ＤｅａｒＯｎｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実績の高い事業に集中しながらも将来性のある新しいビジネスの開発にも積極的。 いわゆる未来のことと言われるデータビジネスへと着実にレベルアップ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ボーナスはないが、月額がある程度高いため年収が少ない方とは言えないかも。 特に経歴が短い場合であれば、同じ職群の他社に比べて僅かながら優位で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スキル開発のためなら、基本的にいくらでもサポートしてくれる雰囲気がある。新しいツールや有料の素材なども問題なく投入できる。関係のあるテーマな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
10数名の小さな組織で責任と裁量範囲が広く、事業内容をあらかじめ理解したうえで志がもてれば大きなやりがいを得られる環境だと思う。プロダクト企...続きを読む(全196文字)

会社のメンバーは男性、女性に関係なく能力を鑑みて集められた方々でしたので、女性の比率はそこそこ高かったです。能力さえあればどのポジションにも就けたのでは...続きを読む(全168文字)

当時、会社として人を採りすぎたため、会社のスリム化を目的とした退職者の募集が行われました。私は入社した時からの社内の状況の変化と、自分の希望している職種...続きを読む(全167文字)

当時はライバル会社がどうというよりは、自己サービスを普及させることに非常に手こずっている印象でした。ベンチャー企業なため、営業活動をするためのマンパワー...続きを読む(全279文字)

給与は基本的な月給とともに、賞与の代わりにストックオプションが採用されていました。入社時にボーナスが無いことは確認されていましたので、そこに不満はなかっ...続きを読む(全165文字)

所謂ベンチャー企業でしたので、社長の審議を通った案件は良くも悪くもすぐに実行に移されました。デザイナー職でしたので作成したチラシやパンフレットはすぐに世...続きを読む(全150文字)

当時は社内に同職種の方が少なかったので、技術は基本的には独学でした。ただ申請すれば経費で書籍の購入は認められましたし、グラフィックソフト講座の受講料の一...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)

【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に気になる点はなし。普通に仕事していれば、定時で帰れる労働環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に負荷が一極集中している続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇は取得するように上司から通達がある。しかし、上司の方は忙しすぎて自分のタイミングで取得できていない人も多くいる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界での平均くらいの残業時間(20H前後)かと。
もちろん繁忙期等で変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
タイミングや本人のスキルにもよると思うが案件を選べば残業多く稼ぐことも私生活を重視することも可能だと思われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
土日祝日休み、年末年始のお休みがあります。有給を使って夏休みや冬休みを取得することも可能。休みやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給などは比較的消化しやすいです。プロジェクトや部署によるかと思いますが、急な予定変更や急病の際の休暇取得などには柔軟に対応していただくこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
就業先によっては残業が多い人もいますが、プライベートと仕事で分けられている人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょ...続きを読む(全107文字)