技術の導入そのものではなく、技術を使ってどのような事業価値を生むかという点です。大学院の共同研究では、優れた技術も、関係者の課題や目的を整理し、使える形に落とし込まなければ価値にならないと実感しま...続きを読む(全209文字)
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Q.
なぜアクセンチュアで働きたいか。
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A.
私がアクセンチュアを志望する理由は、企業の課題解決に対して、戦略立案から実行まで一貫して関われる環境に魅力を感じているためです。私はこれまで、目標達成に向けて課題を整理し、解決策を考えながら成果につなげる経験をしてきました。その中で、目の前の課題を解決するだけでな...続きを読む(全430文字)
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27卒 | 非公開 | 女性
