アクセンチュアの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全2451件）
アクセンチュア株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で聞かれた質問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
アクセンチュアの 本選考体験記一覧
ES
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】コンサル志望だったので端的に物事を伝えられるようなESを書くことを心掛けた。【ES対策で行ったこと】いろいろな就活サイトでエントリーシートを読んで参考にした。
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WEBテスト
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB：言語、計数、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）【WEBテスト対策で行ったこと】英語の問題はスピード勝負だったの...
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グループディスカッション
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が到着するまでアイスブレイクをしてそれからGDが始まる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】会社規定により記載不可【グループディスカッションの流れ】ブレイクアウトルームに分かれる→お題の説明→デ...
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1次面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLでteamsで入室し、その後自己紹介、ケース面接、人物面接、質疑応答であった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいのマネー...
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最終面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室、その後本人確認を行い面接に移る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1次面接の際より年次が上がった方、役職は不明【面接の雰囲気】雰囲気...
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ES
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】1つの設問に対しての複数の回答を盛り込む必要があった。【ES対策で行ったこと】内容に盛り込む自己PR ポイントと実際にコンサルに必要な能力を合致させた。
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筆記試験
内定入社
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】C GAB【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】非言語 言語 英語【筆記試験対策で行ったこと】参考書を購入し、出題形式、解き方に慣れておいてた。
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1次面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】予定の時刻に開始→面接官の自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】非常に和やか。かな...
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最終面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始→前半面接→後半逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳粛というほど張り詰めた空気ではないものの、和気あいあいとした雰囲...
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ES
内定入社
【ESの形式】Web【ESを書くときに注意したこと】論理的、かつ自分の意思がしっかりと伝わるようにした。【ES対策で行ったこと】他社選考にて使用していたものに加え、アクセンチュアに向けた内容を入れた。
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WEBテスト
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他社の本選考やインターンシップ選考で慣れる。
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グループディスカッション
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】人事部のスタッフから諸注意を聞き、その後面接官が入室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】公開不可【グループディスカッションの流れ】面接官からお題を伝えられ、30分間GDする。その後面接官に対して3分...
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1次面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】面接全体を厳格な雰囲気で進み、圧迫感はあった。論理的に話せるか、協調性があるか、志望...
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最終面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】アクセンチュアの最終面接は、全体的に淡々と落ち着いた雰囲気で進行しました。和やか...
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ES
内定入社
【ESの形式】web入力【ESを書くときに注意したこと】論理性を持つこと。結論ファースト。社風を理解すること。【ES対策で行ったこと】リクルーター対策イベントリクルーターの方に添削してもらうこと。
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グループディスカッション
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考のため特になし。teams。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】病院をクライアントとした医療システムのデジタル施策【グループディスカッションの流れ】最初の10分程度で注意点の説明。5...
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1次面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。5分前から入室。時間ぴったりにスタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかなアイスブレイクくか...
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最終面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考。teamsで行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】MD【面接の雰囲気】とても和やかだった。面接官からのアイスブレイクから始ま...
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ES
内定入社
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】い...
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グループディスカッション
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでおこなった。時間厳守で気を付ける。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】システム導入に関して【グループディスカッションの流れ】テーマの確認、前提の把握→課題分析→施策立案→施策の評価、予備検...
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最終面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】web面接の準備、5分前には入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかであった。オンラインであったので、緊張せず臨めたと思う...
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ES
内定入社
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アク...
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グループディスカッション
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続。一度自己紹介などをして、その後ワークの開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】あるお店の売上を向上させるには【グループディスカッションの流れ】10分程度でグループディスカッション...
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1次面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの現場社員【面接の雰囲気】ケース面接と人物面接であったので、ケース面接は厳しい雰囲気...
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最終面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目くらいの年次の高い現場社員【面接の雰囲気】始めは厳しい雰囲気であったが、時折笑顔もあった。...
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ES
内定入社
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】設問1：「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。https://www.accenture.com/j...
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WEBテスト
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】CGAB、言語15分、計数15分、英語10分【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語32問、計数29問、英語24問【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を何周も解き、解き方を身につけて形式に慣れ...
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グループディスカッション
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介5分→面接官の入室までアイスブレイク5～10分→面接官入室→GDのお題発表→ディスカッション35分→軽く全体に向けてのフィードバック→逆質問10分→終了（退出）【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人...
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1次面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→本人確認書類提示→面接→事務連絡→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】面接官の方は笑顔が多く、こちらの話を親...
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最終面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→本人確認書類提示→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージングディレクター【面接の雰囲気】あまり笑顔を見せない方で、堅い雰囲気の中で...
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ES
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアで実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】分かりやすく論理的に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】事前に自己分析を終わらせ、面接で話したい内容ベースにＥＳを書いた。
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WEBテスト
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB：言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】GABが珍しいが、夏の時点で終わらせておいた。
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グループディスカッション
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加して行う。時間に間に合うように準備。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ITを用いた業務改革【グループディスカッションの流れ】最後に発表があるため、それを見据えて前提確認、現状分析、施...
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1次面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアコンサルタント【面接の雰囲気】面接官の方が非常に柔らかい印象で和やかな雰囲気でした。ESの基本...
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最終面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】1次面接に引き続き非常に和やかな雰囲気だった。最終面接ではあったが、会話...
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ES
内定入社
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアのDNAの中で一番共感ができるものを一つ選んでその理由を述べよ【ESを書くときに注意したこと】志望度が高いことが伝わるように丁寧に書いた．また，経験ベースで書いた【ES対策で行ったこと】gpt...
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WEBテスト
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語，非言語，英語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】忘れました【WEBテスト対策で行ったこと】言語は語句の問題があったら不安だったので語句の意味だけ押さえました．
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グループディスカッション
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったらまずアイスブレイク，面接官がきたら内容の説明，GDスタート，逆質問の流れでした．【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】健康システムの導入【グループディスカッションの流れ】アイスブレイク...
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1次面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ると本人確認書類を見せる．相手の自己紹介，自分の自己紹介，質問，逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージングディレクター【面接の雰...
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最終面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ると本人確認書類を見せる．相手の自己紹介，自分の自己紹介，質問，逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージングディレクター【面接の雰...
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ES
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①＜選択したアクセンチュアDNAと、それを踏まえての志望理由＞アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュア...
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最終面接
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な人物面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージングディレクター【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、かなり堅い感じかと思っていたが、ほ...
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ES
内定
【ESの形式】オンライン【ESを書くときに注意したこと】論理性、誤字脱字がないか、企業の理念に即しているか【ES対策で行ったこと】過去のESを読み漁り、それらよりも絶対に優れているといえるESを書く
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WEBテスト
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GABみたいなやつ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語英語【WEBテスト対策で行ったこと】問題を素早く解くことを意識しながら、問題集をときました。
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グループディスカッション
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室し、待機。時間になったら開始。退出言われたら退出。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本のカービジネスの普及施策と定量的な向上【グループディスカッションの流れ】アイスブレイク→人事の...
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1次面接
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teams【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社、30代、コンサルタント【面接の雰囲気】なごやか。面接官の方は最初硬い表情をしていたが、話していく...
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最終面接
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teams【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】和やかでした。最終だから厳しいのかと思いましたが、雑談ベースで質問がなされ、リ...
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ES
内定
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】伝えたい内容が伝わるように具体的にわかりやすく書くようにしました。【ES対策で行ったこと】先輩にエントリーシートの内容を添削してもらいました。
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WEBテスト
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB：言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各15分ずつ程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考で受験し、形式に慣れておくようにしました。
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グループディスカッション
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続し、開始されました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ITを活用し、企業の課題解決法を考えてください。【グループディスカッションの流れ】最初にディスカッションの内容について説...
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1次面接
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続し、選考が開始されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で面接が行われました。面...
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最終面接
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続し、開始されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で面接が行われました。最終面接...
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ES
内定
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】企業の強みや目指すビジョンと自信の成し遂げたいことがリンクするようにかいた。【ES対策で行ったこと】就活会議をはじめとする就活サイトを参考にし、どのようなESが通過しているかを調べた。
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WEBテスト
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】C-GAB【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でWebテストの対策を行なった。
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グループディスカッション
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにアクセスした後、ブレイクアウトルームに振り分けられる。その後30分ほど議論の時間があり、代表者が発表を行う。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】男性向け化粧品のサブスク購入売り上げを向上させ...
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1次面接
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにアクセスした後、自己紹介→ケース面接→人物面接の順に行われる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場職員【面接の雰囲気】和やかであったものの、...
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最終面接
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにアクセス後、軽く自己紹介→面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の現場職員【面接の雰囲気】かなり厳格な雰囲気であった。圧迫面接に...
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ES
内定
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】志望動機や経験というよりも、アクセンチュアのカルチャーとのマッチをみられている内容であったため、それを意識した。【ES対策で行ったこと】公式サイトやYoutube動画から、会社のカルチャーについて...
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WEBテスト
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】一般的なCGAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語が15分で32問、計数が15分で29問、英語が10分で24問。【WEBテスト対策で行ったこと】夏から秋にかけて、他社のテストを何度も受ける...
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グループディスカッション
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介→学生一人ずつ自己紹介→お題提示→議論→発表→フォードバック【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ペットショップの売上を向上させる施策を考えたうえで、どのくらいの効果が見込めるかを定量的に評...
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1次面接
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介→自分の自己紹介→ケースのお題提示→思考(10分間)→発表(5分間)→ディスカッション→人物面接(ガクチカ、志望動機)→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数...
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最終面接
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介→自分の自己紹介→多少の雑談→人物面接(ガクチカ、志望動機)→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40歳くらい。おそらくマネージャー以...
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説明会
内定
【実施場所】オンライン【セミナー名】オペレーションスペシャリスト職説明会【セミナーの内容】当職についての具体的な説明・勤務地などの説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】この説明会で聞いたことは自分の志望理由を語る上で動機に厚みが出て良かったと思う。
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WEBテスト
内定
【実施場所】オンラインWEBテストを実施しているビル【WEBテストの内容・科目】玉手箱(英語あり)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本的に普通の玉手箱で制限時間も一般的英語は殆どが時間が足りないと思う【WEBテスト対策で行ったこと】特にないが、...
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グループディスカッション
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインで開催された。終わった後に面接官からのフィードバックがあった。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】口外禁止なので具体的には書けないが、とある業界の売り上げを伸ばすための施策を定量的な数値...
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1次面接
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に身分証を提示し、ケース→通常選考→FB【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次は高めの方【面接の雰囲気】比較的和やかだった。ケース面接も少し戸惑っ...
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最終面接
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】身分証を提示→通常選考【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次は高めの方 オペレーションスペシャリスト職【面接の雰囲気】比較的厳格な雰囲気だった。就活サ...
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ES
内定
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】非常に簡潔に書くことを意識した。接続詞や使用する言葉を省略し、エピソードの解像度を高めるための字数を確保することに注力した。【ES対策で行ったこと】多くの就活サイトに載っているESを事前に確認した。
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
