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松竹株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松竹の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

松竹株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松竹株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に松竹株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松竹の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

松竹の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

松竹の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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1.1

松竹の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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松竹の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

松竹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については1年毎の更新で人事考課を行う普通のパターンです。営業職ではありますが、下がることはめったにないです。ただ上がりも少ない為、そのあたりはベン...続きを読む(全174文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松竹の 他のカテゴリの口コミ

松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

歴史とブランド力が強い会社なので、「映画文化に関わる」という仕事自体が誇りになると思う。作品の企画・配給・宣伝など、映画の流通まで見えるところに関われる可...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    松竹株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    映画配給・製作という軸は強いが、近年の映像消費の変化に対してどう対応できるかが課題だと思う続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    松竹株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    老舗企業ゆえに制度はしっかりしているし、福利厚生が「最低限は揃ってる」という安心感がある続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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    松竹株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    若手にもチャンスはあるが、「研修制度」「キャリアパス」という意味では他の先進的な企業に比べると分かりにくいんじゃないかなという印象を受けた。続きを読む(全70文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しが良い社風で、若手も積極的に挑戦できる。続きを読む(全23文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    演劇事業の赤字や団体客が減少しているため、不動産業に力を入れ始めている。続きを読む(全36文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    住宅資金融資や鑑賞費補助、自己啓発支援制度が充実している。続きを読む(全29文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    部署によるが、月平均残業時間10時間程度の部署もあると聞いた。続きを読む(全31文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員ではなかったので良くはなかったが、正社員だったら悪くはないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほとんど...続きを読む(全81文字)

    株式会社文学座の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    劇団の給与が低い事は最初から覚悟していたが、昇給は在籍年数により少しずつ上がるシステムになっていて、長年勤めても...続きを読む(全87文字)

    株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ、給料も上がると思います。
    賞与も年2回(夏冬)
    当時、新卒入社だった自分は特に不満もなく満足してました。続きを読む(全66文字)

    有限会社マリンポストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は正直低めです。
    同業他社と比較すると基本給・賞与共に控えめで、転職市場での評価はあまり高くないと思います。
    ただし、残業代はちゃん...続きを読む(全232文字)

    ABCオプテラスタジオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度: チームで推定2番手くらいになっても入社時からほとんど変わらなかった。
    評価制度: 評価項目は決まっているが、職業柄上長の主観に...続きを読む(全138文字)

    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかり出ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が無い。在宅手当などもない。
    上記のものが欲しい場合はオススメしません...続きを読む(全96文字)

    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    田舎だと良い給料だったけど、都会だと低いと思うが、賞与は割と大きかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤するとしないでもう少し給...続きを読む(全112文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    座談会参加時に、正直言うと結構忙しいと言われた。ただ、お金はもらえる。とも言っていた。四季報を見ても平均年収ランキングに名を連ねており、激務×高給といった...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ノースショア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が悪く賞与なし
    お給料もそこまで上がっている感じはしない
    評価体制明確になっているのでは整っていると思う続きを読む(全60文字)

    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴による差は感じず、現場でのがんばり次第で出世は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次の昇給は微々たるもので、年一回の社...続きを読む(全96文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松竹の 会社情報

    基本データ
    会社名 松竹株式会社
    フリガナ ショウチク
    設立日 1920年11月
    資本金 330億1860万円
    従業員数 1,439人
    売上高 839億7400万円
    決算月 2月
    代表者 高橋 敏弘
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 847万円
    電話番号 03-5550-1533
    URL https://www.shochiku.co.jp/
    採用URL https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/
    松竹は1920年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は1,439人で、売上高は839億7400万円になります。平均年収は847万円で、就活会議に登録されている6,334件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて207万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1132940

    松竹の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。