さくら情報システムのデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
降格、減収はなく安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で階段式でしたので、優秀な人材でもそうではない人材でも賞...続きを読む(全116文字)

【良い点】
顧客先の常駐でなければ休みはとりやすい。夏期休暇も連休でとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務となると完全に顧客に依存...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒で入社しました。当時は銀行の子会社で安定性がある企業として入社しましたが、メガバンクの統廃合により今は親会社が代わってます。入社後の研修期...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係と教育はしっかりしています。
部活やサークル活動も活発で仕事で直接関わらない方々とも知り合える機会も多いです。
未経験や技術の習得にも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署(本部)により異なるかもしれないが、ここ2,3年はリモートワーク用PCの購入・配布や、在宅勤務者の増加など、積極的に取り組んでいるように感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若いうちから、いろいろな仕事に携わることができ、早い段階で高いスキルを身につけていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で退職者が増えていっているにもかかわらず、社員に対して離職率を減らすような対策を何もしていない。
会社に所...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代がフルで出るので、プロジェクトなどで仕事量が多いと、すごく稼ぐことができる。
管理職以上で仕事が暇だと、給料が高く身体も休められるので良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の仲が良く、グループで旅行なども行ったりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は銀行員の天下りが多く、プロパーの出世意欲...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層はオージス、または三井住友銀行の天下りばかり。年々業績も下がり、将来性を感じら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
近年では、社員のモチベーションアップやスキル不足を補うため、様々な社内研修が多くなってきた。そのため、入社してからもスキルアップをしていくこと...続きを読む(全218文字)

入社3年間は、無条件に残業代が支給されるが、グレードが上がると裁量労働になり、固定残業代のみになる。そのため、資格は上がっているにもかかわらず、年収は下が...続きを読む(全100文字)

ホリデーナインという9連休を取りましょうという制度があり、部署や案件にもよるかとは思いますが、比較的に休みは取りやすい風潮かと思います。
本部ごとに年1...続きを読む(全167文字)

新しい技術への取り組みは遅いので常に新しい技術に携わりたい人にはやや不足感を感じるのではないかと思います。
また、属人化しているので忙しい人と暇な人との...続きを読む(全167文字)

システムエンジニアとしてではなく、ソリューションのエキスパートとして活躍できるのではないかと思い入社しました。しかし、銀行系の仕事の割合が多く、ほかの分野...続きを読む(全179文字)

社員同士のつながりはよかったと思います。上下関係も厳しくありませんでした。困ったことはすぐに相談できる人間関係だったと思います。ヘルプデスクの仕事に携わっ...続きを読む(全170文字)

三井住友銀行グループの会社のため非常に安定している。そのため、福利厚生に関しては特に心配することはなかった。クラブ活動も盛んで男性ですが、華道に参加してい...続きを読む(全163文字)

仕事とプライベートの両立に特に問題ありませんでした。休日のしっかりとれ、ホリデーナインといった9日間の有給休暇の制度があります。有給を消化することを奨励さ...続きを読む(全163文字)