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【ホワイトでキャリアアップ】【22卒】アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ <No.262>(東京大学/男性)

アクセンチュア株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東京大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】採用サイトには年収500万程度と書かれていたので、それを基本的には全員に適用されているように思う。私が受けたのは戦略コンサルタントコースだったが、こちらについては給与テーブルが完全に別で、他の戦略コンサルティングファームと遜色ない給与が与えられると聞いていた。詳細については情報が少なかったため不明。 【イベントや選考を通して感じた】社員の生活水準はかなり高そうだったし、実際結構六本木とかで飲んでいるみたいな話をされていたので、給与は恵まれていると感じた。

キャリアアップ

【社員から聞いた】実際、同期の社員が起業したり、他の会社に移ったりというのは日常茶飯事で、人材を育成し輩出する企業としての側面も強くなってきているよう。 【本・サイトで調べた】社内では一定のバリューを出すと階段式にステータスが上がっていくようになっているよう。マネージャーになるまではほかのファーム同様5年強はかかるようだ。 【イベントや選考を通して感じた】比較的プロパーが長く会社に残っているような印象を受けた。ただ、日本の大企業のように閉鎖的な環境ではなく、年功序列でも無いためクリアな印象を受けた。

福利厚生・環境

【社員から聞いた】とにかくホワイトになりつつあるという話を聞いて、たいへん驚いた。コンサルティング業界は激務で有名だが、その中では相当ホワイトな方であると言われている。 【本・サイトで調べた】採用サイトには、マネージャー層がかなりキツい労働環境で働くことになると書かれていた。これは他のコンサルティングファームも同様で、ホワイト化したジュニアのしわ寄せがマネージャー層に行っているからだそう。 【イベントや選考を通して感じた】選考に出てくるマネージャーやパートナーは比較的表情も明るく、それほど疲弊しているようには感じなかった。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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【選考落選】 22卒 アクセンチュア株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【内定】 22卒 アクセンチュア株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ

サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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