この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語など資格取得しやすい環境が整えられていました。英会話講師を事務所に呼んで朝就業前にレッスンを受けたりしていました。やる気や向上心がある人に...続きを読む(全218文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
英語など資格取得しやすい環境が整えられていました。英会話講師を事務所に呼んで朝就業前にレッスンを受けたりしていました。やる気や向上心がある人に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
外資系で女性管理職も多く男女差はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてた当時は外資系のスマートさよりも体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部下だけでなく上司を評価する制度がありました。パワーハラスメント防止にもなるし良い制度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
リソースが豊富で、働きやすい環境だと思います。海外とのやりとりや海外出張も多いので、そこに魅力を感じる方にはおすすめです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・月に1回、無料で40分程の全身マッサージを受けることが出来る(事前にweb予約)。社内にマッサージルームがあり、仕事の合間に行けるので便利。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社食に特色があって美味しいです。
いずれのエリアも朝から晩まで空いています。
ランチは、日替わりのメインを決めてサイドメニュー2種類から選ぶス...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時マーケティング部門での大幅な人員削減プロジェクトがあり、戦々恐々とした状態でした。社内では波風を立てずいい顔を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手からバリバリ働きたいと思っていたが、その望みが叶えられたから。担当制なので、自分の職務がはっきりしており、働きやすかった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
好きな時間に会社に行って、好きな時間に帰る人が多い。なので、子育てをしながら働くのにも適していると思う。ただ、基準が米国本社なので、夜中2時の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワーキングペアレンツ(母親だけではなく、父親も積極的に参加)のグループ活動が活発であり、会社も福利厚生のプログラムなどを通じてその活動をよくサ...続きを読む(全175文字)
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退職理由は急激に変わる市場環境に対して動きが遅いため。クラウドサービス、モバイルサービスで特に遅れていた。自身は転職を選択し、新しいキャリア機会をみずから...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社外研修等はリクエストすれば、だいたい許可が下りた。
【気になること・改善した方がいい点】
社内に体系だったスキルアップ、キャリア開発プ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】特に良くない点はありませんでした。当時は業績が良くなく、社内イベントは縮小傾向にあったが、今はわかりません。有休消化は、組織全体として使い切るほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
5段階評価という相対評価の弊害を改善するため、インパクトという評価形式に変わった。変えた目...続きを読む(全331文字)
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女性管理職の推進プログラムはあったが、あまり上手くいっているように思えなかった。ひとつは、女性に対する各種制度はあっても利用する人が少なかったこと。ひとつ...続きを読む(全241文字)
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派遣社員でも、かなりの自主性が求められる職場であると感じた。人に聞くよりも、何でも自分で調べて自己解決が求められるため、人によっては、情報や人脈が少ない派...続きを読む(全151文字)
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同年代と比べて年収は高い方だと思う。
しかし、部署によって忙しさや作業量は変わるため不公平感がある。
また、給料が劇的にアップすることも少ないため、あ...続きを読む(全157文字)
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研修メニュー自体は存在しほぼ自由に受けられます。
ただ、会社からキャリアパスを提示される事は期待しないでください。上司との1:1が定期的にあり、その場で...続きを読む(全186文字)
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福利厚生については、休暇が自由に取れる点(GW・夏休み・冬休みでそれぞれ1週間休めます)は良いのではないでしょうか。それ以外は健保で提供されている一般的な...続きを読む(全195文字)
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入社前と入社後の印象にギャップはあまりありませんでした。派遣社員として入社したので、部門の方だけの面接でした。面接してもらった方も親切で、入社後も何かとお...続きを読む(全151文字)
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・女性比率が社長をはじめ経営、マネジメント層のコミットメントに入っているので、女性だからと言って不遇な対処を取られることはすくない。むしろ男性から見ると女...続きを読む(全165文字)
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・会社の1年の流れが決まっているので、比較的休暇はとりやすい。マネージャーでも10日くらいは普通に取得する。
・社内異動はほぼ転職のような感じで普通に面...続きを読む(全164文字)
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世界的にはまだまだ成長過程にある国も日本のほかに多いため、日本に対する投資が削られており、特にマーケティング系は新製品でもない限り、毎年マーケティングコス...続きを読む(全150文字)
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3名のマーケティングチームでアシスタントとして派遣され、約半年働きました。派遣会社には就業前から「マイクロソフトでのアシスタントとは、他の企業でいうところ...続きを読む(全379文字)
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出産・育児休暇を取った女性マネージャーが1年後に帰ってきたとき、ほされて結局退職していました。女性マネージャーが少ないのはそのせいでしょうか。一般社員は別...続きを読む(全271文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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