【22卒】日本郵便の冬インターン体験記（理系/総合職）No.13883（千葉大学大学院/男性）（2021/4/16公開）

インターンの最初にアイスブレイクで自己紹介をした程度で、他に関わりはなかったし学びもなかった。

オンラインの選考やインターンが多い中、対面でディスカッションをする機会が初めてだったので、とてもよい勉強になった。対面だからこそ相手の雰囲気から思っていることがなんとなくわかるので、話し合いを先に進めるときは思い切って進めるなどの舵取りをしても良いと感じた。

あまりないが、強いていうならあらかじめに見るように言われた事業概要の動画をしっかり頭に入れておくと、ワークに取り掛かりやすいと思う。

グループワークのみだったこともあり、総合職の社員が実際にどのように働くのかまでは流石にわからなかった。夏に申し込む6daysのインターンや、冬の2daysのインターンでは職場体験もあるとのことなので、そちらに申し込むべきだったと後悔している。

インターンの参加者のディスカッションや発表レベルを見ていると、そこまで高くない印象を受けたから。事業内容も幅広く、興味がある分野自体はあるので、強い思いをしっかり伝えておけば内定をもらえると感じた。また、インターン後の個別での社員相談会で高評価をもらったから。

郵便事業と新規事業をコラボレーションしようと邁進する会社の姿勢に共感したから。ただ、インターンを通じて事業内容や会社としての方向性は多少なりとも知ることができたが、実際にどのような働き方をしているのかほとんど想像できなかったため、そこまで志望度が上がったわけではない。

個別の質問会への招待しかなかったので、優遇等はないと思う。インターン自体は別に複数daysのものがあるので、そちらに参加した学生の方が有利になっているのだと思う。

インターン後はすぐに解散となり、特にフォローもなかった。ただ、2月と3月に社員とのオンライン個別質問会へ招待された。

インターン参加前はインフラ業界を志望する中で、日本全国に郵便局というネットワークを保有しており物流を担っている当該企業にも興味をもち参加を決意した。インターンを通じ暮らしを広範囲で支える物流業界の事業内容にはとても共感したものの、転勤が多いことが社員の話からわかったので、その点において全国転勤のある物流業界は合わないと感じた。

インターンシップ前は、元官営の組織ということもあり、真面目でお堅い人がほとんどだと思っていた。しかし、インターンに参加していた若手社員の方は皆気さくで面白い方ばかりだったので、イメージがガラッと変わった。むしろコミュニケーションが取れて行動的な学生を求めているという内容のこともおっしゃっていたので、今後の就職活動ではそういった姿勢をアピールしていこうと考えるようになった。