この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休も取りやすい雰囲気が全体的にあり、リモートワークも推進していてるので育児や風邪を引いた時も休みを取らず自宅から仕事をすることが可能。ただ決...続きを読む(全187文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有休も取りやすい雰囲気が全体的にあり、リモートワークも推進していてるので育児や風邪を引いた時も休みを取らず自宅から仕事をすることが可能。ただ決...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィス環境は最高です。社内セミナーも自由に参加できる。トイレも広々としていて水は無料です。
会議室が沢山あるので、ちょっとした話し合いも会議...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休後の復帰もスムーズなようでした。在宅勤務も進んでいて、子育てと両立もできる職場だと思います。男女で差別があるような雰囲気も一切感じませんで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には会社で決められることはありません。全て自分で考えて責任持って提案をし、それを認めてもらう必要があります。正しく提案をすれば受け入れて...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
他の会社で同等の仕事をしていてもこれだけ出してもらえない気がしています。ネイティブではない人も含めて世界中の同僚と英語でのやり取りをする必要が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
グローバルチームの中で、優秀でやる気のある様々な人たちと一緒に働けました。互いに成功事例を共有したり、問題解決にあたったり、グローバルカンパニ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で新しいことにチャレンジしようとする気概がない人が多かったため、このままこの会社にいても自分がダメになると思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかくオフィスがキレイで、モチベーションがあがります。
新製品のeラーニング制度が充実しており、トレーナーの方が丁寧にoffice機能を説明...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
会社の仕組みとして、早く帰ること、有給を消化することを勧めていましたし、それらを勧めることがマネージャーの責任にもなっていました。
部署に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本的に自分の判断ですべて決定できる。またコンテンツの判断や制作会社の
決定、予算などもある程度ハンドリングできる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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Windows 7のリリース前後で在籍しましたが、前評判が高く実際にリリースした後も評価が高い製品に関して関われた点がとてもよかったです。会社も製品群もと...続きを読む(全184文字)
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女性だからといって特別に異なる扱いはないと思いました。在籍当時のシニアマネージャーはほぼ全員女性でしたし、US本社の上級マネージャーも女性が多かったです。...続きを読む(全190文字)
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もともとOSの独占市場で大きくなった会社のため、あぐらをかいて商売する気質があり、競合と比べるとスピード感や危機感がなかったため、昨今のスマートフォン市場...続きを読む(全158文字)
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研修・トレーニングは、オンラインとオフライン共に充実していたので、多くのことを学べる環境にありました。また会社主導のトレーニングではなく、外部の研修会など...続きを読む(全152文字)
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各担当にそれなりの権限が与えられ、担当サービスにもよりますが、多くの予算をあてがわれることもあり、比較的大規模なプロジェクトを回すことができましたため、仕...続きを読む(全157文字)
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社員に対する要求がハードであるため、時間外は当たり前。徹夜している社員も結構いた。
リーマンショック時には、かなりの人数がリストラにあった。長く働ける会...続きを読む(全160文字)
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ギャップは特に感じられませんでした。入社を決めたのはグローバル企業で英語を使える環境だったことと、前職の職務での経験が有効に活用できたから。当時は移動も会...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは良かったが、マネージャー陣の勤怠がひどく、早朝に来て昼過ぎには帰っていってしまったり、毎月のように長期で休みをとり海外に行ってしまっ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は充実しているほうだと思います。社内の自動販売機の飲み物は全部タダでしたが、社員食堂の料金は一般的な食堂と大差なかったと思います。以前は一日100...続きを読む(全183文字)
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外資系の傾向が強く、自分の担当範囲以外のタスクに関しては我関せずといった考えを持った人がほとんどのため、社員同士の関係は希薄なものが多かったように感じます...続きを読む(全172文字)
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何人もの女性社員が育児休暇制度を利用して仕事に復帰している、それも同じ人が複数回も利用しているのを目の当たりにしてきたため、女性にとっては働きやすい環境に...続きを読む(全151文字)
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評価制度に関しては、年に1回パフォーマンスレビューがありましたが、ほとんどは形骸的なもので結局は上司の好き嫌いで評価されている感がありました。また部下から...続きを読む(全165文字)
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出産をする女性が少ない。独身率が非常に高く、産休は非常に取りづらかった。
そのため退職せざるを得なかった。安定した日本の一流企業とはかなり
差があるな...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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