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cocone ONE株式会社

cocone ONEのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

cocone ONE株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。cocone ONE株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

cocone ONEの インターン

cocone ONEの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

cocone ONEの インターンの概要

23卒 夏インターン
課題・テーマ ポケコロの新しい着せ替えアイテムを考案せよ
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生12人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

cocone ONEのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

cocone ONEの インターンの内容(1件)

23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 1日間 / 総合職
2.0
23卒 | 非公開 | 非公開
ポケコロの新しい着せ替えアイテムを考案せよ

はじめに会社や企画職の業務内容についての説明があった。その後グループワークにうつり、各班からの発表後フィードバックがある。終了後は就職相談会という名の座談会が開催され、ココネについてというよりは就職全般についての話が中心で、人事が自分のキャリアから学んだこと、キャリアを描く上でのアドバイスがあった。

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公開日:2022年4月21日

問題を報告する

cocone ONEの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

「あなたたちに是非入社してもらいたい!」という社員の熱意を感じなかったため。会社紹介の中で社内ツアーの動画を見せていただいたのだが「インターン用に編集しようと思ったが間に合わなかった」といった発言や、パソコンのバッテリーを忘れて電源が切れそうだという準備不足な場面、最後の就活相談会では「質問なければ終了しますが」という発言を4回ほどしており、気分はよくなかった。

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cocone ONEの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

上述のとおり、インターン参加者には本選考開始のタイミングで早期に案内があるようなので、参加して損はないと思う。またESや面接において他の学生と差別化する要素が作れると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカー(食品・日用品・玩具・文具など)を見ていて、特に食品業界の志望度が高かった。日常に笑顔を届けたく、飲料メーカーやお菓子メーカーが第一志望であった。夏という業界を広めに見る時期であったことや、食品は倍率が高いことから幅を広げようと思い、自分が笑顔にしてもらった経験のある「ゲーム」も軸にあてはまると考え、見ることにした。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンで会った社員が2名であることから、会社全体のイメージを決めるには早いかもしれないが、企業への興味や入社したいという気持ちはなくなった。上で述べたものと被るが、インターンを通して、「学生にココネについて興味を持ってもらいたい」「あなたたちに是非入社してもらいたい!」という社員の熱意を感じる瞬間がなく、残念であった。志望企業ではなくなった。

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cocone ONEの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

ゲーム内の一コンテンツ(着せ替え)は「世の中の流行りだからとりあえず導入してみる」という考えのものもあるのかと思っていたが、フィードバックで「長期的な収益が見込めるか」の視点も必要だとアドバイスを受け、参加したからこそ得られた学びであった。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

多いチームは4名のところ、2名で企画立案から資料作成を行うことになったため1人あたりの負担が倍増し、大変だった。ワークの内容的な面では、自分たちのコンセプトに沿った着せ替えアイテムを考案する際に、それぞれが似たようなアイテムになったりしてしまいがちで、バリエーションを作ることには苦労した。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

グループワーク中は社員はメインセッションで待機しており、見回りにくることはなかった。質問があればメインに戻れば快く対応してもらえる。発表のフィードバックとしては、企画は一時の面白さではなく長期的に収益が見込める内容であるか、またエンジニアが作る際の工数が多すぎないかを考える必要があるという指摘を受けた。

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参加学生が評価したcocone ONEの インターンの選考難易度 1.0/5

cocone ONEは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.6点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

cocone ONEの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

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cocone ONEの 会社情報

基本データ
会社名 cocone ONE株式会社
フリガナ ココネワン
設立日 2008年9月
資本金 16億9952万円
従業員数 330人
売上高 73億5812万8000円
決算月 12月
代表者 冨田洋輔
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
URL https://cocone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579199

cocone ONEの 選考対策

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