企業研究レポート
内定辞退
- 重視した軸
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この企業を知ったきっかけは、私自身がIT系の会社を受けていく中でSierの企業について興味関心があったからです。重視した点についてはやりがいを重視しました。その中でもSierの企業の、独立系、ユーザー系、メーカー系の企業を受けていくと独立系の会社ので50年の歴史の...続きを読む(全151文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念としては情報技術を中心に、人を育てる企業であるということです。方針としてはクライアントの経営課題をIT関連の技術で解決しクライアントから信頼されるパートナーになるということです。長期ビジョンとしては安定はしているが上場などは目指さずにシステム開発のピラミッ...続きを読む(全154文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容としては大手Sierの企業の下請け業務が多いと思う。しかし、案件自体がでかいため、官公庁や金融などの大きな仕事が多いとは思う。仕事内容としては要件定義から運用保守まで一貫して行うと思います。保守運用部分は上から降ってきた仕事を擦り付けられているところはある...続きを読む(全235文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績に関してはそこまでは悪くないですが良くも悪くも安定しています。強みとしては多くの部署があるため、提案の幅が広いこと、担える仕事の幅が広いこと、クライアントが大手Sierからの案件なのでやりがいがあることです。弱みとしては下請けであるためブラックプロジェクトなど...続きを読む(全300文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風としては上の人たちのやり方が古いため、現場で結果を出してもなかなか認めてもらえない部分があります。また、JTCの色がとても強いです。昇給するにも年齢の審査があるため、若手には裁量権があまりありません。育成環境については悪くないです。研修もしっかりしているため、...続きを読む(全181文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与についてはそこまで高くありません。勤務時間と勤務地に関しては働き方が客先に依存するため部署によって異なるとしか言えません。常駐が基本なのでリモートワークもありますが基本的にフル出勤で考えて間違いないと思います。手当としては育休・産休休みが手当として出ます。また...続きを読む(全154文字)
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