この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見や提案に対して耳を傾けてくれる環境ではあるので、やりたいことがある人はどんどん意見をいって実現していけると思います。
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cocone ONE株式会社(旧:ココネ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、cocone ONE株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にcocone ONE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見や提案に対して耳を傾けてくれる環境ではあるので、やりたいことがある人はどんどん意見をいって実現していけると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないです。特にキャリアの制度もないため、自分でどうなりたいかを考えて行動していくことが求められると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本人から積極的に仕事を進めたい方におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事だけする人はやめた方がいいです。本人か...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった為ミーティングなど研修に参加することはなかったです。
時給で稼働していたがバイトも研修やミーティン...続きを読む(全98文字)
ココネONE株式会社では、従業員のキャリアアップをサポートするために綿密な教育体制と研修プログラムを提供しています。個々のキャリア目標に合わせたカスタマイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、若手に対しての教育体制が全くと言っていいほど整備されていない。
積極的にコミュニ...続きを読む(全215文字)
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メンタースタッフによって大きく変わると感じました。
オンボーディングミスを思われる事例も、都合の良いように取り扱われた印象で、不信感を抱きました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正規・非正規に関わらず、本人の意欲しだいで色々なことにチャレンジ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用ツールの共有などの最低...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
デザイナーの個性はそれなりに尊重されていると感じます。最近ではデザイナー名が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面の育成はチームによって差がある。
マネジメント系の育成に関しては現状、人を育てようという気は見られない。
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
教育体制について、新入社員など経験の浅い方が比較的少ないため、中途の場合だと教育体制と言えるほど整ってはいないが、わからないことあれば聞きやす...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人が大半で、新卒を育てる文化が弱い。デザイナーは充分な体制で新卒を育てているが、企画や開発職はあまり育てられ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場の雰囲気、社員同士の仲の良さは明るくてとても良いです。製作中もある程度個人に委ねられて音楽を聴きながらの作業も許容されています。
【気にな...続きを読む(全302文字)
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研修などは一切ありません。人材を育てるという文化はないです。
プログラマは他社で経験のある人を引っ張ってきているのである程度のことができることが前提です...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
産休・育休を取得されてる方は多い印象を受けます。また女性で役職を持つ方も多く、キャリアアップを目指している方にとっては挑戦しやすい環境でもある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎日無料の社食ランチやカフェドリンク、ジムトレーナーによるレッスンやマッサージ師によるマッサージなど、社内の福利厚生は他社と比較しても非常に整...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給も取得しやすいうえ、フレックス制度を導入しているため、通院などのプライベートな用事に合わせて柔軟に働きやすいと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価は時間をかけて慎重に行っているが、一方、明確な評価項目シートがないため、ざっくりしている。評価は半年に1回あるが、目標設定の為のMTGや、...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営陣、とくに社長兼会長の意向に左右されるような組織改変に振り回されることがたびたび発生する。
他チーム...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツを扱っているため、従業員は女性が多く、管理職もおられます。男女問わず子育てしながら働いている方は多く、会社としては家庭を優先...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時ですが業績の良し悪しで変動ありました。降給により離職者もおられました。
一部の方は高いかと思いますが、一般...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが、基本的には休みは取りやすく、自身の裁量で働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針変...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
所属された部署によっては、積極的に新しい挑戦ができると思います。
人数が多くかつ、中途採用の知見があるチームにいる人は比較的に安定してるように...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新しい事業にどんどん挑戦していくことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でほとんどの事業が失敗してクローズしている印象が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | cocone ONE株式会社 |
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フリガナ | ココネワン |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 16億9952万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 73億5812万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 冨田洋輔 |
本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目1番18号 |
URL | https://cocone.co.jp/ |
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