この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に担当者の能力で、業務の忙しさが決まる。評価者は、何をしているのかは余り興味が無いようで、部門の売り上げしか興味が無い。
【気になること...続きを読む(全193文字)
株式会社NTTファシリティーズ総合研究所 報酬UP
株式会社NTTファシリティーズ総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に担当者の能力で、業務の忙しさが決まる。評価者は、何をしているのかは余り興味が無いようで、部門の売り上げしか興味が無い。
【気になること...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月31日【良い点】
部署によっては残業も少なく、有休もとりやすいです。また、記念日休暇等ほかの会社にはないような休暇制度もあるので、ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
人に感謝してもらえる仕事なのでありがとうと言われることが多く、それが力の源ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にしんど...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。実績とプロセスによる評価となります。年収は年齢、役職にあったものと思います。続きを読む(全58文字)
【良い点】
企業規模の割には休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人が経営者等と言われるがそれに見合う昇給がない(最低でも年100...続きを読む(全207文字)
【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のスキルアップ研修などはありませんでしたし、他のスタッフからもそのようなものがあるという話は聞いたことがありませんでした。ただ、私の場合...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の場合は、7年の間、時間外勤務がありませんでした。勤務後半年から有給休暇が付与され、取得に苦労したことはありませ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性担当者が親身に対応してくれました。私は同じグループの企業に派遣されていたのですが、担当の方は派遣先やスタッフの状況を熟知しており、ちょっと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年金基金があること。当時はマジックキングダムに加入していたこと。
グループ企業であるため、安定して仕事があり、やりがいがあること。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人のスキルに合わせて仕事をふってもらえる。部署にもよるが、隣の部署は残業管理が徹底されており、派遣社員の場合は1人だけが残業過多ということは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
穏やかな環境なので働きやすいが男性、女性の区別が強く、新たな業務をするのは難しい。ハラスメントはグループでかなり厳しくルールがきまっているので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ総合研究所 |
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フリガナ | エヌティーティーファシリティーズソウゴウケンキュウジョ |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 121人 |
代表者 | 奥野聡 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
URL | http://www.ntt-fsoken.co.jp/ |
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