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アクセンチュアの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全4,438件)

アクセンチュアの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

アクセンチュアの 本選考ES・体験記一覧

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4,438件中1〜100件表示

27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】アクセンチュアの企業研究では、まず公式サイトや採用ページ、事業紹介などを読み、コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズなどの各領域でどのようなビジネスを行っているのか整理しました。その上で、単に「コンサルティング会社」という理解にとどまらないよ...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【志望動機】アクセンチュアを志望した理由は主に三点あります。第一に、多様な専門性を持つ人材が集まり、チームでの実務を通じて知識やスキルを吸収しながら成長できる環境がある点です。第二に、挑戦や成果を正当に評価する文化があり、個人の努力が価値として認められる点に魅力を...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【ESの提出方法】マイページから提出【ESの形式】一般的なマイナビサイトから入力【ESを書くときに注意したこと】志望動機と言っていいのかわからないが、なぜアクセンチュアなのかを書く直接的なお題はなかった。技術的なことを書くところが多くあったので学んだことをしっかり...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【テストの内容】言語、非言語、英語
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【テーマ】守秘義務があるのでいえないがある業界の売り上げ向上案
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【ガクチカを具体的にと深掘り。】私が学生時代に力を入れたことは〇〇バイトのリーダとしての活動です。〇〇では学生が約40名所属している店舗で私はそこでリーダーを務めていました。店舗の半数以上が学生のため売り上げが学生に多く依存していると言う現状がありました。さらに学...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【アクセンチュア以外にのような企業を受験してますか?具体的な社名とともに教えてください】他の企業で受けているのはNTTデータとNECです。私の就活の軸としてIT企業特にSIerとしてソリューションを提供したいと考えています。他にはチームで取り組む文化がある、お客様...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退の理由は別で選考が進んでいた学校推薦での企業に入社するため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】東京一工、低いと4工大【内定者の属性】理系が大多数【内定後の企業のスタンス】内定後は入社時...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は「チームワークの可能性を信じる」というDNAに共感した。アルバイトでは〇〇のリ...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】世界最大級のコンサルティングファームとしての規模感と、戦略立案からシステム実装・運用保守まで一気通貫で手がけるビジネスモデルを重点的に調査した。具体的には、公式サイトの事例紹介やIR資料を通じて、アクセンチュアが持つテクノロジーとコンサルティングの両軸...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】ITの力で社会の課題を解決していきたいという思いがあり、そのためにはSIの実装力とコンサルティングの課題設定力の両方が不可欠だと考えている。アクセンチュアは世界最大規模の売上を誇るコンサルティングファームとして、戦略策定からシステムの設計・実装・運用ま...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを徹底し、選択したDNAに対して自身の経験が具体的にどう合致するかを明確にした。限られた文字数の中で、ガクチカと将来やりたいことの両方を論理的に...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】C-GAB(言語・計数・英語)
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テーマ】ホテルチェーンの売上拡大施策
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【オフィス家具業界の売上拡大施策を考えてください】オフィス家具業界のケース面接では、まず国内のオフィス家具市場規模を推定するところから始めた。オフィスの数と一社あたりの家具支出額からフェルミ推定を行い、市場全体の規模感を把握した。そのうえで、オフィス回帰やハイブリ...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【1次面接の時にITについて勉強していると言っていたが、あれからどうしているか。】1次面接時にITの知見を深めたいと話していたことを受けて、その後の学習状況を問われた。基本情報技術者試験の勉強を進めていることを伝え、コンピュータアーキテクチャやネットワーク、データ...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、そのDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と実現したいことを教えてください。】「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」を選択した。〇〇部の主将として、技術格差による組織の分断を解消し目標...
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公開日:2026年6月10日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】Onecareerや就活会議などの口コミサイトのエントリーシートを参考にして、企業の特徴を理解した。アクセンチュアは規模が大きいかつ、外資の企業であるため、公式のIR資料はなかなか入手しづらい状態であった。可能であれば、大学の先輩やOBの方にエントリー...
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公開日:2026年6月10日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【志望動機】2点あります。1つ目が、僕が求める成長環境と最も合致していること。2つ目が、カルチャーが自分と合致していること。1つ目の、成長環境についてですが、私はキャリアの序盤はエンジニアとして開発経験を積み、将来的に開発の知見を活かし、机上の空論ばかりを言わない...
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公開日:2026年6月10日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】マイページから入力【ESを書くときに注意したこと】結論ベースで書くこと。論理の一貫性に注意した。【ES対策で行ったこと】Onecareerや就活会議などの口コミサイトのエントリーシートを参考にして、企業...
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公開日:2026年6月10日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【インターンに参加してよかったと思うことは何か】1つ目がSEとしての就業ビジョンを具体化できたこと。2つ目が御社の人の良さを実感できたことにある。1つ目のSEとしての就業ビジョンについては、倉庫の入出庫管理AIの開発という中でも、戦略班と開発班と役割を分けつつ、連...
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公開日:2026年6月10日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】社風や待遇面はよかったが、up or outの文化であり、安定したキャリアを歩めないと思ったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】辞退したためわからない【内定者の所属大学】早慶が多い【内定者の属性】理系院生が多...
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公開日:2026年6月10日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 女性
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】困難な課題に対して自ら先頭に立ち、周囲を巻き込みながら突破することに最大の喜びを感...
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公開日:2026年6月9日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【アクセンチュアを「社員一人一人の自己実現のプラットフォーム」と考えた時、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が貴社を志望する理由は、将来性の高い企業であり、自らの成長を最大限に引き出せる環境が...
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公開日:2026年6月9日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】アクセンチュアがどんな業務をやっていて今後どんな事業をやろうとしているのかを徹底的に調べた.実際に面接で「アクセンチュアに入ってどんな仕事をしたいか」と聞かれたのでその時に非常に役立った.外資系の企業なので日本国内だけでなくグローバルでどんな仕事をして...
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公開日:2026年6月9日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【志望動機】貴社を志望する理由は,戦略立案から実行まで一貫してクライアントの変革を支援し,社会全体に大きな影響を与えられる点に魅力を感じたためである。私は研究活動において,既存手法では精度に限界があるという課題に対し,新たな解析手法を自ら考案し,試行錯誤を重ねなが...
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公開日:2026年6月9日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【ESの提出方法】マイページで提出【ESの形式】マイページで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで経験ベースで説得力を持たせた.【ES対策で行ったこと】求められている人物像を把握し,それに合わせて回答する.【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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公開日:2026年6月9日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【テストの内容】言語・非言語・英語
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公開日:2026年6月9日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ】衣料品業界へのシステム導入と規模推定
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公開日:2026年6月9日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【海外で働くことをどう考えているか】海外で働くことに対しては,積極的に挑戦したいと考えています。異なる文化や価値観の中で働くことは,自身の視野を広げるとともに,多角的な視点から課題を捉える力を養う機会になると考えています。また,グローバルな環境では,多様なバックグ...
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公開日:2026年6月9日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【今までの選考からアクセンチュアにどんなイメージを持った?】論理的な思考をする人が多いと感じました.GDのメンバーや面接官の方々と話す中で,全員が端的に要点をまとめて発言しており,非常に議論がしやすい環境でした.このような環境では,無駄なく本質的な議論に集中できる...
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公開日:2026年6月9日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】世界的に有名な会社で自分のやりたいことができる環境だから【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】1000人近くいそう【内定者の所属大学】幅広い【内定者の属性】幅広い【内定後の企業のスタンス】内定の承諾期間は元からある程...
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公開日:2026年6月9日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】アクセンチュアの企業研究では、まず日系コンサルティングファームと外資系コンサルティングファームの違いを具体的に調査し、それぞれの働き方や文化、強みを比較することで、アクセンチュアが自分にとってどのような位置づけにあるかを明確にしました。また、OB訪問を...
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【志望動機】アクセンチュアを志望した理由は、主に3つの点に魅力を感じたためです。1つ目は、国内におけるプレゼンスの高さです。国内外で長年にわたり業界内での信頼を築いており、その歴史と実績に基づく安定感は、クライアントにとっても大きな価値になると感じています。国内外...
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 説明会 / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【セミナーの内容】AIアーキテクト・データサイエンティストの職種紹介、プロジェクト事例紹介、登壇社員とのパネルディスカッション
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で、気軽に質問やES、面接のアドバイスを頂くことが出来ました。面談の中で、笑いが起こることもあり、緊張せずに挑めました。
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【ESの提出方法】会社の採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】自分のエントリーシートを論理的に助長しないように、また、強みが明確になるように作成した。【ES対策で行ったこと】就活会議上のエントリーシートの内容や構成...
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テストの内容】玉手箱:言語、計数、英語、性格検査、企業オリジナル:プログラミング試験
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ】広告業界の売り上げ工場施策(定量的に)
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【ケース面接:飲食店の売り上げ工場施策(定量的に)】ケース面接では「飲食店の売上を上げるには?」というお題に対し、以下のプロセスで回答を構造化しました。まず、「飲食店」という抽象的な対象を〇〇という特定の業態に定義することで、議論の前提を明確にしました。次に、売上...
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。】時代の変化が激しくなっている中で,デジタル技術を活用した革新が,クライアントのビジネスや業界そのものを大きく変革する可能性を持っていると確信しているからです。私は、デジタル技術を活用しながら、クライアント...
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の事業の大きさや規模が大きかったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会【内定者の人数】800以上【内定者の所属大学】東京大学、早稲田大学、慶応義塾大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、立教大学【内定者の属性】文系...
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公開日:2026年6月9日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性
【企業研究】就活会議を参考に、他のSIer企業との差別化を行った。とくに、コンサルティングにも強みを持つ企業であるため、Sierだけでなく、コンサルティング企業との業務内容の違いや事業の差を明確にすることを行った。参考にしたサイトとしては、企業の公式ホームページに...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】私は、「ヘルスケア分野においてAIの活用を推進し、社会全体のDXに貢献したい」という思いから、御社を志望しています。○○との共同研究を通じて、医療現場のニーズを伺いながらシステムを提供した経験から、これまで培ってきたITスキルを活かしながらヘルスケア分...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性
【ESの提出方法】マイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】コンサルティングに強みを持つ企業であるため、論理的な回答を注意した。【ES対策で行ったこと】就活会議を参考に通過者のエントリーシートをもとに改良を重ねた。【対策の参考にし...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性
【テストの内容】言語、非言語、英語
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性
【テーマ】守秘義務のため、伏せる。テクノロジーを用いた施策について
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性
【研究内容は何か。具体的に教えてください】○○と共同研究として○○診断をテーマに取り組んでいる。従来までに確立してきたが、大型であり医療現場のニーズに合わないという課題があった。そこで、小型センサを用いた腰痛診断法の確立を目指している。これまでに、小型センサのデー...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性
【自身の強みと弱みに対して、その根拠となる原体験を説明しながら述べてください。】強みは、新しいことにチャレンジする姿勢です。医療という未知の分野に飛び込み、専門知識の不足や医学と工学の考え方の違いに戸惑う場面もありましたが、関係者と粘り強く対話を重ねることで理解を...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】大きく分けて「事業領域・職種の解像度を上げること」「他ファームとの差別化の言語化」「選考フローからの企業理解」の3点。アクセンチュアの事業領域や実際の職種について、非常に念入りに調べました。本来であればOB・OG訪問を通じて直接現場のリアルな声をお聞き...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【志望動機】長期インターンシップで、部署にシステム導入をした経験から、データやITの力を使って、企業を一つ一つ変革していくことにやりがいを感じたからです。長期インターンシップの中で偶然にもシステム導入に関わらせてもらい、その中で部署の多くの人と関わりながら、タスク...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【ESの提出方法】マイページから提出した【ESの形式】webのマイページ上から記入して提出する形式【ESを書くときに注意したこと】自分自身の経験をうまく整理して、再編集して相手に伝わりやすいように書いた【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアを通じて、過去の...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【テストの内容】言語・計数
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【テーマ】とある企業の売り上げ向上施策
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【今から出すケース面接に対して10分程度考える時間をとっていただいて結構なので回答してください。】(農業用トラクターの海外向け売上高が伸びる要因と落ちる要因をそれぞれ教えてください。その上で農業用トラクターの企業が売り上げを伸ばすための施策を考えてください。またそ...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【学生時代に1番力を入れたことを教えてください】私が学生時代に1番力を入れた事は、IT企業での長期インターンシップです。長期インターンシップの中でシステム導入を任せていただき、部署内にシステム導入をした結果、これまでの工数を5分の1に圧縮することができました。私が...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】自身のキャリアを考えてより専門性の高い部署に行けると考えたため【内定後の課題・研修・交流会等】特になかった【内定者の人数】すべての職種を合わせて700名程度だと思われる【内定者の所属大学】非常に様々な大学の方々がいた。【内定者の属...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300〜400)】自らを開拓し成長できる環境が整っていると考え、志望する。現代社会...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】自ら挑戦で...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 女性
【企業研究】まず会社のホームページと採用ページをよく読み込んだ。その後自分が現時点で理解している・考えている会社の強みだったり弱みを言語化してAIに読み込ませた。すると、その深掘りや根拠となる記事をAIが探してきてくれるので、その記事をざっと読んで、気になる部分の...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 女性
【志望動機】人と人とを繋ぐ「架け橋」となりたいという夢を、最高の環境で実現できるからです。国際交流プログラムに参加した経験を通して、異なる視点の衝突こそが、一人では成し得ない価値創造の源泉であると確信しました。貴社では、文化や専門性の異なる多様なメンバーが集うプロ...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 女性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】パッとみたときに最初の一文で設問に簡潔に回答しているようにすることです。【ES対策で行ったこと】特に対策は行なっていません。人事の方が読みやすいように文章を書...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 女性
【テストの内容】テストセンターでの独自試験
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 女性
【テーマ】架空の飲食店の売り上げ向上のための施策
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】OBOG訪問を通して、他コンサルティング企業との違いや、実際に働いていて他ファームとどのような部分が違うのかを詳しく伺って、解像度を高めた。また、面接前は就活会議やワンキャリアなどの体験記を参考にして、聞かれた質問に全て答えれられるように準備を行った。...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】アクセンチュアを志望する理由は、大きく分けて2点ある。グローバルに働くことができる環境がととのっているということと、自分の専門性を活かすことができる環境であることを伝えた。具体的には、アクセンチュアは外資企業でグローバルに活躍できる機会があり、若手のう...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】非言語 言語 英語
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページより提出【ESの形式】WEbで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くことと、定量的変化がわかるように記述した。【ES対策で行ったこと】先輩や友人に見てもらって、変ないいまわしがないかをチェックしてもらった。...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テーマ】守秘義務のため言えません。
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【企業研究】特別に体系立てた企業研究は行わず、主に選考過程での対話を通じて理解を深めた。面接や座談会の機会において、業務内容や働き方、プロジェクトの進め方などについて積極的に質問し、自身の関心や志向との適合性を確認した。さらに、企業のウェブサイトや採用パンフレット...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【志望動機】私は、「チームワークの可能性を信じる」という価値観に強く共感しています。これまで、団体活動においてリーダー的な役割を担い、メンバー一人ひとりの強みを活かしながら、全体としての成果を高めることに取り組んできました。その中で、個々の力を発揮するだけでなく、...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】自身の経験とアクセンチュアでしか出来ないことを絡ませながら書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議等の通過ESを参考にして対策を行った。【対策の参考にした書籍...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【テストの内容】CGAB:言語・非言語・英語
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【テーマ】ある業界の若年層加入促進案
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【色々な人と関わりたいと思ったきっかけは?】多様な人と関わりたいと考えるようになったきっかけは、学生時代に長く続けてきた団体活動の経験である。大人数の組織や、自ら関わって立ち上げに携わったコミュニティにおいて、異なる背景や価値観を持つ人々と協力しながら一つの目標に...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【研究以外での開発経験はありますか?】研究以外でも開発に取り組んだ経験がある。グループでの演習では、分散型技術を活用したシステムの構築に携わり、設計から実装までを経験した。また個人では、プログラミング言語を用いて画像から情報を取得し、外部のAI技術と連携させること...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】他の業界で内定をいただくことができたから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会が複数回行われていた。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】合格通知後、承諾・期限延長・辞退...
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公開日:2026年6月3日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】まず、説明会に参加し、社員の方々の雰囲気や、単なるIT導入に留まらない「ビジネスとテクノロジーの融合」という社風を肌で感じました。次に、公式YouTube動画を通じて、具体的なプロジェクト事例や、アクセンチュア独自の「AI Hub」プラットフォームなど...
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公開日:2026年6月3日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】IT化のポテンシャルが眠る業界を、テクノロジーの力で活性化させたいと考えたのがきっかけです。学生時代、アルバイトとして携わった対人サービス業界では、教育体制のアナログさが現場の負担となっている場面を多く目にしました。新人の習熟度が個人の資質に依存してお...
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公開日:2026年6月3日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】論理構成,誤字脱字がないかなどを確認した【ES対策で行ったこと】自分らしさのある原体験を入れた志望動機を書いておくこと【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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公開日:2026年6月3日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テーマ】〇〇を改善する提案
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公開日:2026年6月3日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【〇〇サービスを作りたい.コストとリターンも見積もれ.(ケース面接)】結論は〇〇です.次に思考の過程を説明します.まず〇〇と定義しました.ここでのお客さんの購買手順は〇〇,〇〇,〇〇の〇〇ステップであり,〇〇という理由から〇〇がボトルネックであると考えました.そこ...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】企業研究では、まずアクセンチュア公式HPの採用ページとキャリアブログを熟読し、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」10項目を軸に求める人物像を把握した。特に役立ったのは、外資就活ドットコムやAlternative Careersに掲載されている内定者...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / 戦略コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【志望動機】私がアクセンチュアの戦略コンサルタント職を志望する理由は二つあります。第一に、戦略策定から実行・運用まで一気通貫で支援できる体制に強く惹かれたからです。大学院でAI研究に取り組む中で、どれだけ優れた技術も社会実装されなければ意味がないという課題意識を持...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / 戦略コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書き、具体的な数字やエピソードを盛り込むことを意識した。【ES対策で行ったこと】過去の内定者ESを複数入手して構造を分析し、自分の経験を設問に...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / 戦略コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【テストの内容】CGAB
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27卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / 戦略コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【テーマ】デジタル技術を用いて産業の生産効率を上げるには
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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / 戦略コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【 AIが進化する中でコンサルタントの提供価値はどう変わると思いますか】定型的な分析やリサーチ業務はAIに代替されていく一方で、コンサルタントの価値は「問いの設定」と「人を動かす力」に集約されると考えています。クライアントの経営課題を構造化し、真に解くべき問いを見...
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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / 戦略コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【アクセンチュアのDNAの中で最も共感するものとその理由を述べてください】「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」に最も共感しています。大学時代の体育会XX部で戦術リーダーを務めた際、監督の方針と異なる戦術を提案する場面がありました。対戦相手の映像分析に基づいた...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / 戦略コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】就活を開始した当初から第一志望にご縁があったため辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したため不明【内定後の企業のスタンス...
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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / AIアーキテクト職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【企業研究】アクセンチュアは他のコンサルティングファームと違って、自社で開発組織を持つため、業務内容が幅広い。そのため、アクセンチュアの公式HPなどのプロジェクト事例などに目を通し、実際にどんなことをするのかを理解しておくと良いと思います。特に、戦略立案だけでなく...
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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / AIアーキテクト職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【志望動機】AIをはじめとした先端技術を活用し、企業の変革を実行まで伴走できる点に魅力を感じたためです。多くの企業がAI活用を検討している一方で、実際の業務に落とし込み価値を生み出すことは容易ではありません。アクセンチュアはコンサルティングから開発・運用まで一貫し...
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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / AIアーキテクト職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】コンサルティングファームなので結論ファーストを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書い...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / AIアーキテクト職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【学生時代に力を入れたことは何か。】私が学生時代に最も注力したのは、長期インターンにおける「未経験領域への挑戦」です。エンジニアとして参画した際、自分の技術不足に直面しましたが、これを機に未経験だったAWSを用いたインフラ構築に自ら名乗りを上げました。徹底したドキ...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / AIアーキテクト職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】エンジニアとしてもコンサルタントとしても成長できそうだと感じたため承諾【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】15【内定者の所属大学】東京大学、京都大学、横浜国立大学、筑波大学【内定者の属性】理系大学院生【内定後の企業...
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【なぜこの会社を希望しているのか?】グローバルに活躍できることと自分自身の専門性を磨き、市場価値を高めて社会的インパクトを持って働きたいと考えているため。また、そのためには御社のような環境が必要であるため。
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公開日:2026年6月3日

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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
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公開日:2026年6月3日

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27卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / AIアーキテクト職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】貴社を志望するのは、常に変化と挑戦を求められる環境が、私自身の貪欲な自己開拓の志向...
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公開日:2026年6月3日

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。