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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
401K年金対応や、育児休暇などが整備されている。外資系の中では比較的充実している方だと思う。
レクリエーション支援については、ベネフィットポイントを...続きを読む(全174文字)
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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401K年金対応や、育児休暇などが整備されている。外資系の中では比較的充実している方だと思う。
レクリエーション支援については、ベネフィットポイントを...続きを読む(全174文字)
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もう1つ上に上がると+200万くらいだと聞いております。評価制度はどの上司にあたったかできまるので、必ずしもマニュアル通りにいかないのは他の企業と一緒で...続きを読む(全156文字)
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個人的には上司や同僚が外人でプライベートのことをいちいち聞かれないので結構気楽ですが、日本人もたくさんいるので性別や歳を意識した会話は正直あるかもしれま...続きを読む(全149文字)
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転職組が多かった昔と比べると、人を育てる文化が少しずつ増えてきた気がします。しかしプロダクトとサービスの営業のバランスを考えていかないとこれからが少し心...続きを読む(全149文字)
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頭のよい社員が多いためか、論理的な説明ができないとついてこない部下が多いように感じる。日本の企業にありがちな、上司が白といえば黒いものでも白になるという...続きを読む(全173文字)
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休みがとりやすく、有給休暇をほぼ毎年消化できている。最近は家族の体調が悪い時などに利用できる休暇が3日から5日に増えたりして、ますます充実してきている。...続きを読む(全161文字)
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論理的思考やリーダーシップ、効果的なプレゼンテーションの方法など自己啓発型の社内トレーニングが充実している。
英語も受講できる時間は限られているが、自...続きを読む(全156文字)
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他のIT企業に比べて、驚く程、財務的に余裕があり、人材的にも優秀な人が集まっており、基本的な働く基盤が充実していました。マーケットリーダーとして、グロー...続きを読む(全237文字)
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リーダーが、自分の評価のことしか気にしていません。
悪いことは、すべて派遣社員のせいにしていました。ノルマを押し付け、フォローは一切ありませんが、無駄...続きを読む(全168文字)
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マイクロソフトは大変ワークライフバランスを意識している会社と考えられます。特に上司がその役割を理解しており、仕事と休暇のバランスを大変意識して指導してい...続きを読む(全151文字)
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グローバルな環境での研修が充実しており、グローバル企業での活動に役に立つと思われます。
また、優れた社員が多く、その中でもまれて仕事をするので、IT産...続きを読む(全184文字)
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基本的に機能別の縦組織ですので、目の前に与えられた仕事を確実に行うことを求められますが、最近は、樋口社長に代わってから、会社としてアグレッシブになってお...続きを読む(全167文字)
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出産をする女性が少ない。独身率が非常に高く、産休は非常に取りづらかった。
そのため退職せざるを得なかった。安定した日本の一流企業とはかなり
差がある...続きを読む(全153文字)
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ギャップは特にないしれない。
変な期待ある人はアルかも
人間関係は結構、悪くない会社
自分は特に不満はなかった
待遇も自分に見合った内容を選んで...続きを読む(全178文字)
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管理職、執行役員も個室を持たず、フラットで一般スタッフとともに席を並べて仕事をしている。あまり、役員、役員しておらず、パーテーションも何も無く隣の席に並...続きを読む(全183文字)
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入った部署、上長により環境は大きく異なり、任されて色々とやっていけるような環境ではなく、かなり細かく管理された環境だった。本人に意欲があり、向上心があっ...続きを読む(全231文字)
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一人に任される範囲が非常に広く、責任ある仕事をドカンと丸投げされるようなところがあります。プロセスよりも結果を重視する傾向がありましたので、期日とそれな...続きを読む(全293文字)
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外資なので、やはり上への reporting がうまい人が出世するように思いました。政治的手腕というか、いかに自分の成果をよく見せるか、可愛がってもらえ...続きを読む(全257文字)
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女性を歓迎すると全面的に押し出していますが、個人的にはとんでもないと思いました。これほど働きにくい会社もないと感じました。(あくまで個人の主観です。)
...続きを読む(全381文字)
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年に一度実施される職場環境調査的なもの(小規模なものを入れると年に2度)では、ワークライフバランスが「本人にとって」適正かを問う項目が必ず入っています。...続きを読む(全365文字)
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Windows OS, Microsoft Office という非常に強い OS, Information Worker 用製品を持っており、業界の王者...続きを読む(全414文字)
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ベース給与はさほど高くないですが、ターゲットを満たせばインセンティブはそれなりの金額が出ます。ただ、担当製品や部門によっては非常に高いターゲットが落ちて...続きを読む(全160文字)
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仕事も遊びも一生懸命楽しむ「熱い」社員が多く、クラブ活動やイベントも盛ん。オフには熱く盛りあがっています。マイクロソフトには今、23の社内クラブがありま...続きを読む(全186文字)
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やる気があって困難なことにチャレンジする精神を持っている社員と、保身に注力してそうでない社員の二極化が見られた。経営陣がスコアカードの点ばかりに注目して...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスについては、職種や部署、上長によりけりだと思います。営業の場合は目標の数字を達成出来るかどうかで大きく違ってきてしまうと思います。あ...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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