この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ないのですが、部署によっては仕事量は変わらず定時退社のみ促進されるケースがあ理ました。有給は取りやすいです。当日の時間給申請にも対応し...続きを読む(全191文字)
株式会社アイエンター 報酬UP
株式会社アイエンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ないのですが、部署によっては仕事量は変わらず定時退社のみ促進されるケースがあ理ました。有給は取りやすいです。当日の時間給申請にも対応し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は管理部を中心に様々な部で活動してました。全体的にみて男性色が強い会社だったので女性陣は陰ながらの活動が多かったように見えます。育児などの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実力よりコミュニケーションを重視する人材が昇進するケースが多かったと思います。若い人が多いので職場の雰囲気は明るくてポップな印象でした。新卒生...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業部は東京はエンドユーザーの業種割がされていて、全員に平等にチャンスが与えられている。
開発部は、新人でも色々挑戦させて貰える。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にすり合わせた年収は初年度から届かないと思っていた方がいい。年収は年一の決算賞与を含めた金額で、初年度は決算...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みに関しては、聞いていた通り取りやすい。フレックス制度があり、朝子供を送ってから出勤も可能。(営業はコアタイムが9時〜の為、それも不可能)
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【良い点】
評価制度があること自体はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、毎月、評価面談という時間を取り、目標をクリアしても、会社の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休については、きちんと取れます。育休から戻ってこなくても、大丈夫なくらいです。時短勤務にさせてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇を取ってから復帰する女性社員もおり、女性が働きやすい環境であると思います。
またエンジニア職から総務部へ異動するという事例もあり、本人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の人柄は良好であると思います。
私のグループは技術が好きなメンバーが多いこともあり、やりたいと言った事を任せてもらいやすい環境であると思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が年1回ということもあり平均からすれば低いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1回ということもあり平均からす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社勤務の人は時短勤務や育休など比較的取れているらしい。地方拠点については分からない。
わりと管理職層が積極的に休みを取っているため、休みは取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職らしからぬ話しやすさはあると思う(人によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になった人は多少なりとも態度が横柄...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時短勤務制度があるので育休明けの女性社員はほぼ復帰している。上司はほぼ子育て世代なので理解度が高く、突発的な休みなども取りやすい。一部、スポッ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定な生活を過ごしたい人にとってはいい環境だと思います。
産休の後に、戻って普通に仕事ができます。
とくに、開発者...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも採用を行っており、初心者からプロ会社つしゃまで教育する制度があります。これは非常にいい環境だと思います。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないと思います。昇給は一年間1回です。評価の結果によって変動がありますが、あまり高くないし、年収も遅くあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途社員には非常に厳しい会社です。
・中途社員にも色々な経歴の人がいる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集では残業代は全額支給と書いてありましたが、内定後に30時間込みとの説明を受けます。そして、残業はあまりないよう...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年間目標を設定し、それに対する達成度に応じで手当てとしてお給料の加算されていきます。
なので長く勤めて目標を達成していった分だけ着実に給料は上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
実績をあげていけば給与はあがるようになっている。
賞与に関しても中小企業でも支給されない中、支給されるようになってきた。
入社年月が浅くても実...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよいため、和気藹々と仕事をしたい人たちにとってはよい職場だとおもいます。
しかし、そういった社員がおおいためスキル不足が目立ちま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1.若い会社なので、元気があること。
2.若い人が多いが、意外と礼儀やマナーを重んじる文化があること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
営業はもちろん、エンジニアにもコミュニケーション能力が高い社員が多く、特に役職陣は魅力的な人が多いです。
人間関係でのストレスはあまり感じるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しい事を始めようとする意識を持った社員が多い。
新しい言語、サービスを生み出して行こうとする姿勢がとてもある。
新しい事にチャレンジしようと...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社アイエンター |
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フリガナ | アイエンター |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 37億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 入江恭広 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-5778-4440 |
URL | https://www.i-enter.co.jp/ |
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