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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・サービスのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

ソフトウェア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

ソフトウェア・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウェア・サービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 19

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれいなのが良いです。掃除も行き届いていて、不満はなく開放感はあります。

また、良い意味で自社でサービスの全てを請け負っているので...続きを読む(全184文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは、新人研修が2ヶ月あり、自社システムの教育をしてもらえる。近年は研修のカリキュラムも充実しており、昔に比べると現場に出るまでの知識が格段...続きを読む(全159文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性、将来性は感じます。

まだまだ病院でシステム化されていないことも多いので、企業としてしなければならないことは多くあると上司は言っていま...続きを読む(全200文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療知識があるものにとっては、システムへの興味関心が湧き、医療従事者として勤務するよりも多くの給与が見込めた。実際、医療知識がある事でシステム...続きを読む(全267文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、基本給だけに目をやると一見高いように思えるが、住宅手当や残業代、退職金や家族手当等は一切ないため、手当が充実している会社に比べる...続きを読む(全163文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子カルテの販売・開発・導入を全て自社で行っており、また電子カルテ以外の事業はなく1つに集中している。電子カルテ業界内でのシェアは第2位であり...続きを読む(全203文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年以上、一つの病院に常駐し、プロジェクトを遂行していくので、病院職員ととても仲が良くなることができます。
プロジェクトを成功させ、常駐が終わ...続きを読む(全180文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚により、出張ベースの業務を社内ベースの業務に柔軟に変えてくれました。
私たちの部は基本的に出張ベースの業務をしている社員がほとんどですが、...続きを読む(全164文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は基本給が同年代と比べ高いので、一見良かったですが、残業代やボーナス・退職金等が一切ないので30歳くらいになると他社と比べ給料の水準か...続きを読む(全166文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には、お盆休みや正月休みは確約されていて、稀に発生する土日祝日の出勤後はすぐに代休をもらえるとの説明を受けて入社したが、実際には夏休みは...続きを読む(全213文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病職員と関わるため専門性が高く、要望を理解するためには相応の知識が必要となる。
ただし長期間で関わるため、人間関係が築きやすく、職員から感謝さ...続きを読む(全182文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入組は基本的に平日は出張先のホテル暮らしのため、プライベートの予定を平日に入れることはできない。土日は基本的に帰宅できる。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に出張のため、自宅に居られるのは金曜日の晩、土日になります。家庭がなければよいですが、家庭がある方にとっては厳しい仕事と思います。出張先で楽しめる方...続きを読む(全121文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張手当が1泊ごとに10000円、東京都内だと12000円支給される。この手当の中で自身でホテルを手配するので、安いホテルがある地域だと、結...続きを読む(全152文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸とは別に決算賞与が出る場合があるところ。
出張手当てによる収入が大きい。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度は一緒に...続きを読む(全225文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病院の電子化の波が来ており、事業は追い風が吹いていると感じる。
ライバル企業と比較した場合に、他ベンダーよりも常駐期間に病院職員と仲良くなる事で他社より...続きを読む(全195文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取りづらいが代休は取りやすい。
住宅補助や家族手当などはなく、食堂も新ビルになり廃止された。
福利厚生はあまり良くない、退職金も出ないため将来が...続きを読む(全153文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職を考え始めたのは、実感を出たタイミングです。
各種手当が皆無なので実家にいない限り、労働時間の割に給与が家賃に消え手元に残る給与が非常に少ないと感じ...続きを読む(全166文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社から三年間位は順当に年俸が上がっていく。
それ以降は、上がらない人は上がらない。
評価はチェックシート形式の自己評価を見ながら上司との面談を毎年行...続きを読む(全170文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトウェア・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア・サービス
フリガナ ソフトウェアサービス
設立日 1969年4月
資本金 8億4700万円
従業員数 1,752人
売上高 337億2000万円
決算月 10月
代表者 宮崎勝
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
平均年齢 32.7歳
平均給与 537万円
電話番号 06-6350-7222
URL https://www.softs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132976

ソフトウェア・サービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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