デジタルピアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は愛媛県のIT企業で1番を目指していると発表があった。
案件の売り上げに応じて給料が決まるわけではなく、在籍年数に応じて年に1回昇給がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業時間も管理されており、２０時間を超えることの方が珍しくなっているため、比較的残業は少ない方だと思う。
有給休暇は比較的取りやすく、1週間...続きを読む(全147文字)

【良い点】
近年は、女性の管理職も誕生しており、時短勤務をしている人もいた。
新卒でも積極的に女性を採用しており、働きやすい環境になっていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時の外部の新人研修はとても厚く、未経験で入っても初歩的な部分については学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体...続きを読む(全222文字)

【良い点】
案件にもよるが、平常時はほぼ確実に土日祝日休み、有給についても自由に取得ができる（担当業務の都合は個人でつける）
会社としての飲み会もそこま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職を引き留められる、ということはなかった。個人の将来に向けて前向きに
理解を示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先...続きを読む(全276文字)

【良い点】
健康診断が受けられます。
社会保険に入れます。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、残業代は出ません。東京本社とあるが名ばかり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今は分からないが、申請をすればUdemy利用し放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度がないため、そこに対するモチ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日立系列のため福利厚生が充実している。初年度から有給25日が付与される。
また、働き方も柔軟に対応してくれるが、基本東京勤務。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リモートの人は行った回数分だけ後から申請する。
リモート手当があるが、ほとんどないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にお米の現物支給はやめた方がいい。
お米がどんどん送られてくるので困る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックス休暇がある。(有給)
フレックスと通常の有給を合わせるとかなり休みが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
唯一良い点。制度が整っている。本社や経営層が社員のために色々と手を尽くそうとしているのは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リモートワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は無い。給与ベースが同業他社より低い。
実力が付いた中堅社員から他社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
​福利厚生は非常に充実していると感じます。通勤手当や各種社会保険の完備はもちろん、定期健康診断の補助制度も整っています。また、書籍購入手当や...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はないし、退職金制度もなかった気がする。ユニークな福利厚生があれば求人する際も他社より有利にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員寮が非常に安く住むことができる。ただ、住む場所はこちら側で決めることはできないので運要素もある。家賃補助も出ている。続きを読む(全66文字)