アクセンチュアのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全167件）
アクセンチュアのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
アクセンチュアの
インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅コンサルタント 【志望動機を教えてください。】私が御社を志望した理由は、社会に大きな影響を与える課題に対して、構想にとどまらず実行までやり切る点に魅力を感じたためである。特に官公庁や大企業の変革支援を通じて、社会全体に波及する価値創出ができる点...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】エンジニア 【強みと弱みを教えてください。】私の強みは「物事の一歩先を考え、計画的に行動できる点」である。例えば、生成AIをいち早く活用したり、将来のIT人材としての活躍を見据えて応用情報技術者試験の取得に取り組むなど、今必要なことを分析し主体的に...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】マネージャー 【チームでの経験は何かありますか。】サークル活動において、ゼロからモノづくりを行うプロジェクトでチームリーダーを務めた経験があります。Q.プロジェクトを進める上で課題は？A.目標達成に向けてチームで一つの制作物を構築するプロジェクトだ...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】不明 【挫折経験はあるか？どのように乗り越えた？】1年間講師として担当した生徒が、第一志望にあと1点届かず不合格となったことがあります。合否を聞いた日は、自分の指導が至らなかったのではと深く落ち込み、悩んだのですが、そんな私にその生徒が「もう1年、...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】マネージャー 【エンジニアを志望する理由】私がエンジニアを志望するのは、課題に対して具体的なアウトプットを生み出せる立場でありたいと考えているからです。構想や提案だけでなく、設計から実装、改善まで一貫して関わり、自分の判断がプロダクトや仕組みとして...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】中堅のエンジニア 【開発経験はありますか】2025年3月から現在にかけて開発系のアルバイトに従事しています。その中でチームでのpythonアプリの開発を経験しました。初めて使うアプリや技術が多く、マニュアルや仕様書だけでは理解できない部分が多かった...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場社員 【〇〇の顧客満足度向上のための施策提案】満足度を待ち時間、環境、接客の3点に分解して考えた。アプリの予測精度向上による待ち時間の短縮と、目的地までの経路を事前に提示する情報の透明化が施策とした。これにより利用者が抱く不透明な料金への不安を...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【エンジニアを志望する理由は】エンジニアを志望する理由は、課題に対して自分の手で具体的な解決策を形にできる点に魅力を感じているからです。考えるだけでなく、設計し、実装し、動かすところまで責任を持てる仕事にやりがいを感じます。これまでの学びや開...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / 4日間
工学院大学大学院 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】詳細不明、九州のあたりのサイトのエンジニアの方だったような記憶がある 【将来どういうエンジニアになりたい？】将来的にユーザー視点と技術視点を両立しながら、構想から実装まで一貫して価値を届けられるエンジニアになりたいです。これまで私は、研究やゲーム開...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】マネージャークラスの社員 【ケース面接詳細は機密事項であったため記載不可。テーマは、◯◯業界における市場規模の特定と◯◯業界における販売促進】プレゼン形式であったため、簡潔に○○に対し○○のアプローチを行う。その後、理由とロジックを羅列するように話...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】中途入社、中堅社員 【フェルミ推定を基にしたケース面接】詳細は話せないが、ある企業の売り上げを伸ばすためにはどのような施策を打つべきかという設問であった。この設問に対して、施策概要とその効果を述べた。追加の質問では、なぜその施策を選んだか聞かれたた...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
明治大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】マネージャー 【ケース面接（売上向上施策の立案）】特定のビジネスにおける売上向上戦略を立案する課題でした。約10分間程度の思考時間の後、5分間程度で施策の概要とそのインパクト（効果）についてプレゼンテーションを行うという、オーソドックスな形式です。...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 戦略コンサルタント育成プログラム / 戦略コンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】マネージャー 【M＆Aに関するケース問題】守秘義務のため詳細に触れることは避けさせていただくが、いわゆるフェルミ推定のようなものはなく、自分がアクセンチュアで働くコンサルタントだったら、クライアントに対してどのようにサジェストをするかというものであ...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定入社
【面接官の肩書】マネージャークラス 【【ケース（準備時間5分、発表5分）】機密事項のため掲載できない。テーマとしては、「ある業界における〜量の推定」+「ある業界における業務効率化」だった。】（機密事項のため詳細な内容は避けて記載します。）はじめに、「ある業界におけ...
26卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】おそらくシニアマネージャー 【●●の市場規模の推定】守秘義務のため詳細は伏せさせていただきますが、後から振り返ると一般的な市場規模推定の問題だったと思います。それぞれの用語の分解、定義を行い、いくつかの切り口からフェルミ推定をおなっていきました。ま...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】マネージャー 【なぜアクセンチュアを志望】アクセンチュアを志望する理由は、その業界をリードする変革力と多様な専門性に強く魅力を感じたからです。具体的には常に最先端の技術と戦略を取り入れ、クライアントの本質的な課題解決とビジネス成長に貢献できる点に惹...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / AIアーキテクト育成プログラム / AIアーキテクト職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】アーキテクトの現場社員 【ケース面接(銀行の若年層増加のための施策を考えて)】若年層向け：生活アプリ化した銀行アプリ × ゆるい投資 × 日常ポイント連携＝ アプリUX改善＋ポイント還元＋ミニ投資導入の3点セットで若年層を獲得する。1. 前提メガバ...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】シニアコンサルタント 【守秘義務があるため詳しくは言えないが、IT関連のケース面接が課された。】結論から申し上げますと2つの施策を考えました。1つ目はOOで、2つ目はOOです。まず、A社のボトルネックはOOにあることが分析できます。その上で、OOと...
26卒
アクセンチュア / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 1dayインターンシップ / クリエイティブ職 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事部 【学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、その中で直面した困難を教えてください。】所属するサークルで、新入生勧誘イベントの企画責任者を務めました。当初、メンバー間の熱意に差があり、会議の参加率が低いという課題がありました。私はまず、メンバ...
26卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 1dayインターンシップ / クリエイティブ職 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】コンサルタント業務を行っている社員 【サークル活動で、あなたが最も「難しい決断」だと感じた瞬間と、その時どう思考して乗り越えたかを教えてください。】イベント開催直前に、主要メンバーの一人が体調不良で離脱した際、イベントを縮小するか、自分が全責任を負...
26卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 コンサルティング塾 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】中堅社員 【ケース面接：〇〇の売上向上施策】守秘義務があるので詳しくは書けないが、ケース面接に取り組んだ際には、まず現状の課題を要素ごとに細分化し、インパクトの大きい論点から優先順位をつけて整理した。そのうえで、顧客セグメントの見直しや販売プロセス...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 戦略コンサルタント育成プログラム / 戦略コンサルタント職 / 3日間
東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】中途入社で5年目の方。 【銀行業界における業務改善について】銀行業界における仕事についての流れをまとめた。そしてその流れをお客さんと銀行員の両方から確認した。その流れの中から現在ネックになっていると思われる部分を3つほど摘出し、それぞれへの施策を提...
26卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 1dayインターンシップ / ソリューション・エンジニア職 / デジタルコンサルタント職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【ガクチカを教えてください】〇〇名のサークルの新歓活動において新入生〇〇名以上の獲得に挑戦した経験になります。前年度の入会者数が〇名程度であったことからサークル存続のために〇〇名以上の獲得が必須だったんですね。そこで、前年度の結果を徹底的に分...
27卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 アドバンスト・アーキテクティング塾 / デジタルコンサルタント職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】40代くらいの男性/役職不明 【ある小売店の販売向上施策についてのケース課題】販売施策についてアプリケーションを導入することによる課題解決策を提示した。１５分程度の思考時間があったため、仮定設定、現状分析、課題抽出、施策立案、施策評価、施策決定の順...
26卒
アクセンチュア / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】10年目の配属先の社員 【エンジニアにどうしてなりたいのか、そしてどうしてこのインターンに参加したいのか】私は、自分の手で仕組みをつくり、人や社会に直接的な価値を届けられる点に魅力を感じ、エンジニアを志しています。大学で画像処理を学ぶ中で、アルゴリ...
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Q.
勤務地について（逆質問）
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A.
アクセンチュア のテクノロジーコンサルタント職は、東京以外のオフィスでも募集を行っており、希望勤務地で応募した場合、基本的にはその勤務地での配属が確約されるとのことでした。
私はESでは東京勤務を希望していましたが、その後考えが変わり、面接では名古屋オフィスを希...続きを読む(全235文字)
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Q.
小売業の会員を増やすためのIT施策
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A.
まず課題を「新規会員の獲得」と「既存顧客の会員化」の2つに分解した。その上で、会員登録に至るまでの顧客行動を整理し、どの段階で離脱が発生しているかという視点で考えた。
具体的には、来店客やEC利用者に対してアプリやLINEを活用した会員登録導線の強化、購買履歴に...続きを読む(全274文字)
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Q.
今後のキャリアプランを教えてください。
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A.
今後のキャリアプランとしては、まず入社後は現場での経験を積み、課題解決の基礎力を徹底的に高めたいと考える。クライアントの課題を正確に捉え、仮説を立て、実行までやり切る力を身につけることが重要だと考えている。
その上で中長期的には、特定の業界や領域において専門...続きを読む(全287文字)
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Q.
学習塾の売り上げ向上施策を提案してください。
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A.
学習塾の売上は「生徒数・単価・継続期間」に分解できると考え、この3点から施策を提案する。
まず生徒数については、ターゲットを明確にした集客が重要である。例えば、特定の中学校に通う生徒に絞り、学校別の定期テスト対策講座を無料で実施することで、成果を実感させ入塾につ...続きを読む(全338文字)
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Q.
どんなコンサルタントになりたいですか
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A.
アクセンチュアの強力なデジタル基盤とグローバルな知見を武器に、企業の変革を構想段階で終わらせず、社会や現場に実装できる「伴走型コンサルタント」になりたいです。具体的には、クライアントと同じ目線で課題に向き合い、最新鋭のデジタルソリューションを顧客のビジネスモデルに...続きを読む(全232文字)
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27卒 | 非公開 | 女性
