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三信住建のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

三信住建株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三信住建株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三信住建の インターン

三信住建の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
1.0
選考難易度
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業界理解
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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三信住建の インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 用地取得の金額交渉の営業体験
会場 本社
参加人数 学生12人 / 社員6人
報酬 5000円
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三信住建の インターンの内容(2件)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
新規用地取得の検討

会社説明会を通じて、用地取得までの流れを詳しく聞く。その後、グループに分かれて、新規用地取得の検討を3時間ほどかけて行う。その後、各班代表者一人が発表を行い、解説を受けた。物件見学が中心である。貸し切りバスを用意しており、貴社の開発案件や取得用地を回る。実際に物件を見ながら、デベロッパーの視点で社員が解説をして下さった。質問等も頻繁にする事ができた。

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公開日:2021年4月7日

問題を報告する

三信住建の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

申込時は業界理解程度に考えていたが、インターンシップを通じて勢いがあり、今後の成長性もそこそこある事がわかった事や、成果を重視しながらもアットホームな雰囲気があり働いているビジョンを思い浮かべる事ができた為。ただ、デベロッパーとは言えど用地取得にしか関われない点が難点ではある。

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いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 営業職

三信住建の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 営業職
はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップ参加者のみの早期選考に乗る事ができ、1次面接が免除された。また、インターンシップを通じて貴社のビジネスモデルを詳しく理解する事ができる為、選考の材料も得る事ができた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

「人々の暮らしに豊かさを与えたい」「社会的に影響力が大きく、成果物が目に見える」を就活の軸として、デベロッパーや鉄道業界を中心にインターンシップを応募していた。大手デベロッパーのインターンシップに参加する旅、街そのものを企画できる華やかさにあこがれが強まっていった為、業界は上記の2個に絞ろうと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に何も知らなかった企業から、成長性、将来性のあるデベロッパーである事に加え、アットホームな社風であることを知れたため、印象が180度変わった。だがその一方で、デベロッパーの泥臭い部分(用地取得は他業界の営業に比べて、取得も難しく、地道な関係構築がなければ一軒も取得できない点)を知った事によって、自身の就活の軸がこれでよいのか、就活の軸をかなえられるのはこの業界なのか検討しなおすきっかけとなった

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三信住建の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 営業職
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

デベロッパーの起点である用地取得の泥臭さを知る事ができる。大手デベロッパーのインターンシップでは開発案の検討など花形な部分を取り扱う事が多いが、用地取得という「ここがなければ始まらない部分」を知る事ができる為、デベロッパー志望の学生はギャップを無くすためにも参加したほうが良い。また、デベロッパーと名乗り企業にも様々なビジネスモデルがあることを知る事ができた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 営業職
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

短い時間で大量にある土地情報の中から有効な情報を取捨選択し、開発案の検討及び取得の検討まで行うため、時間はタイトであった。だが、優秀な学生が多いため、各班成果はそれなりのものとなっていた。また、社員との距離が近く、質問する機会が多く、後半は聞くことがなくなってしまったのが反省である。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 営業職
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

グループワーク中は各班に1名社員がついて下さり、丁寧に不動産業界の知識を教えてくださった為、アットホームな雰囲気であった。時に役所の人間を演じ、条例についても詳しく教えて下さり、真摯に向かいって下さった。

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三信住建の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

三信住建の 会社情報

基本データ
会社名 三信住建株式会社
フリガナ サンシンジュウケン
設立日 2006年2月
資本金 1億円
従業員数 46人
決算月 3月
代表者 信田博幸
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目2番1号
電話番号 03-3569-1123
URL https://www.sanshinjyuken.com/
NOKIZAL ID: 1571180

三信住建の 選考対策

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