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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の規模もあり、やはり大きなプロジェクトにかかられることに非常にやりがいを感じる。
研修や他社員のモチベーションも高い方が多く、刺激になることが多い...続きを読む(全165文字)
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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会社の規模もあり、やはり大きなプロジェクトにかかられることに非常にやりがいを感じる。
研修や他社員のモチベーションも高い方が多く、刺激になることが多い...続きを読む(全165文字)
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ダイバーシティを推奨しており、女性も非常に働きやすい環境を整えている。
自分の業務をしっかりこないしていれば有給休暇も取得しやすく、子育て中の女性も非...続きを読む(全153文字)
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仕事とプライベートを分けられない人は厳しいので、皆さんうまく対応していたと思います。というのも、コア・タイムはありましたが実際にはリモートアクセスにより...続きを読む(全156文字)
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ある程度頑張れば大台は超えますが年齢と共に評価基準か厳しくなるのである年齢や年収で卒業しないといけなくなる風土があります。また英語能力がないとマネージャ...続きを読む(全157文字)
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自由裁量がありますが責任はかなり求められます。またワークライフバランスを推進しているので在宅勤務も可能で営業は事務所にいる感覚で仕事が可能です。世の中の...続きを読む(全164文字)
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人事の KPI として有給消化率があるので有給を使うのはたいして難しいことではない。
連続で有給の利用については、事前に根回し調整を行っておけば 9 ...続きを読む(全168文字)
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仕事は厳しく、終電や徹夜が当たり前の環境です。転職者は多いいのですが、退職者も多いい環境です。
本当にやる気がある人はわずかで、常時転職活動をしている...続きを読む(全172文字)
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教育が苦手な企業です。
そのため、派遣社員でも社内ルールなどをレクチャーする必要のない、「MS経験者」が好まれる傾向にあります。
経験者でないと、溢...続きを読む(全186文字)
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派遣社員として6年勤めていました。トータルで3つの部署に所属していましたが、各部署それぞれのびのびと仕事はできたと思います。社員と派遣との間には、やはり...続きを読む(全318文字)
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もともとOSの独占市場で大きくなった会社のため、あぐらをかいて商売する気質があり、競合と比べるとスピード感や危機感がなかったため、昨今のスマートフォン市...続きを読む(全158文字)
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研修・トレーニングは、オンラインとオフライン共に充実していたので、多くのことを学べる環境にありました。また会社主導のトレーニングではなく、外部の研修会な...続きを読む(全152文字)
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各担当にそれなりの権限が与えられ、担当サービスにもよりますが、多くの予算をあてがわれることもあり、比較的大規模なプロジェクトを回すことができましたため、...続きを読む(全157文字)
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派遣社員でも、かなりの自主性が求められる職場であると感じた。人に聞くよりも、何でも自分で調べて自己解決が求められるため、人によっては、情報や人脈が少ない...続きを読む(全151文字)
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フリーアドレスになったので会社にいてもいなくてもわからなくり、結果としてワークライフバランスは良くなった印象でした。とはいえ、会社にいないと周りで何を言...続きを読む(全170文字)
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ソフトスキルのトレーニングは自分で申し込みをすれば受講できるが、製品知識や技術知識については社内にあるリソースを使って自己学習が基本な印象でした。面倒見...続きを読む(全172文字)
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業界全体では決して低いとは思いませんが、評価制度には大きく疑問がありました。個人的な印象ですが、ほぼ上司から好かれているかどうかが評価軸だった印象です。...続きを読む(全182文字)
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ダイバーシティというなの性別差別(男子劣勢、女子優勢)がひどい印象でした。本当かどうかは知りませんが社長の成績表項目の一つが女性社員の比率を◯%上げると...続きを読む(全255文字)
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CEOが変わり、クラウドとモバイルに経営資源を投下するという明確なビジョンを掲げています。収益の大半はオフィスやOSのライセンス販売ですが、今後はどのよ...続きを読む(全195文字)
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フルフレックスで、テレワークのためのテクノジーも揃っているので、パソコンとネットワーク環境があれば、どこでも仕事ができ、時間に縛られることはありませんが...続きを読む(全297文字)
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年収に関しては、職位によりますが高い水準かと思います。さらに年俸にプラスしてインセンティブボーナスや株が業績に応じて付与されますので、結果が出れば満足の...続きを読む(全294文字)
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同年代と比べて年収は高い方だと思う。
しかし、部署によって忙しさや作業量は変わるため不公平感がある。
また、給料が劇的にアップすることも少ないため、...続きを読む(全157文字)
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当時はすごく活気にあふれていて、平均年齢も30歳くらいでした。エンジニアは次々とアメリカ本社へジョブポジションを見つけて旅立って行きました。また、新しい...続きを読む(全602文字)
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仕事内容はハードワークだったが新しいものがどんどん開発されどんどん吸収できるのでIT好きにはモチベーションが高い業務。逆にそこまでIT好きじゃない人には...続きを読む(全156文字)
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派遣社員であったが、雇用体制に関係なくすべての社員に同じ扱いを行っており
とても充実した職場であった。
周りも派遣に対する扱い方?が慣れている人がい...続きを読む(全153文字)
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研修は各現場の所で行われました。
3ヶ月研修もあれば1日のだけの研修もあります。
その担当部署の仕事量によってまちまちだと思います。
キャリア開発は...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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