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【未来を切り拓くエンジニア育成】【22卒】アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ <No.421>

アクセンチュア株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 早稲田大学大学院
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】ソリューションエンジニア職の初任給は以前はコンサルタント職よりも低めに設定されていたが、現在はその差はなくなってきている。実家から通勤する人にも家賃補助が毎月数万円(?)支給される。 評価に関してはメンター制度というものが用意されている。殆どの社員が、入社数年後にメンターとしての役割を与えられ、後輩社員の相談に乗る機会がある。

キャリアアップ

【社員から聞いた】業界に特化したい人、技術を軸に様々な業界に携わりたい人など様々いる。研修が充実しているため、やる気さえあれば最先端の技術をいち早く身に付け、自身のキャリアに活かすことができる。 【イベントや選考を通して感じた】キャリアの幅が様々で、転職に対しても非常に前向きな考え方をする方が多い印象だった。一社で長く勤め上げるもよし、転職して再入社してもよし、という雰囲気だった。評価制度やメンター制度が充実していて、外資系にありがちなサバサバした雰囲気はあまり感じなかった。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】最先端の技術をどの会社よりも早く習得できる研修制度が整っていたため。特に新卒で入社することで、若いうちから様々な技術に触れることができ、結果的にキャリアの可能性を広げることができると感じたため。激務なイメージを抱いていたが、仕事環境に関しては以前よりも大幅に改善され、「くるみん」に認定されるなど、女性も働きやすい環境になっており、安心できたため。

企業文化

回答なし

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アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ

サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生としては手厚い日経大手特にメーカーのような特徴的なものはないが、一般的なものは十分にあるので良い。給料を加味すれば全然良い。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

夏の業界研究インターンにて、研修制度がかなり整っているため、非常に良いと聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

夏の業界研究インターンにて、土日出社はあり得ず部活に所属している人も多いと聞いた続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

夏の業界研究インターンにて、住宅手当を始め様々な福利厚生が充実していると聞いた続きを読む(全39文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

夏の業界研究インターンにて、30歳で800万円程度もらっていると話を聞いた。続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

同業他社に比べると、明るくて飲み会も多い印象がある。IT系の中では珍しい社風かもしれない。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自治体や国から委託された仕事も多く、そういった影響力の大きなプロジェクトを担当出来るのがやりがいであるそうだ。続きを読む(全55文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

顧客だけではなく働く人を大事にする文化が根付いているため、他のコンサルティングファームに比べて環境がいい。続きを読む(全53文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

グループでプログラムを作り出していくのでチーム全体でひとつの課題をクリアしていくのでとてもやりがいがある。続きを読む(全53文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デジタルマーケティングはますます需要は上がるため、将来性はあると思うが、他社との競争が激しくなると思う続きを読む(全51文字)

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

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