インフォテックの評判・口コミ一覧（全216件） 7ページ目

配属場所は、本社(新宿)、多摩センター(東京海上常駐)、東陽町(明治安田常駐)が主。
配属されたら異動はあまりないが、2014年ごろからジョブローテー...続きを読む(全436文字)

どこの会社でもあるかと思うが、部署により評価の差が大きい。
ある年次までは順当に上がっていくが、それ以降は評価する上司の権限によって変わってくる。
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「教育のインフォテック」と謳っているのは評価出来るが、技術バカ、資格バカ、ことあるごとに自己スキルアップをお経のように叫ぶ輩が、上から下まで多い。また、...続きを読む(全369文字)

教育体制は非常に充実している。やや長すぎるくらい。文系出身者にはありがたい制度。ただし、教育はあくまで教育で、配属後の開発言語などとは異なる場合もある。...続きを読む(全157文字)

業務の都合さえつけば、無理な残業などもなく比較的プライベートの時間を確保しやすい企業だったと感じている。
出産・育児・介護についてもそれぞれ休暇制度は...続きを読む(全166文字)

新卒はよほどのチョンボをしないかぎり5年は一律で上がっていく
よくも悪くも年功序列な部分はある
残業代にかなりの収入の比率が取られると思われ、高稼働...続きを読む(全160文字)

部署により残業、休日出勤はさまざまではあるが、全体的に働きやすい環境ではあるとおもう。
有給休暇も事故調整さえできれば取得もでき、それに対する協力たい...続きを読む(全157文字)

研修・教育制度は比較的しっかりしている方だと思います。大手と比べれば至らない点は多々あると思いますが、この規模の会社でこれだけできているのは珍しいと思い...続きを読む(全172文字)

プライム案件が少なく、二次受けや常駐が多い。
グループ会社の中にはインフォテックの影響を受けずに独自路線で行こうとしているようだが、基本的には社長のワ...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスということば自体は取り扱われていませんが、間接的に意識しているような姿勢はやや感じることが出来ます。
ですが何のために必要なのかでは...続きを読む(全384文字)

文系出身者などのプログラミング未経験者でもじっくりと研修してくれるので配属時には不安はありません。研修では3ヶ月以上も同期と共にするので自然と資格取得の...続きを読む(全151文字)

在籍時はまだ新卒に近い時期だった。心身的にも厳しかった高稼働と、直属上司との人間関係も退職理由の一部だったが、何より社歴の長い在籍スタッフが仕事を楽しん...続きを読む(全526文字)

入社理由は就職活動で出会った社員の方が学生目線で対応してくれたので、会社の良い社風が感じられて決めました。
面接も和やかな雰囲気で行われて圧迫も感じま...続きを読む(全179文字)

教育体制が整っている割には、内容・方針に揺れがあるように見受けられる。
現場が求めていることや現場で求められることと、教育の場で教えることに乖離が発生...続きを読む(全203文字)

何でこの人が管理職なんだろう?と思ってしまうかもしれません。仕事が速くて正確、声が大きい、付き合いがいいなど、管理職としてのスキルよりこういったことしか...続きを読む(全155文字)

将来性は?です。下請け体質があり、チャレンジ精神は欠落しています。
理由は、管理職が新しいことを部下に押し付け、フォローしないから。加えて、1年～1年...続きを読む(全189文字)

教育をつかさどる部署があります。不思議なことに、その部署にずっといる人ほど教育担当として適材でありません。下請け仕事が多いためか、上司、先輩も同じ仕事を...続きを読む(全175文字)

TJKに所属し、保養所などを利用できます。育児休暇などもとりやすいようです。
イベントは、年に一度コンベンションがありグループ会社が一堂に会します。
...続きを読む(全274文字)

業界の中ではいいほうだと思います。
ただ、管理職に嫌われると少しずつ減給されて、再浮上のチャンスはありません。
評価制度はありますが、たとえ目標を達成...続きを読む(全180文字)

やりがいは自分で見つけないと、この会社では生きていけません。
管理職の中でも「一緒に酒を飲めば問題は解決。」と思っているものも多く
結局会社からの対...続きを読む(全175文字)

会社より「退職勧奨」を受けました。
理由について、業務成績が思わしくない点を指摘されましたが
私自身、予算が未達だったことは無く、理由の不備を指摘し...続きを読む(全191文字)

当時新卒研修は半年近くありました。
ExcelVBA、C言語、Javaなど初歩はここで学ぶことができました。
配属先検討も含めてなのか、時間をかけて...続きを読む(全203文字)

【退職した理由】
・待遇の変化(あとX年間、査定が最高でも給料は上がらないと言われ、モチベーションが完全に奪われた)
・現場によって異なったでしょう...続きを読む(全275文字)

がちがちのストレス下ではなく、教育面含めて妥当な環境が用意されていました。
専務・常務などの経営層と若手社員が比較的近く、年に一回ほど社内で行われる立...続きを読む(全163文字)

当時は全体的に穏やかな社員が多かったです。管理職も面倒見のいい人が多く職場環境はよかったと記憶しています。ただ顧客先常駐の環境が多かったので、社員として...続きを読む(全150文字)