この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル開発のためなら、基本的にいくらでもサポートしてくれる雰囲気がある。新しいツールや有料の素材なども問題なく投入できる。関係のあるテーマなら...続きを読む(全195文字)
株式会社DearOne 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DearOneのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DearOneで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル開発のためなら、基本的にいくらでもサポートしてくれる雰囲気がある。新しいツールや有料の素材なども問題なく投入できる。関係のあるテーマなら...続きを読む(全195文字)
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当時は社内に同職種の方が少なかったので、技術は基本的には独学でした。ただ申請すれば経費で書籍の購入は認められましたし、グラフィックソフト講座の受講料の一部...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月15日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月9日【良い点】
家賃手当があること。扶養手当があること。在宅勤務を希望すれば可能であること。まいとし研修費用を10万円分負担してくれること。結婚記念日休暇があ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月22日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年8月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月16日【良い点】
受託開発ばかりだったので、顧客との会話、プロジェクトの進め方がわかりますし、自分なりのやり方が身につきます。むしろ自分ひとりで案件に入ることが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実績の高い事業に集中しながらも将来性のある新しいビジネスの開発にも積極的。 いわゆる未来のことと言われるデータビジネスへと着実にレベルアップす...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、月額がある程度高いため年収が少ない方とは言えないかも。 特に経歴が短い場合であれば、同じ職群の他社に比べて僅かながら優位であ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
10数名の小さな組織で責任と裁量範囲が広く、事業内容をあらかじめ理解したうえで志がもてれば大きなやりがいを得られる環境だと思う。プロダクト企業...続きを読む(全196文字)
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会社のメンバーは男性、女性に関係なく能力を鑑みて集められた方々でしたので、女性の比率はそこそこ高かったです。能力さえあればどのポジションにも就けたのではな...続きを読む(全168文字)
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当時、会社として人を採りすぎたため、会社のスリム化を目的とした退職者の募集が行われました。私は入社した時からの社内の状況の変化と、自分の希望している職種に...続きを読む(全167文字)
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当時はライバル会社がどうというよりは、自己サービスを普及させることに非常に手こずっている印象でした。ベンチャー企業なため、営業活動をするためのマンパワーが...続きを読む(全279文字)
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携帯電話のサービス開発会社なので、仕様変更が激しく、プログラマの方々は常にスケジュールに追われている状態で、一部の方々は遅くまで残業されていました。デザイ...続きを読む(全182文字)
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給与は基本的な月給とともに、賞与の代わりにストックオプションが採用されていました。入社時にボーナスが無いことは確認されていましたので、そこに不満はなかった...続きを読む(全165文字)
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所謂ベンチャー企業でしたので、社長の審議を通った案件は良くも悪くもすぐに実行に移されました。デザイナー職でしたので作成したチラシやパンフレットはすぐに世に...続きを読む(全150文字)
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社員の人たちのスキルは非常に高い人たちばかりかと思います。何か新しいことを始める際にも、必ず全員で議論を進めていきます。ただ、子供です。社会人としての酒の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社DearOne |
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フリガナ | ディアワン |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河野恭久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番8号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5573-8733 |
URL | https://www.dearone.io/index.html |
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