アイビーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度多方面の企業から需要があるので安定性はあるがいかんせん作っているものがシステム監視ツールなので全然面白くない。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣社員だったので残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチームが3名体制で、2名の女性社員がとても仲が良...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス以外は男性社員なので、女性比率は低いように感じた。よくも悪くも体育会系の雰囲気を残しているので、そ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほぼ完全にルーチンワークのため、同じことの繰り返しをコツコツ頑張れる人にはあっていると思う。ただし同じことの繰り返しとはいえ、商品に使用や契...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月頭の社内の全体会議では、毎月誕生日の正社員にプレゼントがあるようだった。家族感があるとは思ったが、それが嫌な人は合わないと思った。
社内の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は取りやすくリモートワークも活用されており、比較的働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は決算賞与となっており業績次第で、あまり期待しない方が良いです。
私が在籍していた頃は、なしかあっても寸志程度でした。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
100人程度の会社で、部門を跨いだコミュニケーションも活発に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティが狭いので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職理由のヒアリングの面談はある
【気になること・改善したほうがいい点】
枯れた技術で開発を行っており、新しい技術に触れてのスキルアップが見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自社プロダクトの開発で様々な開発経験が積めると考えたらから
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験社をフォローする体制は整っていない続きを読む(全76文字)

【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)