Ｆｕｓｉｃの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
それまでの経験によるが、入社後数ヶ月の研修がある。未経験からでも手厚いフォローが受けられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に人の好みが態度に出る人がいる。その人に気に入られないと動きにくい場面がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい人が多いので、お客様と良好な関係を築ける。AIが発達しても、人間性の部分は代替できないので暫くは大丈夫なのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる。上流から実装まで経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
A...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職、チームリーダーも多くいる。性別に関係なく上に行ける環境である。産休育休も取りやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福岡の平均年収から考えると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは東京の会社と比べると賃金が低い。だいたい転職する...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の事業を推進させることに興味が持てず、どうせなら自分の興味のある事業分野で事業に責任を持って仕事をしたいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福岡では平均年収悪い方ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が怪しい、結構不満を持ってる社員が多かった。あの人はなんでそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大体リモート可能だし、フルフレックス勤務も可能なので、家族ある方は本当に働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や業務に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
色んなイベントがあるし、お互い関係が良くて、誰かが仲が悪いという話滅多にない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。普通に面白い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今は分からないが、申請をすればUdemy利用し放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度がないため、そこに対するモチ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日立系列のため福利厚生が充実している。初年度から有給25日が付与される。
また、働き方も柔軟に対応してくれるが、基本東京勤務。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リモートの人は行った回数分だけ後から申請する。
リモート手当があるが、ほとんどないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にお米の現物支給はやめた方がいい。
お米がどんどん送られてくるので困る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックス休暇がある。(有給)
フレックスと通常の有給を合わせるとかなり休みが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
唯一良い点。制度が整っている。本社や経営層が社員のために色々と手を尽くそうとしているのは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リモートワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は無い。給与ベースが同業他社より低い。
実力が付いた中堅社員から他社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
​福利厚生は非常に充実していると感じます。通勤手当や各種社会保険の完備はもちろん、定期健康診断の補助制度も整っています。また、書籍購入手当や...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はないし、退職金制度もなかった気がする。ユニークな福利厚生があれば求人する際も他社より有利にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
積極的に社員の意見を取り入れるために、改善提案を募集している。理由や運用方法を明記していれば、承認されることが多いため、風通しの良い状況だと...続きを読む(全131文字)