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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生では当時、マッサージルームを1カ月に1回(30分)使用できるものがありました。予約がとても殺到するため、その月の分をまだ使用していなくても予約が...続きを読む(全166文字)
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生では当時、マッサージルームを1カ月に1回(30分)使用できるものがありました。予約がとても殺到するため、その月の分をまだ使用していなくても予約が...続きを読む(全166文字)
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まだまだ男性優位社会の会社。女性は平均して年齢層が高い人が多い感じです。お局様的構造も一部あり、人の入れ替わりがとても激しいポジションもありました。女性...続きを読む(全148文字)
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社内で働いている人は自社製品を知っていないといけない為、Windowsの新しいバージョンが出るたびに常に新しいWindowsに切りかわるので、ITに疎い...続きを読む(全149文字)
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営業やプログラマー、システムエンジニアなど高度な職種でもかなりな職種、人数を派遣で賄っている。派遣から社員への切り替えはほぼゼロ。派遣は何年働いても派遣...続きを読む(全192文字)
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当時、役員秘書は全員社員、グループセクレタリーは全員派遣でした。派遣はどの部署も全てその組織の役員秘書をしている女性が指揮命令、管理しており、大手IT企...続きを読む(全237文字)
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仕事は、結果が出ているときにはとてもおもしろいです。特に自分がまかされている仕事で成果が出ているときにはやりがいを感じます。当社では、仕事を任されている...続きを読む(全153文字)
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競合他社の成長、活躍に焦っている感じでしょうか。パートナーやディストリビューターとの関係性を優先重視、エンドユーザーへのケア意識が低い。コンサルやマーケ...続きを読む(全152文字)
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会社というより部署によって違うのですが、
在宅勤務を認めている部署もあります。
そういう意味では働きやすいかもしれません。
育児をしている人は特に...続きを読む(全159文字)
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働きやすい会社だと思いますが、異動も多いので大変な事も多いです。
毎年異動の不安があるので、落ち着いて仕事が出来ませんでした。
将来性に不安を感じま...続きを読む(全149文字)
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・自分のペースで退社時間を決めることができる。もっぱら金曜日は断然早く帰りたいわけで・・・。堂々と帰ることができる。
・未経験。でもその辺の制度はある...続きを読む(全183文字)
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マイクロソフトで派遣として働いていたところ、業績を評価されて社員へ登用されることになりました。最初の仕事はマイクロソフトビジネスパートナープログラムの運...続きを読む(全187文字)
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外資系企業は実力主義であり、相応の成果がないと給与やキャリアにも大きく影響されます。マイクロソフトも同様に厳しい反面、HRでキャリアパスについて丁寧に相...続きを読む(全158文字)
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IT業界最大のソフトウェアメーカーなので、スキルの高いマネージャーが大勢います。彼らと一緒に仕事を進めるうえで意見を聞くだけでも勉強になります。特にマー...続きを読む(全158文字)
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外資系だけあって、けっこう入ってくる人も多ければ、出ていく人も多く、人の出入りは頻繁です。
自分のことに関して言えば、会社の雰囲気や待遇には満足してい...続きを読む(全152文字)
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マネージャークラスの業務はある意味、ピープルマネージメントが中心となっています。
エンジニアとしての能力を活かしたいのであれば、リーダーになるという道...続きを読む(全156文字)
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休暇は取りやすい雰囲気があります。
長い休暇でなければ、極めて簡単な申請手続きで済みます。
もちろん、チームとしての仕事に影響がないように、事前に他...続きを読む(全173文字)
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女性のキャリアパスについては、企業として相当に真剣に取り組んでいます。
自社サイト上でも書いてあるように、女性が男性と伍して対等に働ける環境づくりに力...続きを読む(全172文字)
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もちろん、自社製品のOSやオフィスプロダクトなどは、極めて競争力の強い製品でした。
90年代に大成功をおさめた際は、ある意味、自分たちは敵がいないとい...続きを読む(全166文字)
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研修については、企業外の講師を招いてのセミナーなどが多くありました。
たとえば、自分のモチベーションを高めるためにはどのようにしたらよいかというセミナ...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスについては、企業としてかなり真剣に取り組んでいます。
アメリカ系の企業だけあって、グローバルな視点で日本法人のワークライフバランス...続きを読む(全156文字)
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お客様と接する仕事でしたので、技術だけでは決してやっていけません。
エンジニアとしての力とともに、お客様とのコミュニケーション能力も非常に高いレベルが...続きを読む(全198文字)
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入社前の面接で言われていたことと、それほど大きなギャップは感じませんでした。
基本的には一人あたりの仕事量は多く、それらをいかに自主的にマネージメント...続きを読む(全178文字)
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実力主義。
上下関係の面倒くささがない風通しのいい職場環境。
優秀な人が多く、社内で厳しい競争が行われている。
MS系の資格の取得が強く勧められる...続きを読む(全164文字)
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自分からスキルを身に着けようという意識がないとだめ。研修や上司、仕事から様々なものが学べるが、それが後々にどのように役に立つかの意識が無いとなかなか身に...続きを読む(全153文字)
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マネージメントからワークライフバランスに対する取り組みの意欲がいろいろ感じられますが、基本的にはあくまで自己管理のレベルの話であるし、ワークライフバラン...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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