投稿日: 2024年11月12日
【多彩な案件で可能性拡大】【22卒】アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ <No.95>
アクセンチュア株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 立教大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】案件の数が非常に多く、内容も様々なジャンル、業界・企業、国内完結型やグローバルな案件など様々なので、自分がやりたい案件を見つけられる可能性は他社に比べれは非常に高い点は良い点だと思う。ただし、プロジェクトアサインのタイミングで空いているプロジェクトを選ぶしかないので、もし自分がやりたい仕事がそのタイミングでなかったり、よりスキルのある人間がいると枠が埋まってしまう点は懸念点だと思う。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】社員の方に話を聞いたところ、ワークライフバランスを求めているのであれば、他社を見た方がいいとのこと。もちろんアサインされたプロジェクトにもよるが、残業時間はかなり多く、仕事を中心とした生活をすることになる。ただし、以前のように100時間を超えるような残業時間はほとんどなくなってきているとは言っていたので、改善傾向にはあるらしい。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】アクセンチュアは巨大なグローバル企業で、社員もオフィスも世界に多数存在するが、日本支社は日本で独立して企業活動を行なっているため、グローバルの連携は生かしつつも、日本支社単体での顧客基盤や収益の安定性は高い。
【本・サイトで調べた】社員の入れ替えが非常に早く、BIG4やIBM、TCSとの間で社員が循環している。そのため、転職組が多いこともあって典型的な日本企業に比べて企業文化が確立しているとは言えない。
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アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月12日
投稿日: 2024年11月12日
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アクセンチュアの 会社情報
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242