この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業は取れるようになったが、私が取得した当時は復帰後のキャリアについては、時短を理由に広がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業は取れるようになったが、私が取得した当時は復帰後のキャリアについては、時短を理由に広がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ソニーグループで展開している福利厚生を利用することができる。健康保険組合もソニーグループで加入できることにより、高額療養費については、申請もせ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
皆フランクで上下関係が厳しくない。言いたいことを言える環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな反面、誰かの告げ口や悪...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはその人自身が感じるものなので一概に言えないが、少なくとも飛び上がるほど面白くはない。
しかし世の中の仕事の大半は面白くないので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給取得はとても簡単にできた。
またしっかりと土日は休めたのだが部署によっては休日も仕事のことを考えなければならない部署もあった。
残業時間は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が薄いと感じた。住宅手当や家族手当がなく一人暮らしや子供を持つ家庭はやや厳しい。
しかしソニーグループの保険等の福利厚生は使えるので有...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の方のほうが逆にバリバリ働かれているのではないかと。ママさんもいきいきと働いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはすごくいいです。場所にもよるので、カスタマーサポート系の場所は残業が多かったですが、働き方改革でだいぶ改善されたと聞いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば、短時間で500万を超えると思います。中途の場合はまた違うかもしれませんが、平均年収としては600から700くらいが多いのでは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。もちろん日本の平均年収と比較すればもらっている方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のタイミングでは比較...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定回線事業という観点ではそれなりの地位を確立しているため、安定した収益基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定回線事業自体...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署による、という前提のもとではあるが休日に仕事を持ち越すということはなく仕事とプライベートの境目がなくなってしまうようなことはなかった。また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすく、体調不良等の当日欠勤でも電話連絡は不要です。
メール1本で休むことができるので助かります。また、長期休暇を取っている人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休や育休は取れます。女性だけでなく男性でも取得している方が多くいます。
また、業務終了時間も理解してもらえることが多いと感じます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事しやすい職場だと思います、残業が多いこともなく、役割分担も明確です。中途でもやる気と能力があれば仕事を任せてもらえる社風で、気後なく仕事に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高速回線のNUROがどうなっていくか、新規ビジネスを見出せるかが肝か。
NUROでもモバイル部署は人数が少ない上に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生や給料、有給の取りやすさは入社前の認識と変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SONYの社員を尊重した自由な雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は優秀な方も多い。ただお互いに切磋琢磨して成長する雰囲気ではなく、力を発揮していない人も多い。
環境や育て方などを変えれば「もっと仕事出来...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実行までのプロセスが長く、動きは鈍い。
また完全なトップダウンなため、上司によってやりがいを感じられるかが左右しま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務さえ調整できれば有給は自由に取れる。残業は職種次第だが、月の残業時間が決まっているため、過剰な労働時間が強いられることは少ない印象である。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署にもよるが、コロナによって可能な職種では在宅が進んでいること。定着前に退職したが、コロナ後も定着することを祈る。また新卒入社を大切にしてい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他業種に比べると年収は高い方。ただし営業は残業代によって多く見えている部分もあることは注意。
評価は半期ごとに自身で目標を設定し、フィードバッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分が行なっている業務と今の年収を考えると、もらえている方だと思う。あまりにも何かやらかさない限りは、「普通」の評価から下がることはないので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休で戻ってくる人はかなり多いと感じる。もちろん女性だけでなく男性も取得している環境。
また、子供の迎えのためにテレワーク中に一旦抜ける...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレワークが取れる部署は取れている。取得率でいえば高水準。ただ、逆に長時間業務になってしまっている人もいるにはいる。基本的には業務が完了できて...続きを読む(全178文字)
会社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーネットワークコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 79億7000万円 |
従業員数 | 871人 |
売上高 | 1493億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺潤 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6714-8700 |
URL | https://www.sonynetwork.co.jp/ |
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