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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
思っていたようなイメージではありませんでした、、、自分のもともとの希望職種ではなかったせいもありますが、雰囲気も窮屈さをかんじました、給与や待遇はいいの...続きを読む(全155文字)
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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思っていたようなイメージではありませんでした、、、自分のもともとの希望職種ではなかったせいもありますが、雰囲気も窮屈さをかんじました、給与や待遇はいいの...続きを読む(全155文字)
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今後、新たな商品企画がたくさんあるため画期的な商品展開が予想されるため、他のIT企業以上に成長する可能性考えられる企業だと思われる。企業なので、やはり新...続きを読む(全237文字)
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もともとIT企業に勤めていたため、それほど大きなギャップは感じなかった。また、面接時に業務説明があり、そこで詳細な説明がされたのも大きなギャップを感じな...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は日系上場企業と比べると手厚くはないと思われる。実績を残すべくバリバリ働く意欲のある人にとっては、日経企業の福利厚生以上のリターンを得られる可能...続きを読む(全227文字)
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女性にとっては非常に働きやすい職場だと思う。事実、女性 ( 30代〜40代)の職員が多いと思う。アカウントマネジャーなどは50%以上が女性だと思う。育児...続きを読む(全185文字)
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社員は海外経験豊富な人が多い為、海外経験の豊富な人にとっては、非常に働きやすい職場だと思う。
日本人的な上下関係や、必要以上な気遣いが不要な職場はそれ...続きを読む(全170文字)
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キャリアが長くなればなるほど、それに伴い実績が伴っていれば給与は、どんどん上がっていく。残業量では基本的にはつかないが、出張や他者派遣、研修への参加の手...続きを読む(全187文字)
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実力主義であり、気をぬくと退職勧告がされる可能性があるため、ライフワークバランスを考えストレスの少ない会社で働きたいと思った。また、残業管理が徹底されて...続きを読む(全157文字)
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風通しよく、外資の空気が強い。実力主義。強調性のある社員でも実績のない社員は解雇されていた。長期的にキャリアを考えている人で、本気でIT業界で実績を残し...続きを読む(全166文字)
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只管残業の毎日。業績も悪くなく仕方無いが体力に自身が無いと厳しいかもしれません。
福利厚生・給与について不満もなくやりがいもあったので文句は無いがまと...続きを読む(全165文字)
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社員は誰でも知っている会社の看板を背負って誰でも知っている製品を売ることができます。
一方で管理職は社内調整に翻弄されて声の小さな人は大きい人に押しき...続きを読む(全160文字)
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プリセールス SE の場合です。
基本的に研修はありませんが新製品の情報はマーケ主催の勉強会が頻繁に開催されますのでそこで入手することができます。
...続きを読む(全216文字)
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近年ダイバーシティだなんだと男女比の適正化が進んでおり、中途入社のほとんどが女性となっております。
表向きの中途採用の門戸は男女区別しておりませんが、...続きを読む(全217文字)
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福利厚生はカフェテリアプランが用意されており決まった金額(年間2万円)内で自分の好きなものに充当することができます。生命保険の足しになるかな?と言う程度...続きを読む(全263文字)
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さまざまな部署があるため、積極的に他部署の知識吸収にも取り組むと将来につながる。勉強会にも積極的に参加するとよい。給与以上の貢献をしていると、気が付くと...続きを読む(全156文字)
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ヘッドハントされましたが、USからの指示で半年でポジションクローズになりました。評価項目は部門によって違っています。所属した部署は、稼働時間がポイントで...続きを読む(全150文字)
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社内業務縮小でした、以前より売り上げが悪化しており、人事異動も多い時期がながかったです、あくまでも海外相手でしたので為替の影響もおおきかったとおもいます...続きを読む(全150文字)
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社内研修等のキャリアアップ制度が非常に良くできており、お勧めできる企業です。
素晴らしい上司に恵まれ、MSの資格だけではなく、他のベンダー資格等も積極...続きを読む(全166文字)
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本社含めた会社の戦略と自身のキャリアの希望との乖離が1つの大きな原因。B2Cでは、旧来の Windows & Office にしがみつき、今後最重要のモ...続きを読む(全259文字)
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今後の新製品に期待されるが、企業としての革新性に関しては以前に比べてなくなっている傾向がある。評価システムが機械的に行われるスコアカード制度は他部門との...続きを読む(全163文字)
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年収とは別にストックアワードとして、本社の株入社時に規定された総数の1/5づつ2年目から付与されます。満5年で規定された株が全て支給されますが、評価が悪...続きを読む(全157文字)
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休暇・労働時間に関しては個人の裁量での判断が可能です。出産育児に対する想いは寛大ですが、産後復帰に苦労される方も何人か見てきました。復帰直前にポジション...続きを読む(全151文字)
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思ったよりもらえない。
もっと行くと思ったけど、頭打ち。
これ以上は上がる気配がない。
業績連動なので、劇的な工場も見られない。
そのため、頑張...続きを読む(全161文字)
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非常に大きいギャップがある。
とにかく企業名が大きいのでやりがいがあるとおもったら、単にルートセールスが多い。
なにかこう新しいものを売り切り開く感...続きを読む(全179文字)
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とにかく数字数字に追われる日々。
シアトル本社からの命令ですべてが決まる。
日本法人には決定権はほとんどない。
どうも世界の戦略と日本ではマッチン...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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