投稿日: 2024年11月12日
【多様性と実力が融合する】【22卒】アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ <No.385>
アクセンチュア株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 中央大学
- 社員と話す機会
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- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】OB訪問で社員さんから実際に聞いたお話によると、仕事をやるうえでのやりがいはプロジェクトごとで異なるとおっしゃっていました。また、プロジェクトによっては、本当に経験豊富な社員さんや、面白い考え方をする社員さんと共に仕事をすることができるとおっしゃっていました。そして、プロジェクト的には面白い案件がアクセンチュアには多いことから期待してもいいのではと言ってもらえた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】現代社会ではITとデジタルに合わせて経営論が重要視されていることから、それらを高い水準で提供できることが強みであるとOB訪問をした際におっしゃっていた。また、システムに関しては、提案から保守運用まで一気通貫して行うことができることからスピードや顧客からの信用度に関しても高い。しかし、最近は積極的に社員数や新卒採用を増やしていることから、社員の質が下がっているという声もある。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】OB訪問をした際に実際に社員さんからお話をお伺いした際には、少なからず大企業になってきていることを知っておいたほうがいいと言っていただきました。以前までは、イメージ通りの、多様性を受け入れ、実力主義的な社風だったが、現在は少し大企業になりすぎている。しかし、評価はしっかりとされる代わりに、残業がとても多くつらいといった点は変わっていないとおっしゃっていた。
企業文化
回答なし
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アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月12日
投稿日: 2024年11月12日
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アクセンチュアの 会社情報
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242