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cocone ONE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

cocone ONEの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、cocone ONE株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にcocone ONE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

cocone ONEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.4

cocone ONEの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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cocone ONEの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ココネONE株式会社は、創造性と協力を重視する社風を持つ企業です。柔軟性と自己成長を支援し、チームワークを奨励。イノベーションを追求し、国際的な視野を持ち...続きを読む(全149文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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cocone ONEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年12月25日
回答者:

【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距離...
続きを読む(全197文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をも採用する体制があるのは良いが、その一方で新人の育成環境を持っておらず、新人は雑用係になるか他社へ転職す...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月6日
回答者:

【良い点】
会社の将来設計にとても関わる事ができるためスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く業界知識が乏しい人たち...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年10月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頃は、正社員になれるとの触れ込みはあったが、社内は皆契約社員で、給料も実績にかかわらず皆一律月収18万円だっ...
続きを読む(全254文字)

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cocone ONEの 他のカテゴリの口コミ

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだとは存じていますが、見えていることしか評価に含まれない点や、部署異動などを経ると評価値がリセット...続きを読む(全98文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前無償だった社員食堂が突然有償化するなど、福利厚生面に限らず制度の変化が多く、家庭を持つ方などは適応できなかっ...続きを読む(全102文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、ターゲット層的に素直な反応が返ってくるところは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが変な施...続きを読む(全118文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろんお節介だと感じる方もおられるでしょうが、総じてワークライフバランスが良く、社員の人生についてしっかりと考えてくれているような感覚があ...続きを読む(全143文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる上に、ボーナスの支給額も人によってさまざまだったり(0の人も多いと聞きました)
社員への還元が少ない点続きを読む(全78文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップに力を強く入れている点は全社的な動きとして良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、スキルアップを...続きを読む(全117文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部のとても頑張っている社員たちがいて、その人たちに支えられていると思います。いつもお疲れ様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全289文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これはエンタメ業界のような「あこがれ産業」では仕方ないことなのかもしれないが、お客様がに喜んでもらえる、楽しんで...続きを読む(全160文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく女性の方が割合として多いはずですし、女性への理解もあるので、女性は比較的働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によるかと思うが、わからない業務などを聞くと丁寧に教えてくれる人が多い印象のため、質問しづらい等といったストレスはなかった。
【気に...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

コンプライアンス意識が極めて高く、心理的安全性が保たれた環境です。続きを読む(全33文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年齢ではなく、成果で任されると説明会の時にかなり強く言っていました続きを読む(全33文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社風は、技術ベースだが保守・運用・現場理解が重視されていると僕は感じた。AI や画像処理といっても 現場の課題をどう解くかという立場の色が濃く、派手なベン...続きを読む(全117文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

技術は人で成り立つという考えが根付いており、非常に穏やかで誠実な社風です。続きを読む(全37文字)

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「さん」付け文化があり、上下関係は比較的フラットで、製造業の堅実さとIT業界の柔軟性があります。続きを読む(全48文字)

ヒロコン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

小さな組織にありがちな「家族的で温かい雰囲気」があると思う一方、技術分野のスペシャリストが多いので、
技術的な議論が活発で、技術者同士のコミュニケーショ...続きを読む(全99文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

非常に風通しが良く、やりたいことを任せて貰える環境があると感じた。続きを読む(全33文字)

セイコーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

選考にしか参加していないためなんとも言えないがよくも悪くもないような印象ではあった。社員の方の雰囲気はかなり多種多様に感じる。続きを読む(全63文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

仕事の裁量が大きめ、提案自由度が高く、成果が見えやすい続きを読む(全27文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

極力従業員都合を優先する社風との声もあり、柔軟性を重視する傾向がある続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

cocone ONEの 会社情報

基本データ
会社名 cocone ONE株式会社
フリガナ ココネワン
設立日 2008年9月
資本金 16億9952万円
従業員数 330人
売上高 73億5812万8000円
決算月 12月
代表者 冨田洋輔
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
URL https://cocone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579199

cocone ONEの 選考対策

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