日本マイクロソフトの評判・口コミ一覧（全1759件） 64ページ目

社風としては大変良く、社長の樋口さんは尊敬出来る方です。ただ、ロールが固定されており、社内横断的なコミュニケーションをするのが大変難しい状況です。積極的...続きを読む(全150文字)

ワールドワイドで製品を出荷するシムシップの開発体制がが確立し、日本ではQAを中心とした仕事ばかりがおおくなってしまい、おもしろみややりがいのない会社にな...続きを読む(全154文字)

展開するプラットフォームやアプリケーションにおいて、顧客に提案が可能なソリューションには他社を圧倒するラインナップと魅力があります。
会社方針としても...続きを読む(全161文字)

とにかく異文化の集まりなのでその意味ではそれぞれの魅力を感じることはできます。ただし、その中でもトップ層は必ず出身企業に傾向がでる。現在は某米国巨象ベン...続きを読む(全220文字)

OS、Officeを中心にすべてのソフトウェア事業を展開、総合力を武器に順調に事業を伸ばしてきたが、ゲーム、検索サイトやスマートフォンはもちろん、クラウ...続きを読む(全227文字)

ここ10年で業務の過激さは急減している。以前は夜中の9時、10時からのミーティング、土日のミーティングはざらにあったが、最近ではよほどのことがないとなく...続きを読む(全189文字)

・一昨年から昨年まで女性の働きやすさに異常ともいえるほど神経をとがらせていた。
・採用に関しても女性でなければ認められなかった時期も。
・管理職のほ...続きを読む(全149文字)

・以前はベンチャー企業色が強かったため、良い点としては担当一人一人の自由度が高かったが、ここ最近では大企業色が強く、自由度は低い。
・近年社員の満足度...続きを読む(全202文字)

外資系で本社のコントロールが届き辛いこともあり、管理職は人によってかなりやり方が異なる。そんなこともあり、米国系外資系起業ならどこでも同じかもしれないが...続きを読む(全181文字)

正社員を対象にした教育制度は充実していて、語学トレーニングから実務で使えるスキルアップトレーニングや、専門大学との連携で提供されるトレーニングまで様々。...続きを読む(全154文字)

女性は厳しいのかもしれません。僕がいた頃は間違いなく派閥がありました。一見、多様性を重視しているポーズはとりますが、基本、売上、成長重視です。その本質に...続きを読む(全216文字)

管理職にいる方は数字必達を求められ、それぞれが汲々としているので部下との関係も殺伐としたものになる傾向が強い会社でした。なかには能力があり、部下の育成を...続きを読む(全211文字)

最先端のテクノロジーに触れられること。
グローバルに活躍できること。
英語がうまくなること。
クライアントと協力して問題を解決していけること。
...続きを読む(全158文字)

誰でも知っている有名企業ですが、社内と社外の温度差を感じます。また正社員、派遣、ベンダーとの温度差もさらにあります。そして人とのコミュニケーションが部署...続きを読む(全161文字)

評価制度は部門によって差異はあるが、基本的に戦略から落とし込まれた3～5つのコミットメント大項目が用意される。さらに上司と協議の中で、その大項目毎に3～...続きを読む(全151文字)

成果主義。
社員が上司と協議した上で目標を設定し、その目標達成に向けての進捗状況を確認しながら達成度を計測するプロセスを展開。
個人の能力第一主義で...続きを読む(全175文字)

かなり昔の話になりますが、給与・賞与は大変高い基準でした。年に一回、上司と目標を立て、半期にレビュー。その他、毎月のミーティング。と、ここまではどこの企...続きを読む(全209文字)

全てにおいて裁量権を与えられる。やりがいは非常に多い。
ただ、どこの会社も同じだとは思うが、部署・上長による所が大きい。
私が所属していた部門は年功...続きを読む(全194文字)

リーマンショック後のリストラが激しすぎて、かつ結構長い期間プロセスが続いていて、ベテランの社員中心に戦々恐々とした雰囲気が蔓延していた。仕事も実質的なイ...続きを読む(全194文字)

部署によってかなり状況が違い、さらに上司次第でかなり異なります。
但し、HRとしては、ブランドイメージ確保のためワークライフバランスを良くするための活...続きを読む(全204文字)

目標を達成する手段は各人に任されるため、非常にやりがいのある仕事が行えます。
多種多様の部門が存在するため、会社内での異動も可能です。ただし、事業部を...続きを読む(全152文字)

当時は米国のライセンス形態そのものの適用で日本の商習慣にそぐわない部分が多々あり、自らライセンスの改良を行った。当時はそのような前向きな姿勢がマイクロソ...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスは非常に充実していた。仕事のメリハリがきいていて、いたずらに残業しているような空気は全くあない。基本的に自分の裁量をもって仕事ができ...続きを読む(全196文字)

女性社員は多く、また育休からもどられる方もたくさんおり、会社としてバックアップする姿勢は十分にある。また、家庭をもっていて子供がいる社員については、リモ...続きを読む(全197文字)

IT業界で中心的な位置にいる会社なので、マーケットへのインパクトが大きく、世の中に影響をあたえる会社にいることを感じながら仕事ができる。毎年の社員総会で...続きを読む(全200文字)