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【多様性と実力が融合する】【22卒】アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ <No.385>

アクセンチュア株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 中央大学
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】OB訪問で社員さんから実際に聞いたお話によると、仕事をやるうえでのやりがいはプロジェクトごとで異なるとおっしゃっていました。また、プロジェクトによっては、本当に経験豊富な社員さんや、面白い考え方をする社員さんと共に仕事をすることができるとおっしゃっていました。そして、プロジェクト的には面白い案件がアクセンチュアには多いことから期待してもいいのではと言ってもらえた。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】現代社会ではITとデジタルに合わせて経営論が重要視されていることから、それらを高い水準で提供できることが強みであるとOB訪問をした際におっしゃっていた。また、システムに関しては、提案から保守運用まで一気通貫して行うことができることからスピードや顧客からの信用度に関しても高い。しかし、最近は積極的に社員数や新卒採用を増やしていることから、社員の質が下がっているという声もある。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】OB訪問をした際に実際に社員さんからお話をお伺いした際には、少なからず大企業になってきていることを知っておいたほうがいいと言っていただきました。以前までは、イメージ通りの、多様性を受け入れ、実力主義的な社風だったが、現在は少し大企業になりすぎている。しかし、評価はしっかりとされる代わりに、残業がとても多くつらいといった点は変わっていないとおっしゃっていた。

企業文化

回答なし

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アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ

サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生としては手厚い日経大手特にメーカーのような特徴的なものはないが、一般的なものは十分にあるので良い。給料を加味すれば全然良い。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

夏の業界研究インターンにて、研修制度がかなり整っているため、非常に良いと聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

夏の業界研究インターンにて、土日出社はあり得ず部活に所属している人も多いと聞いた続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

夏の業界研究インターンにて、住宅手当を始め様々な福利厚生が充実していると聞いた続きを読む(全39文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

夏の業界研究インターンにて、30歳で800万円程度もらっていると話を聞いた。続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

同業他社に比べると、明るくて飲み会も多い印象がある。IT系の中では珍しい社風かもしれない。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自治体や国から委託された仕事も多く、そういった影響力の大きなプロジェクトを担当出来るのがやりがいであるそうだ。続きを読む(全55文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

顧客だけではなく働く人を大事にする文化が根付いているため、他のコンサルティングファームに比べて環境がいい。続きを読む(全53文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

グループでプログラムを作り出していくのでチーム全体でひとつの課題をクリアしていくのでとてもやりがいがある。続きを読む(全53文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デジタルマーケティングはますます需要は上がるため、将来性はあると思うが、他社との競争が激しくなると思う続きを読む(全51文字)

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

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