この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりかなり違うが、いきなり大きな仕事をまかせてもらえたりするので、やる気がある人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
株式会社リクルート 報酬UP
株式会社リクルートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりかなり違うが、いきなり大きな仕事をまかせてもらえたりするので、やる気がある人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもあまり他人に関心がないので、個々が自由に働ける。管理職はしっかりしている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は知っている限り国内随一だと思います。社内で通用するスキルだけでなく、世の中一般で通用するスキルが身につくので非常に「お得」です。部署...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
目標がかなり合理的に設定されるので納得感は高いと思います。
ある程度社内の評判的なものも評価に含まれますが、誤差の範囲内と思います。
目標値に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスというか、ワークアズライフという感じで真剣に仕事をするとほぼプライベートは消失しますが、やらされ感は特になく、今振り返って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が働いていたころは毎日ロールプレイニングがあり、非常に勉強になった。ただし、みんな非常にきびしく、指摘は強い。
それでも得るものは大きい。ど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名なWillCanMustシート&面談をはじめ、社内のナレッジを共有するアワードや、外部講師を招いた研修、部内での小さなナレッジの共有・型化...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社員の多様性に富んだ会社。また、その多様性に対する受容度が極めて高い会社。仕事の相談相手からプライベートを過ごす仲間まで、社内で事欠かない。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は取ろうと思うタイミングで、自由に取れる。また、アニバーサリー休暇やSTEP休暇等の独自制度も多くの社員が活用している。残業時間は人に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
世間にある営業の会社というイメージから連想されるようなこと(付き合いの飲み会が多いとか体育会系のカルチャー)は特にない
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間については社員で自由に選べるので、普通に買い物も行けるし、子供の迎えもいける。その辺の自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他の会社の比べると、ご存知の方も多いが平均給与が高いことは良い。ただGEと呼ばれる正社員に限るので他の雇用形態とは差が大きい。マネージャー直前...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女平等の先駆けの企業だといえる。男性、女性は全く関係なく仕事ができる。プロジェクトを任せてもらえる。それに対する指示命令はない。やりがいがあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職のクリエイターとしての能力は非常に高い。クオリティーの高いデザインを手掛けるアートディレクターが在席し、上司だった。学ぶことが大きい。指...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自由裁量が大きい。若手が活躍できる十分な環境がある。大手の大規模な重要な仕事を任せてもらえる。クライアントから評価、リピートされると高く評価さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は相場より高いほうだと思います。評価は、自分のミッションを達成するかしないか?というシンプルなもので、制度自体は不公平感など無いのではない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
多様な働き方を受け入れる文化であり、ライフワークバランスはとりやすい環境だと思います。遅くまで残る人、ほとんど残業しない人は明確に分かれていま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人でも管理職を任される文化ではあります。勢いよく一つのことで何かを残せば管理職になれる可能性は高いかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コアタイムが設定されているため、ある程度出社や退勤を調整できる。帰りは自分の働きに応じて早く帰れるので、集中するモチベーションになった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の特徴:
・個性豊か。昔から言われている「お前は何がしたいの?」が明確になっている人間は少なくなったと思う。
・だが、新卒入社はある程度大...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に現状以上の仕事・役割を期待して任せる、という文化のため、成長欲求が高い人間にはよく合う職場。OJTで自ら先輩やマネージャに質問しにいか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ミッショングレード制を採用している。グレードごとに求める役割がしっかり言語化されており、面談で、上長と振り返ったうえでグレードがきまるため、査...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力制であり、能力を発揮すれば給与も賞与も得ることができる。
目標を決めて進める人には非常によいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
辞めたいと説明するとあっさりと退職できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として頑張っていくうえで、心が強くないとなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんなが一生懸命営業活動に従事しており、全員で頑張ろうという空気感があります。先輩にレクチャーを受け成長していく感じは非常に強い。
【気になる...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社リクルート |
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フリガナ | リクルート |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 7534億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村吉弘 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-3000 |
URL | https://www.recruit.co.jp/company/profile/ |
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