テプコシステムズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
テプコシステムズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
テプコシステムズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月14日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年10月13日 内定した学生の就活速報
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2026年10月9日 ES通過した学生の就活速報
テプコシステムズの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
テプコシステムズの本選考は、システ... 続きを読む(全121文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考はオーソドックスな内容ですが、... 続きを読む(全182文字)
最近の選考フロー
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- エントリーシート
- 1次面接
全2件の投稿
- インターン
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年10月、2026年3月〜4月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2025年11月
- 2次面接
- 2026年1月、3月
- 3次面接以降
- 2026年5月
- 内定
- 2025年12月
テプコシステムズの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,218件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
テプコシステムズの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。イベントや仕事... 続きを読む(全109文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 2次面接
- 2026年1月
- 内定
- 2026年10月
テプコシステムズの 本選考対策
志望動機
テプコシステムズの内定者の志望動機の共通点 AI要約
就活サイトの内定者の志望動機を総合... 続きを読む(全281文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. テプコシステムズを志望する理由を教えてください。
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A. 第一に、電気のある生活をITで支えたいと感じたためです。災害に遭い長期間の停電を経験した際に、電気の重要性を痛感し、電力業界を支える仕事がしたいと考えるようになりました。御社では電力に関わる大規模なシステムの開発や保守に携わることができるため、電気を必要とする人々の生活を支えられる点に意義を感じました。 第二に、変化する電力業界の中でも御社でなら成長を続けられると感じたためです。Utility3.0に関する本を読んだ際に、人口が減少する中でも地域のインフラを維持する必要があることを学びました。御社は実際に電気自動車の急速充電やドローンなどの先進事例を確立させているリーディングカンパニーであり、カーボンニュートラルにも取り組まれています。そのため、御社でなら電力業界の変化に対応し、成長していけると感じました。
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ソフトウェアエンジニア
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. テプコシステムズを志望する理由を教えてください。
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A. 「電力供給に携わり、より多くの人の当たり前の生活を支える」「ITを通して業務の効率化を行う」という目標を実現するために、御社を志望します。私はサークル幹部で裏方として働き、サークルが当たり前に存在するために働くことにやりがいを感じました。電力は人が生活する上で欠かせないものであり、電力に関わる仕事をすることで人々の当たり前の生活を支えたいと考えました。また、コンビニエンスストアではセルフレジにより仕事が効率化され、ITの便利さを実感した反面、コピー機のお金を数える際は手作業で行っており、このようなITが導入されていない部分を変えていきたいと考えました。IT業界の中でも、御社は東京電力様のシステム開発を中心に活動しておられ、日本の中心である東京の電力供給にITという面から携わることが出来ると考えました。以上の理由から、御社で働くことを志望します。将来的には、ゼミ活動で学んだ課題解決の考え方を活かし、上流工程でお客さまへの提案活動を行いたいです。
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エントリーシート
面接
テプコシステムズの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
テプコシステムズの本選考面接は1〜... 続きを読む(全127文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自分の強みはどのようなところか?
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A. 私の強みは、相手の言動を分析し、課題を見つけて解決に導ける点です。まちづくりのプランを検討する講座では、目指すべきまちの姿について定義する際に、メンバーそれぞれの固定観念が含まれていると感じ、データを用いながら慎重に目的の見つめ直しを行いました。また、メンバー内での不和にいちはやく気づき、同じ方向を向けるよう仲裁にはいりました。 この力を御社でどのように活かすことができるかということですが、第一にチームの軌道を修正することで、メンバーが新しい価値を創造していくために時間を費やせると考えます。 第二に、社内・社外共にDXを進めていく中で課題を見つけることが重要となりますが、お客様や現場の方との会話の中で課題を見つけ、解決に向けて貢献することができると考えます。
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テプコシステムズの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
円滑に業務を進めるための高いコミュ... 続きを読む(全170文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
企業研究では、東京電力グループ全体... 続きを読む(全180文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
テプコシステムズに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)
テプコシステムズの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
テプコシステムズの 選考対策
テプコシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テプコシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | テプコシステムズ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 746人 |
| 売上高 | 793億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三野 治紀 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
| 電話番号 | 03-6364-1117 |
| URL | https://www.tepsys.co.jp/ |