ｃｏｃｏｎｅ　ＯＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
担当プロジェクトの業績によってきちんと評価はしてくれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にデザイナーが神様のような扱いを...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり上がりづらいです。評価の基準も一応は表にまとまっていますが、ほぼ同じ内容なので、あってないようなものの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
カフェがあったり、マッサージが受けられたり、色々な試みをしているのは好感が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は公式サ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色んなチームと関わることができるため、色んな職種の人から刺激を受けることができると思います。若手でも積極性を持って行動すれば、色々と挑戦できる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署と時期によっては、バランスはとりやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤もするところもあっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多く、育休を取って復帰される方もたくさんいるため、女性の働きやすさは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活より...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員は人柄が良く、優しい人が多いのはとても良いと思います。飲み会の風習やパワハラ、セクハラはほぼ聞かないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
デリやカフェが社内にあり、無料で提供されていた。ほか、ジムやマッサージなどのサービスも社内で受けることができ、利用もあまり咎められるようなこと...続きを読む(全500文字)

【良い点】
Its健保の福利厚生で安く旅行を行けたり豪華なレストランに行けたりします。会社の中にジム、デリ、マッサージが、マッサージチェア、休憩スペース、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)