【主体的な成長環境】【23卒】アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1255>（慶應義塾大学/男性）

【社員から聞いた】若手の時から、アサインされたプロジェクトにて意見を求められることが多く、仕事のやりがいを感じながら成長することができる環境であるという話を、OBから聞きました。 【イベントや選考を通して感じた】他のコンサルティングファームと比べると、プロジェクトにアサインされてから行う業務が資料作成だけではなく、より裁量のある仕事を任される傾向にあるそうだ。

【社員から聞いた】個人の評価を重視する企業であるため、個人の評価が賞与として差が出てくる。評価が高い社員の特徴としては、率先して仕事を取っていくような主体的な人が評価され、昇進していくという話を聞きました。30歳までの平均年収は、他のコンサルティングファームの方が若干低い傾向があるそうです。 【本・サイトで調べた】他の総合コンサルティングファームと比べると、40歳以降の年収が高い傾向にあるようだ。

【本・サイトで調べた】他のコンサルティングファームとは違い、上場企業であるため、時間外労働に関してはしっかりと申請することができる。また、時間外労働時間も他のコンサルティングファームよりも短い傾向があるようだ。 【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は他のコンサルティングファームよりも良く、特にワーキングマザーの方にとって役に立つ福利厚生が多いためか、ワーキングマザーの方が多く働かれている印象だった。