この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工場勤務でシフト制だが、事前に申告すれば希望日の休日はとりやすい。
また、体調不良で休んだ時は、病院の領収書を持参すれば有給で処理してくれる。
社員は...続きを読む(全157文字)
株式会社明治 報酬UP
株式会社明治の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工場勤務でシフト制だが、事前に申告すれば希望日の休日はとりやすい。
また、体調不良で休んだ時は、病院の領収書を持参すれば有給で処理してくれる。
社員は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】製造、生産技術の人は研修で品質管理や設備等のことを学ぶことができます。学ぶことが多く、業務に役立ちます。研修所で行いますので、そのときは日頃の業...続きを読む(全205文字)
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転職を決めた理由は理想のキャリアアップにつながる確率が低いと考えたからです。(海外勤務職がほとんどなかった)
様々な部門があるので、それによって全く社風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司よるかも知れませんが、有休は取りやすいと思います。
土日休みで、何か業務都合で出勤しなければならないは場合には、別日に休むことが出来ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数字さえだしていれば何も言われない。また、外勤にかんしても自由度が高いため、時間がある時は、自分のしたい用事を済ませることもできる。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価されれば、賞与に明確に反映される。評価は年に一度面接も行われる。
【気になること・改善した方がいい点】
昇格に必要な条件として、研...続きを読む(全156文字)
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【良い点】ブランドがあり、やはり新しいことや話題性のあることに携われた。営業と若干の事務についてアルバイトとして携わったが、その力の大きさを実感した。
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活気があり、他社のサービスやアライアンス、提携も積極的にする印象があります。
沖縄県内でも認知度が高く、新しい商品開発を心がけていて、上司、部下との連携...続きを読む(全171文字)
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・総合職か基幹職かで差はあるが、研修制度が設けられている。研修センターにて研修をすることが多いがその間外出不可なのが残念。。資格取得は1回目の受験は出張扱...続きを読む(全152文字)
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・有給は月1日取れれば良いと思う。有給100%取得というのはほとんど無理な話。職場ごとによって異なる。工場は土日にメンテナンスや工事が入るため、月の半分は...続きを読む(全162文字)
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・幅広く仕事を任されます。他社の同年代より大きな金額の工事を注文・管理するので規模の大きな仕事をしたい方には向いています。工事以外にも現場の改善を行うので...続きを読む(全161文字)
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ギャップは特に感じませんでした。
が、一点ビックリしたのは9時始業とともにフロアにラジオ体操の音楽がかかり、ラジオ体操をフロア全員行うこと。
歴史のあ...続きを読む(全153文字)
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評価は、年初に自己目標を決定して年末に評価を行う。一応評価点数は出るが、その点数が高くても最終結果が良いというわけではない。評価制度を改善したつもりではい...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は最高年20日だが、月1日消化・どこかの月で月4日、合計15日消化が限界である。
ただ、職場の状況によってはそれも叶わない事がある。組合は有給消...続きを読む(全178文字)
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女性にとっては働きやすい環境となっていると思います。
ここ最近は特に、出産で退職する話も聞かなくなった印象があります。
また、育児休暇終了後も元の職場...続きを読む(全192文字)
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良くも悪くも計画を忠実に実行していくタイプである。
株式会社という形態の為、株主に対しての還元が最重要テーマであることは間違いないが、計画の遂行が昨今の...続きを読む(全169文字)
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IT系部署の為、担当するシステムやプロジェクトにより、波が激しい。
少なくなったものの、時には夜勤、時には土日出勤なども発生する。
ただ、業務遂行上、...続きを読む(全161文字)
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賞与は年間230万円(月額5.1か月+評価査定額)※月数は年度により異なる。
いい評価や昇格要件を満たしていても、昇格できない場合あり。
評価自体は、...続きを読む(全173文字)
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部署により、サービス残業の多いところと少ないところがある。入社時に決まった職種が定年まで続くことが多いためサービス残業が多い職種になるとある程度出世するま...続きを読む(全235文字)
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原材料が生物由来であるが故に、盆や年末年始など関係なく工場が稼働する。
地元以外で就職すると、同級生達と休みが合わないため同窓会などで誘われても帰省する...続きを読む(全268文字)
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社内恋愛について、よく恋が芽生えるシチュエーション(プロジェクト、歓迎会、残業中)や、特徴的なエピソードを教えてください。
研究開発で入社すれば、会社の飲...続きを読む(全198文字)
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お菓子のスキルがつきます。人間関係の理解不能な屈折からお菓子は防波堤となり我が身を守ります。百種類以上の砂糖があるように甘味料の概念も百以上の解釈があり解...続きを読む(全176文字)
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給与体系は明確化されており、自分の給与の上がりかたを概ね想定出来る。
昇進昇給については、能力的に平均値であれば年功序列で上がっていく傾向が強い。賞与は...続きを読む(全183文字)
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乳製品ユニットは今後まだまだこくないも伸びていく事業でもあり、会社としてマーケティング投資なども含めて力を入れていく方向にあります。逆に菓子ユニットは少子...続きを読む(全156文字)
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ここ数年で営業として海外の流通を見るような研修が公募制であったりと、非常に海外研修に力を入れている傾向にあります。海外だけに限ったことではないですが、かな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社明治 |
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フリガナ | メイジ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 336億4600万円 |
従業員数 | 10,885人 |
売上高 | 6472億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田克也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
URL | https://www.meiji.co.jp/ |
採用URL | https://www.meiji.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。