この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見や提案に対して耳を傾けてくれる環境ではあるので、やりたいことがある人はどんどん意見をいって実現していけると思います。
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cocone ONE株式会社(旧:ココネ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、cocone ONE株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にcocone ONE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見や提案に対して耳を傾けてくれる環境ではあるので、やりたいことがある人はどんどん意見をいって実現していけると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないです。特にキャリアの制度もないため、自分でどうなりたいかを考えて行動していくことが求められると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本人から積極的に仕事を進めたい方におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事だけする人はやめた方がいいです。本人か...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった為ミーティングなど研修に参加することはなかったです。
時給で稼働していたがバイトも研修やミーティン...続きを読む(全98文字)
ココネONE株式会社では、従業員のキャリアアップをサポートするために綿密な教育体制と研修プログラムを提供しています。個々のキャリア目標に合わせたカスタマイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、若手に対しての教育体制が全くと言っていいほど整備されていない。
積極的にコミュニ...続きを読む(全215文字)
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メンタースタッフによって大きく変わると感じました。
オンボーディングミスを思われる事例も、都合の良いように取り扱われた印象で、不信感を抱きました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正規・非正規に関わらず、本人の意欲しだいで色々なことにチャレンジ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用ツールの共有などの最低...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
デザイナーの個性はそれなりに尊重されていると感じます。最近ではデザイナー名が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面の育成はチームによって差がある。
マネジメント系の育成に関しては現状、人を育てようという気は見られない。
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
教育体制について、新入社員など経験の浅い方が比較的少ないため、中途の場合だと教育体制と言えるほど整ってはいないが、わからないことあれば聞きやす...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人が大半で、新卒を育てる文化が弱い。デザイナーは充分な体制で新卒を育てているが、企画や開発職はあまり育てられ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場の雰囲気、社員同士の仲の良さは明るくてとても良いです。製作中もある程度個人に委ねられて音楽を聴きながらの作業も許容されています。
【気にな...続きを読む(全302文字)
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研修などは一切ありません。人材を育てるという文化はないです。
プログラマは他社で経験のある人を引っ張ってきているのである程度のことができることが前提です...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
産休・育休を取得されてる方は多い印象を受けます。また女性で役職を持つ方も多く、キャリアアップを目指している方にとっては挑戦しやすい環境でもある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎日無料の社食ランチやカフェドリンク、ジムトレーナーによるレッスンやマッサージ師によるマッサージなど、社内の福利厚生は他社と比較しても非常に整...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給も取得しやすいうえ、フレックス制度を導入しているため、通院などのプライベートな用事に合わせて柔軟に働きやすいと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価は時間をかけて慎重に行っているが、一方、明確な評価項目シートがないため、ざっくりしている。評価は半年に1回あるが、目標設定の為のMTGや、...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営陣、とくに社長兼会長の意向に左右されるような組織改変に振り回されることがたびたび発生する。
他チーム...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツを扱っているため、従業員は女性が多く、管理職もおられます。男女問わず子育てしながら働いている方は多く、会社としては家庭を優先...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが、基本的には休みは取りやすく、自身の裁量で働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針変...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時ですが業績の良し悪しで変動ありました。降給により離職者もおられました。
一部の方は高いかと思いますが、一般...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属された部署によっては、積極的に新しい挑戦ができると思います。
人数が多くかつ、中途採用の知見があるチームにいる人は比較的に安定してるように...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、年収アップの交渉を人事に向けてもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人事がいい動きをしてくれないし、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | cocone ONE株式会社 |
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フリガナ | ココネワン |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 16億9952万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 73億5812万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 冨田洋輔 |
本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目1番18号 |
URL | https://cocone.co.jp/ |
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