インフォテックの評判・口コミ一覧（全186件） 8ページ目

社員間のコミュニケーションを図るために入社3年目の社員と新入社員のための交流会があり、会社から食事代が支給され、1年間定期的に開催されていた。様々な部署の...続きを読む(全151文字)

会社自体には大きな不満はありませんでしたが、特に刺激もなく、他の会社のやり方を知ってみたいと思い、またマンネリ感もあり、キャリアアップをしたく退職を決意。...続きを読む(全161文字)

教育面の充実を全面にうたっているが、特に充実しているというほどではない実感。
新人研修は長い期間(9月まで)やっているが、ごく普通の新人レベルで配属され...続きを読む(全251文字)

入社1年目から各人の能力に合わせて上流工程に携わる機会もあり、とてもやりがいを感じることができました。基本的に自分のやりたいようにやらせてくれる感じでした...続きを読む(全168文字)

管理職は何を管理しているのか不明です。
基本 部下が何か提案すると 上司は勝手にやってみてとなり
その提案が通りそうになると さも 私が指示・アドバイス...続きを読む(全159文字)

きちんとした評価制度があります。
給与は、勤務年数に応じたポイントと、各自の役割(課長とか)に応じた
前年の評価から決定されます。
またその評価によ...続きを読む(全210文字)

基本的には一般的な福利厚生のみで、際立ったものはありません。
例をあげると、健康保険は関東IT、厚生年金、厚生年金基金など、IT企業と
してはごく一般...続きを読む(全202文字)

クライアントとの直接受注が50パーセント程度、間にベンダーが挟まっているのが
50パーセント程度です。
業務的にはいろいろな分野に進出していて、それな...続きを読む(全215文字)

漠然とした内容になってしまうが、社員全般においていわゆる「いい人」が多い。
和やかな雰囲気と、居心地のよさが一番の売りと言っていいと思われる。
但しあ...続きを読む(全153文字)

客先に常駐することが多く、技術者としてのスキルというよりもお客様の業務に詳しくなれる。独立系ということもあり、所属する部署によって携わる仕事が大きく異なる...続きを読む(全244文字)

今のところ安定した収入は得られるし、残業代も全額支給されるのはありがたい。
但し、管理者クラスになった途端残業代が出なくなるのは痛い。
人事評価制度と...続きを読む(全150文字)