ベースのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
有給もきちんと取得でき、私のいた職場ではほとんどの場合定時で帰宅できました。たまに忙しい現場に行くこともありますが、例えば終電で帰る日が3ヶ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職した理由は他にやりたいことが見つかったから。会社に不満があったわけではありません。むしろ満足、感謝しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約時の年収については満足のいくものでした。同業と比較するとそこそこいただけていたかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
成長力が高く、会社自体の将来性は高いです。事業基盤もしっかりしており、リスク分散もできているため会社が傾くとかは考えられません。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
スキルの高い方が多く、お客様からの信頼があった印象です。管理職の方が非常に優しい方で、ストレスなく仕事ができました。社員の方はおおむねいい人...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員は、まじめで黙々と作業をする人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員になると、売り上げ等の数字がすべてで、日本人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣型なので、ある意味自由で、規律が厳しい訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。何かサークルはあ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（課長）といっても、直接部下をもつ訳ではなく、管理職としてのマネージメントは皆無である。
残業代抑制の為の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
キャリアアップの自主的な進め方が、難しい点。自分で携わる業種や働く場所を選ぶ事は難しく、かなり運の要素があります。良く言えば、責任のない業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本は、顧客常駐の為、就業時間の自由度が高く、遅刻したからといって、何か申請をする訳ではないので、控除されない。
良く言えば、プロジェクト終...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に作業スケジュールの自由度が高く、業務に差し支えがなければ自由に有給が取得出来る。早退、午後出社なども完全に自由な環境で、やることさえ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人さんとして、先輩がいるため、心配が無く、スキルアップがどんどん進めて、いいところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は他の会社より、高いかもしれません。35時間が無駄で仕方が有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形式になってし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事に良い仲間が居れば、やる気が良いです。設計と開発段階、お互いに協力して、残業がたくさん有っても、成功が見えます為、バリバリ頑張ります。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
柔軟性があり、やり方が自由、日中社員が半々になり、異文化交流が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく、社風なのかわら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中国人の若手社員は、技術力はあるため日本の文化を正しく教える理解できる社員が居ればチーム運営はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社と同時に役職が着く。
すぐ役職になれるので、肩書きを気にする方には、もってこい。
基本、社員の半分が中国の方で、ハングリー精神があり、少...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由がきいて、監視されない点。
【気になること・改善した方がいい点】
基本、派遣的な業務が主体。
仕事のやりがいは皆無に等しい。
...続きを読む(全176文字)

給料は低かった、人事評価もわけがわからない。一年1、2しかあったことがない部長が自分のことを評価してくれて、本当意味わからない。
また、プロジェクトほ...続きを読む(全172文字)

中国人と日本人半々の会社です。社長は帰化した中国人です。正直に社長は頭いいと思いますが、部長達はちょっと。。
とりあえず、大変な仕事が多かった、何故な...続きを読む(全184文字)

中国人の人は年に数回帰国して1週間ぐらい休むことがあった。
上司には言ってるみたいだが、一緒に働いているメンバーには言わず、来ていないから聞いたら、休...続きを読む(全174文字)

仕事のやりがいは、ほとんど無いと思う。
私のいた頃の仕事の方針は、品質より速度を重視する傾向があった。
期限までに表面をつくろってものづくり、納品後...続きを読む(全191文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けられますか?
証券会社の担当の場合、0市販の参考書、問題集を貸し出されて、勤務時間外に自己学習をし...続きを読む(全184文字)