アイビーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ある程度多方面の企業から需要があるので安定性はあるがいかんせん作っているものがシステム監視ツールなので全然面白くない。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほぼ完全にルーチンワークのため、同じことの繰り返しをコツコツ頑張れる人にはあっていると思う。ただし同じことの繰り返しとはいえ、商品に使用や契...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月頭の社内の全体会議では、毎月誕生日の正社員にプレゼントがあるようだった。家族感があるとは思ったが、それが嫌な人は合わないと思った。
社内の...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス以外は男性社員なので、女性比率は低いように感じた。よくも悪くも体育会系の雰囲気を残しているので、そ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣社員だったので残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチームが3名体制で、2名の女性社員がとても仲が良...続きを読む(全145文字)

【良い点】
サーバーやネットワークなどインフラ周りの知識を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験社に対する研修などはあまり充実していま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自社プロダクトの開発で様々な開発経験が積めると考えたらから
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験社をフォローする体制は整っていない続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職理由のヒアリングの面談はある
【気になること・改善したほうがいい点】
枯れた技術で開発を行っており、新しい技術に触れてのスキルアップが見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
100人程度の会社で、部門を跨いだコミュニケーションも活発に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティが狭いので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすくリモートワークも活用されており、比較的働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
​実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)

【良い点】
業界内で考えると給与水準は若干高め。業績がいい年は期末賞与も支給される。管理職の魅力度向上のために給与水準を上げた。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価シートで明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最高評価でも経営状態によっては賞与はなく、昇給もしない。
細かい役職...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上がっても微増。ただし、会社が儲かってないので仕方ない。営業利益が必要なので仕方ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に優しく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職になった途端、一気に給料が上がる。そこまで耐えられれば決して悪くない。最近は中堅社員の昇給もスピードアップしている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
風通しがいいところ。社長との距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からのもらう金額により給料は変わってくると思う。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修さえ終わればさっと時給が上がるのは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当が何一つ教育する気のないタイプだった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大企業だけあり年収は同年代ややっていることの仕事に対しては高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年々厳しくなり...続きを読む(全133文字)