ＤｅａｒＯｎｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実績の高い事業に集中しながらも将来性のある新しいビジネスの開発にも積極的。 いわゆる未来のことと言われるデータビジネスへと着実にレベルアップ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
スキル開発のためなら、基本的にいくらでもサポートしてくれる雰囲気がある。新しいツールや有料の素材なども問題なく投入できる。関係のあるテーマな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
10数名の小さな組織で責任と裁量範囲が広く、事業内容をあらかじめ理解したうえで志がもてれば大きなやりがいを得られる環境だと思う。プロダクト企...続きを読む(全196文字)

会社のメンバーは男性、女性に関係なく能力を鑑みて集められた方々でしたので、女性の比率はそこそこ高かったです。能力さえあればどのポジションにも就けたのでは...続きを読む(全168文字)

当時、会社として人を採りすぎたため、会社のスリム化を目的とした退職者の募集が行われました。私は入社した時からの社内の状況の変化と、自分の希望している職種...続きを読む(全167文字)

当時はライバル会社がどうというよりは、自己サービスを普及させることに非常に手こずっている印象でした。ベンチャー企業なため、営業活動をするためのマンパワー...続きを読む(全279文字)

携帯電話のサービス開発会社なので、仕様変更が激しく、プログラマの方々は常にスケジュールに追われている状態で、一部の方々は遅くまで残業されていました。デザ...続きを読む(全182文字)

所謂ベンチャー企業でしたので、社長の審議を通った案件は良くも悪くもすぐに実行に移されました。デザイナー職でしたので作成したチラシやパンフレットはすぐに世...続きを読む(全150文字)

当時は社内に同職種の方が少なかったので、技術は基本的には独学でした。ただ申請すれば経費で書籍の購入は認められましたし、グラフィックソフト講座の受講料の一...続きを読む(全166文字)

社員の人たちのスキルは非常に高い人たちばかりかと思います。何か新しいことを始める際にも、必ず全員で議論を進めていきます。ただ、子供です。社会人としての酒...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年に1回、評価のタイミングがあります。単なる数字の結果だけでなく、自分でどれくらい動けたか、新しく取得した資格や勉強した内容をどう仕事に活か...続きを読む(全252文字)

【良い点】
配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
契約社員においては良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に契約社員スタートで、正社員が行うような評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点としては仕事がとても楽で単純作業。
だいたい保守運用作業の会社に派遣されるので作業もマニュアル通りコマンドを打つだけなので誰でもできる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
「年収の内訳」みなし残業が多い
「昇給実績」基準がよくわからない
「評価制度の仕組み」基準がよくわからない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
シフト勤務になると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年４千円程度。
最低限の収入が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。

評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回、年末にリーダーと面談をして自身の業務の振り返りをしますが、派遣先に常駐するかたちのため、細かい部分まで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)