この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠が良ければ、10円単位だが時給がUPする。ただ、所属長のお気に入りが大幅にUPしている印象もあったり、子どものいる方は欠勤が多い場合、成果...続きを読む(全214文字)
株式会社プロトソリューション 報酬UP
株式会社プロトソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
勤怠が良ければ、10円単位だが時給がUPする。ただ、所属長のお気に入りが大幅にUPしている印象もあったり、子どものいる方は欠勤が多い場合、成果...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収はぶっちゃけ低いと感じます。
評価は、人事や上司がしっかりと面談を通して行ってくれていて、個人的にはその面に関しては本当によく出来ていると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時給制です。正社員は月給制で賞与があります。給与所得に関しては良い点というのを考えてみても無いようにおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場子会社の水準で考えると、不満が出る額ではありませんでした。ただ、昇級しても基本給の上りは、期待できませんので、給料を重視される方は、オスス...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなければ全然稼げない。時給になるので年末年始やお盆は非常に厳しかった。月によって貰える額がバラバラで生活する...続きを読む(全170文字)
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自分が在職していた頃は、非正規社員は時給制でした。
最初は750円程度から始まり、半期に1度の人事考課での評価が給与に反映されるシステムでした。
自分...続きを読む(全174文字)
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残業の縛りがあり、時給が1000円あったとしても10万弱しか貰えませんので、稼ぎたい方にはオススメ出来ません。
従業員同士の仲は良いので、居心地はいい方...続きを読む(全197文字)
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未経験で入社の場合、とにかく月収が低いです。手取り一桁もザラ。
実家から通う場合は良いですが、生活のかかっている方にはお勧めできません。
また、正社員...続きを読む(全161文字)
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非正規、新卒の年収です。
完全時給制なので残業代で稼ぐしかありません。しかし、新卒は残業があまりないため
必然的に給与も少なくなっています。新卒は手取...続きを読む(全152文字)
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給与は全然期待できません。正社員にもはっきり言ってなかなかなれないと思ってた方が良いです。社員昇格のための査定(?)のようなものがあって、社員スターなるも...続きを読む(全240文字)
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契約社員の給与は時給制なので、残業をすればするほど稼げる。部署によってはスキルアップを目指し残業していろいろな経験を積む事ができる。その結果お金ももらえる...続きを読む(全170文字)
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従業員数は500人弱ですが正社員率は低く9割は非正規社員です。
労働時間は200時間以内に規制されて、それ以上は勤務できません。
給料としましては契約...続きを読む(全172文字)
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毎日が忙しいですが常に目標を持って業務を行えている点には非常に満足しています。多くのスタッフがいることで刺激を受けることも多くあります。今の自分に必要な事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。
時短勤務の方もいた。
管理職にも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはやる気次第。
意志...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シャインスター制度という、他社員のいいところや感謝したいことを投稿して表彰する制度がある。毎月は正直面倒くさいがきちんと評価にもつながるのでい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
20代から30代くらいの社員が中心で、意思疎通は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
正社員に仕事が集中...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
チームや配属部署にもよるが、土日祝日お休みで、有休もとりやすかった。
時短勤務などもある。
準社員だと7時間勤務。残業代は8時間以降。
1分単...続きを読む(全165文字)
「データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する」という理念のもと、常に高い価値を創造し、社会に貢献している。若手にも多くのチャンスがある。続きを読む(全77文字)
キャリアを重ねていくと、グループメディアのプロジェクトマネージャーなどを担うこともできる。続きを読む(全45文字)
完全週休2日制といっていたが、年間休日は110日であまり多いとは考えられないのかなと感じた。お昼になると大体の人が社外にランチに行くらしい。続きを読む(全70文字)
文系でSEとして活躍されている女性のお話を聞いて、最初は大変なこともあったけど今はキャリアアップを考えて働けていて女性でも、若手でも多くのチャンスを得られ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性で出世している人が多く、女性の活躍が目覚ましい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社プロトソリューション |
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フリガナ | プロトソリューション |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 455人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白木享 |
本社所在地 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号 |
電話番号 | 098-890-2400 |
URL | https://www.protosolution.co.jp/ |
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