この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時点で技術レベルが低くても採用されたため、これからエンジニアになろうとしている人には入り口としてよい。但し、派遣先はそのときに求人があった...続きを読む(全272文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は54〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
入社時点で技術レベルが低くても採用されたため、これからエンジニアになろうとしている人には入り口としてよい。但し、派遣先はそのときに求人があった...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業がコロコロ変わる。1年に2回変わることもあります。
(担当営業変更、担当営業退社)
そのため、自分の評価が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特定派遣のため、賞与の支給および有給取得が可能なこと。
また、派遣期間満了後、就業場所が決まらなくてもみなし給与の支払いが多少ある点。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
強いて言えば福利厚生はしっかりしている方かなと思います。
あと、大手企業仕事が出来るのは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるので、やる気があれば、資格はたくさん取れます。ただし、就業先企業様と必ずしも、取得する資格が合致しないので落胆を味わうこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
受注する案件は多岐にわたるため、大規模~小規模、提案~保守まで様々な行程の業務に携わることができる。勤務態度、スキルでの昇給は期待できないが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
悪いとこしか聞こえない。配属さけが、みつけるこのができないと自然とクビになる。派遣なのであまり責任はない。配属先にもよるのだが。厳しいところに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
どこの会社に派遣されても給料が変わらないので、楽な会社に派遣されればお得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳未満であれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に入社時には同期よりも収入が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度による給料の上げ方が不透明で、実務的には就...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い意味で、派遣先企業で評価されようがされまいが、頑張ろうが頑張らなかろうが給料に影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術があればそこそこの給与は貰える。
ボーナスもしっかり出る。
零細企業の正社員になるより良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生は健保組合を自社で持っており、充実しているとは思います。
派遣される企業は大手企業なので最先端技術に触れる事ができ自分に合っていれば多...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
下手な中小企業よりはいい。就業先にもよるが休みが取りやすく残業もほとんどない。ライフバランスで残業を抑えたい身としてはとてもありがたく働きやす...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社するときは他の派遣よりも比較的高い金額になります。前職の収入をしっかり伝えて、下がる事のないように交渉すれば派遣という観点で見れば悪くはあ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
就職時に提示された額は守らている。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びしろを感じられない。賞与も景気に比例せず変化がない。社員紹介で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社した時点でいきなり有給が付与される。入社月に応じて付与日数が異なり、毎年4月に一斉付与となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代等はきちんとやった分だけある点、よく名ばかりの正社員などと言われるが福利厚生や住宅手当などもある点はよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先での仕事のため、客先での評価がそのまま給与に反映される。現在はわからないが、以前はボーナスは全社員給与1ヶ月分と決まっていた。また、客先評...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。妻のがん検診が無料で受けられたり、まいとしの様に常備薬が送られてきました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
中途だと、レベルにあった給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムがないため、なかなか昇給しない
残業をたく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は全額出ること。
それ以外は基本的に入社時に決まった給与がずっと続くと考えて問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先によって異なりますが、基本的に有給休暇は取りやすいです。残業手当も100%支給してくれるので安心できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度がなく、一律であることが、リスク気にせず教務かできました。
業務終了後、社内待機でもかわらないことが、ほとんどです。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手に派遣されることが多い点
登録をしに行きすぐ仕事が始めれる点
福利厚生は割としっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
紹介派遣での入社です。良いところはとくになく基本給は19万で手当てが5万位でした。専門職でこの金額はちょっとつらい。。仕事は派遣先をいろいろ紹...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職するに当たり引き留められたが嫌がらせされるほどではなく、良くこちらの話をきいてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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