バンケット・プランニングの評判・口コミ一覧（全180件）

【良い点】
特にない。私が所属していた営業所では退職日が決まった社員に対して、態度を急変させ口すら聞いてくれない、話しても必要最低限のみの上司ばかりでした...続きを読む(全260文字)

【良い点】
繁忙期だと厳しい時もあるが、シフト制であるので休みたい日を事前に伝えておくと比較的調整してもらえるので希望は通りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年2回の賞与＋3月に決算賞与がある年もあった。比較的賞与は良いほうだと感じる。普段の業務が忙しい反面、給与面で頑張れる社員も多くいたように感じ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
音響、照明、映像の各分野でのプロになりたいと考えている方には営業所にもよるが学べる環境が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全512文字)

【良い点】
配属先によるが、大きい宴席や様々な披露宴など携わることが出来るのでそういうイベントが好きな人には楽しいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要最低限というイメージ。福利厚生に関しては期待しないほうがいい。使ってる人もあんまり見たことなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ホテルのスタッフの一員として働くことになるので、他では得られない経験を得ることはできると思います。
また、定期的に本社での研修もあったりするの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
オペレーションに関する技術向上する意思が高い人が多く影響を受けて成長できる環境もある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業代は細かく算定して出してくれるため、就業形態としては夜間などもあり大変長時間労働であるものの、給与が増えるのでモチベーションにはなる。
賞...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当部署にもよるが上長によるシフト管理がしっかりしていることが多く、休みは所定の回数とれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術力が高く、機材投資も充実していた。
また本社が綺麗。
技術力の高めるには最適で現場にもよるが大規模なイベントの施行にも携われる。
研修制度...続きを読む(全491文字)

【良い点】
研修の内容が講習会だけでなく、実践もあると聞いていたので安心して入ったところコロナ禍でリモートの研修のみになった。
やらないよりやってくれただ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はありました。
コロナ禍では暗黙の了解で使用出来きませんでしたが、施設の割引もあるです。
家族等も割引対象になるものもあると聞...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職時に良いところは特になかった。
ホテルに勤めている外注の方とどれくらいコミュニケーションを取れているかによるが、人脈は作れる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様の喜んだ姿は1番のやりがい。
沢山の打ち合わせを重ね、準備をしていくので業務に追われてしんどいと感じることもあるが、ありがとうの一言で救...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月に8~9日ほどはあるが、シフトを組むのが現場の人間ではないため、シフトの組み方がめちゃくちゃなうえに、直前...続きを読む(全284文字)

【良い点】
仕事をしていく上で、機材の知識は自ずと増えていきます。また基本ホテルに常駐しているため、ホテルマンとしての振る舞いも身についていきます。
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
現場で働いてる所員は女性が多いです。
特に照明担当は女性が多いです。色彩感覚が豊かな方が多い印象があり、活躍されています。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にシフト制です。
営業所・上司によって変わってくるが、平日の希望休がとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
平日休みのため、店や道路が空いている。
役所関係には行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテル宴会状況に合わせたシフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に新入社員であれば、
配属前にマナー研修、技術研修が行われます。配属後特に研修などはなく、基本的には先輩の仕事を見て覚えるOJTがメイン...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働かつ不規則な就業時間で疲れが溜まりやすい。専門的な知識と技術を必要とし、体力と精神どちらも消費する仕事内...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ対策。企業コンプライアンス教育の徹底。
ホテル宴会の音響、照明マンは無駄にプライドが高い人が多い...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず人間関係が良いとは言えません。失敗が許されないせいか、パワハラとも受け止められる発言も結構あります。
在籍中は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一流ホテルの仕事を請け負うので、その手の業界だと確かな実績があります。
お客様、新郎新婦の満足度も高く信用性も高い企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全436文字)