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cocone ONE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

cocone ONEの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、cocone ONE株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にcocone ONE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

cocone ONEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.4

cocone ONEの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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cocone ONEの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ココネONE株式会社は、創造性と協力を重視する社風を持つ企業です。柔軟性と自己成長を支援し、チームワークを奨励。イノベーションを追求し、国際的な視野を持ち...続きを読む(全149文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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cocone ONEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【良い点】
デザイン職の力が強い会社なので、クリエイティブな仕事がしたい人には向いています。ただ指示されたものを作るだけではなく、「どんなものを、どういう...
続きを読む(全566文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年12月25日
回答者:

【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距離...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
全くの未経験で入社する人はほとんどいなく、ある程度の経験や知識を持って入社する人が多いので、研修というよりは実務を通して覚えていく流れが中心で...
続きを読む(全179文字)

回答者:

【良い点】
社歴に関係なく、業務の中心に関わって成長できればと感じ入社した。
ギャップは特になく、自身のやる気があればどんどん業務を経験することができる。...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月4日
回答者:

【良い点】
・高齢、障害、児童すべての分野の事業所が武蔵野市内で幅広く展開されている。
そのため、他分野に関心を持った際は転職活動をしなくても、法人内の事...
続きを読む(全271文字)

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cocone ONEの 他のカテゴリの口コミ

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実装前に退職したので結果は不明だが、マネジメント、スペシャリストと評価軸が分かれており兼業...続きを読む(全160文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡では曜日によって無料でサラバーが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡、東京で福利厚生の内容が大幅に異なる。また、オ...続きを読む(全130文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に関して。

半期評価およびインセンティブの支給対象となっていましたが、会社判断に...続きを読む(全250文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだとは存じていますが、見えていることしか評価に含まれない点や、部署異動などを経ると評価値がリセット...続きを読む(全98文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前無償だった社員食堂が突然有償化するなど、福利厚生面に限らず制度の変化が多く、家庭を持つ方などは適応できなかっ...続きを読む(全102文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、ターゲット層的に素直な反応が返ってくるところは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが変な施...続きを読む(全118文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろんお節介だと感じる方もおられるでしょうが、総じてワークライフバランスが良く、社員の人生についてしっかりと考えてくれているような感覚があ...続きを読む(全143文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる上に、ボーナスの支給額も人によってさまざまだったり(0の人も多いと聞きました)
社員への還元が少ない点続きを読む(全78文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップに力を強く入れている点は全社的な動きとして良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、スキルアップを...続きを読む(全117文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部のとても頑張っている社員たちがいて、その人たちに支えられていると思います。いつもお疲れ様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全289文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

cocone ONEの 会社情報

基本データ
会社名 cocone ONE株式会社
フリガナ ココネワン
設立日 2008年9月
資本金 16億9952万円
従業員数 330人
売上高 73億5812万8000円
決算月 12月
代表者 冨田洋輔
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
URL https://cocone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579199

cocone ONEの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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