この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は極めて高いほうです。
公庫や地銀より高くメガバンクを下回る感じです。
ただし残業も多く繁忙感もありあくまで360時間の範囲内でしか残業代はつ...続きを読む(全154文字)
株式会社商工組合中央金庫 報酬UP
株式会社商工組合中央金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社商工組合中央金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社商工組合中央金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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給与水準は極めて高いほうです。
公庫や地銀より高くメガバンクを下回る感じです。
ただし残業も多く繁忙感もありあくまで360時間の範囲内でしか残業代はつ...続きを読む(全154文字)
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月給は基本的に年功序列であり、普通に営業していれば皆変わらない。昇給のタイミングも人並みに営業していれば、ほぼ全員昇給となる。
ボーナスは個人の成績より...続きを読む(全171文字)
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給与面では、一般企業と比べても高い水準にあると言える。
昇給については、配属される支店部署によるところが多く、その職場環境や上司とうまくやっていけるかに...続きを読む(全187文字)
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年収水準は都銀をベースにしてはいるものの、同期の人間から見ると50万円位のビハインドがある。
但し、都市銀行より中の雰囲気はぬるいので、バランスは同じ位...続きを読む(全169文字)
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・営業経験4年目開始時に主任に自動的に昇格。
年収350~400万円⇒550~600万円へ昇給となる。
・良くも悪くも、成績の如何に関わらず昇給する...続きを読む(全180文字)
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・給料水準は満足できるレベル。但し、時間外も総合職ならば相当に多いことを
覚悟しなければならない。
・昇格については役付までならば普通に勤めていれば...続きを読む(全170文字)
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給与は俗にいう世間一般の水準から比べると高い水準であると思う。
最初の数年はそれでも低いが、職位が主任クラスになればそれなりの生活が送れるはず。
ただ...続きを読む(全254文字)
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一般的な流れでは、入社2年目、5年目、8年目に給料がガツンと上がるので、人生設計は比較的し易い点には満足しているが、成果の賞与への反映は少ない点には不満で...続きを読む(全183文字)
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1年目は300万程度です。2・5・8年目、そして課長になるタイミングで大幅に昇給する、と多くの口コミで散見されるが、先輩職員方の話を伺う限り実際そのようで...続きを読む(全164文字)
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・給与メガバンクに近い額をいただけます。金融機関ということで給与はそこそこもらえます。
・中小企業の社長や役員の方々と直にお話しできるので非常にいい刺激...続きを読む(全198文字)
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入社初年度は300百万弱であり2年目以降は500万弱となる。
6年目以降は650万弱と、階段形式で昇給するスタイル。
管理職によっては営業実績に応じて...続きを読む(全156文字)
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一年目は研修の意味合いが強く。同年代と比べた場合に給与の面ではさほど変わりはないが、二年目から営業窓口を担当するので給与はグンと上がり、数十社程度担当する...続きを読む(全171文字)
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・同年齢の多業種に比べれば年収が高い方。
・主任~調査役までは概ね一律で昇格できる。
・賞与は年2回。賞与額は支店業績、個人業績の2つの支店から評価さ...続きを読む(全164文字)
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・若手のうちは待遇に殆ど差はなく、ボーナスで10万円程度。
半期に一度の評価はあるものの、実態的には形骸化。
支店の業績が良ければ多少反映はされる...続きを読む(全208文字)
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・給与は都銀×80-90%
・福利厚生は充実(社宅:10,000円/月、昼食:3,000円/月、残業手当/通勤手当/家族手当あり)
・賞与は月給×3-...続きを読む(全226文字)
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給与水準としてはメガバンクとほぼ同等と思われる。給与水準は高く給料面では特に不満はなかった。順調に出世していけば30代半ばごろには1000万円を突破すると...続きを読む(全153文字)
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残業ができる店舗とできない店舗があり、それによってもかなり違ってきますが、基本的には主任クラスで650万、調査役クラスで800万はいきます。加えて社宅等の...続きを読む(全156文字)
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学歴だけが評価される企業であると思います。課長調査役は誰でもなれます。ただ管理職になると基本国立大学が有利。年収は1000万円超。人事評価は上司との愛称。...続きを読む(全150文字)
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額面、賞与含み。給与はよい。
評価制度は上司からの一方的なもので不満多い。
自分が設定した目標に対してどの程度真摯に取り組んだかが評価されるのだが、自...続きを読む(全261文字)
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年収は役職に応じて変化。
営業窓口に昇格する2年目
営業主任に昇格する5年目
調査役に昇格する8年目。
調査役になれば年収900万。
残業代は月に3...続きを読む(全152文字)
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会社としては安定もあり、労働組合もしっかりしている印象がありました。女性一般事務は転職もなく、仕事も決められたことだけをミスなくこなすので難しいことではな...続きを読む(全172文字)
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給料の評価制度については、はっきり言って謎、たぶん上司がかってにつけているのだと思う。好き嫌いで、評価が分かれたりするので、給料が欲しい人は、上司と飲みに...続きを読む(全150文字)
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1年目のころはもらいすぎだなとおもっていたが、2年目以降は精神的苦痛と肉体的疲労を勘案すれば割に合わない。給料半分でいいから仕事も半分にしてくれと思った。...続きを読む(全152文字)
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金融機関なので一般企業からすると個人の年収は高い方だと思います。ただし3~5年で全国規模の転勤があるため、配偶者との共働きには不向きで、専業主婦の人が多い...続きを読む(全155文字)
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給料は同じ年齢のほかの企業に比べてかなりいいとおもいます。
なにごともなく普通に仕事をし、こなしていければ将来的に1000万収入も夢ではないと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後、すぐに経営者とやりとりが出来ることで成長曲線が他の企業よりも描ける環境であると思う。
新卒が中小企業とはいえ、百戦錬磨の中小企業経営者...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
手上げ制で、年に数回幅広い分野の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は多少マシになってきたが、自己啓発を強制する割...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
バリバリ営業をやる元気な人も、もの静かで穏やかな人も色々いる。全体としては、民間銀行より大人しめな人が多い気がする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
独身だと30歳までは借上げ社宅に一万円くらいで住める。
結婚すれば40歳まで八割程度は補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民営化の影響は未知数。
とは言え、危機対応業務は残るしすぐ会社が傾くといったことはまずありえない。
色々施策を打っ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の希望は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の不透明感。目標を達成した人、しない人といる中で後者の方が希望通り...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
独自の制度融資等により、苦境にある中小企業の経営を積極的にサポートすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標(ノルマ)が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2年目から中小企業に関わることができ、その点は非常に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目になるといきなり現場に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
支店の先輩後輩といった同年代とは頻繁に飲みにいったりと仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や先輩からのパワハ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育児に関する支援が充実している。最近は時代の流れからか、男性の育休取得への理解が職場でも広がってきているように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年3回あるため多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はタレントパレットが導入され始めた。直属の上司に気に入られる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は年2回、業績が良い時は年3回ありました。
手取りは少ないですが賞与は多い方だと思います。
2回の年は6、12月。3回の年は5、6、12月...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
賞与は、平均で四ヶ月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、獲得も自己申告の紙で申請する。住宅手当などがなく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
近年のベースアップブームのため賃金がアップしました。原資となる利益も出ているようです。地方信金としてはいい方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社から3年ほどは周りの同世代と比べても給与は高いように感じた。その後はほとんど増えることはなく、支店により残業が多いところへ行くと手取りは増...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職以降に制度が変わったためよくわからない。同年代からしたら少し多くもらっている程度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は若いうちはいい方だと思います。
月収は低く、ボーナスがかなり多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、所属...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
宮城県にしては高い方。若手のうちは年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと、賞与に響いてくる。評価基準は曖昧でいつの間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ボーナスは都内信用金庫の平均以上とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多いようだが、基本給は低く抑えられている。
特に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばやってもやらなくても一緒なとこ。
努力をするよりは時間内に仕事を終わ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社商工組合中央金庫 |
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フリガナ | ショウコウクミアイチュウオウキンコ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 2186億5300万円 |
従業員数 | 3,377人 |
売上高 | 1610億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根正裕 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目10番17号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 784万5000円 |
電話番号 | 03-3272-6111 |
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