日本マイクロソフトの評判・口コミ一覧（全1759件） 42ページ目

業務を、任されることも多いのでやりがいはとてもあるが、自らどんどん動ける人でないと、大変です、外資はどこもそうでしょうが、指示待ちしていては、何も進みま...続きを読む(全151文字)

女性管理職の推進プログラムはあったが、あまり上手くいっているように思えなかった。ひとつは、女性に対する各種制度はあっても利用する人が少なかったこと。ひと...続きを読む(全241文字)

中途入社が9割以上なので気兼ねなく仕事ができるし特に気を使うこともない。
ネームバリューは良いこともあるが毛嫌いされることもあるので注意が必要。
会...続きを読む(全161文字)

・男女問わず働いていける
・知識が常に詰め込んでいけないといけない
・福利厚生がとてもよかった
・やるきがなくてもそれなりにやっていける
・上下...続きを読む(全159文字)

基本的には、アメリカ本社で決められた内容を少しローカライズして、提供していくスタイルなので、日本法人だけで成長できる余地はないと思います。あるとすれば、...続きを読む(全178文字)

休暇は比較的多くの日数が設定されていました。401Kを会社が付きに5,6万円負担してくれていました。住宅補助等は一切ありませんが、給与水準は高いと思いま...続きを読む(全164文字)

住宅補助等の福利厚生はないに等しい。
休暇については、フリーアドレス制で誰が出勤しているかもわからない状況のため、勝手に休暇取得している人もいる。
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約10年在籍したが、レベルがあがるときには大きく昇給する。
評価は基本的には公平だが、やはり直属のマネージャーの裁量によるところが大きい
基本給以外...続きを読む(全161文字)

所属している部署により異なる。
自分が所属している部署では有給の申請はしやすい状況にあるが、実際に取得できるかは自分の業務量との調整ができるかどうか次...続きを読む(全155文字)

評価制度は4半期ごとに、上司との面談四半期にあげた成果、課題などを話し合う制度が採用されています。その内容をツールに残して最終的には毎年6月の期末が終わ...続きを読む(全195文字)

有給は自分の担当業務が滞ることがなければ、特に上司や同僚の目を気にすることなく取得可能です。ワークライフバランスについてもMS POLLというアンケート...続きを読む(全173文字)

会社の雰囲気は悪くありません。社員はフレンドリーな人が多いです。福利厚生も充実しています。本社にはおしゃれな社員食堂があります。また、当然といえば当然で...続きを読む(全162文字)

年収により1/12。評価制度については、以前は広範囲にスキルや業績等の指標が用意され、各自でアレンジ・設定のうえ、評価されていた。現在の評価は、如何に自...続きを読む(全161文字)

ポジションクローズになったため。
USで決まってしまったものなので、人事も直属の上司もなにもできない状態。
社内での異動も可能ではあったが、今が辞め...続きを読む(全158文字)

部署にもよるが、イメージよりも日本的で良くも悪くも社内での交流はそれなりにある。
スマートに仕事をする人よりも体育会系な人が多い。
中途採用でも同日...続きを読む(全157文字)

上司は、最初はシンガポールにいて、その後、上司が代わりオーストラリアの上司になりました。リモートということもあり、あまり日本のビジネスについて知識を持っ...続きを読む(全177文字)

介護休暇や育児休暇は友人の会社より取得しやすい雰囲気だと思います。育児休暇は男性でも取れるはずですが、制度を利用しない人がほとんどです。男性はブランクが...続きを読む(全159文字)

年間のコミットメントを組織のマネジメントが決めた方針に合わせて上司と相談しながら決める。またビジネスゴールだけでなく、社員の行動規範にそったゴール、及び...続きを読む(全194文字)

労働環境;働きやすい
社風:自由度がある
所属部署の雰囲気:部署によて異なっているとは思いますがムードメーカーもおり働きやすい雰囲気でした
業務内...続きを読む(全163文字)

土日も仕事をしている人が多い。出社中仕事というより、どこにいついようがデッドラインを守ってこなせばよい。かつメールがコミューニケション手段で、アメリカ本...続きを読む(全192文字)

全体的には能力重視で、性差による差別はあまりない印象。女性のキャリア形成、管理職を増やすことなどにも積極的だが、実際は全社員の女性の割合も低く、数値目標...続きを読む(全153文字)

年間の有給取得数が人事より推奨されており、社員の業務上のコミットメントにも組み込まれており休みは比較的取りやすい傾向にあった。在宅勤務制度もかなり整備さ...続きを読む(全152文字)

派遣でも比較的自由に業務をまかされる。部署にもよるが役職に関係なく、さんづけで呼び合い気さくな感じがする。仕事は結果重視なので、自分でバリバリやっていけ...続きを読む(全135文字)

チームマネージャーと普通の社員の意思疎通があまりうまくできていないチームに配属されたみたいで、当初マネージャーの話を聞いて入社を決めたのに、いざ入ってみ...続きを読む(全275文字)

スキルアップ、キャリア開発はいい意味でも、悪い意味でも、自分次第です。何か自分でプランして、それをマネージャに話せば、研修費用の会社負担とともにサポート...続きを読む(全159文字)