この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児休暇や時短勤務など、労働環境はしっかりしている。そのため、女性は働きやすい環境だと思う。会社としても残業を少なくするようにしようと制度を入れてい...続きを読む(全190文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出産や育児休暇や時短勤務など、労働環境はしっかりしている。そのため、女性は働きやすい環境だと思う。会社としても残業を少なくするようにしようと制度を入れてい...続きを読む(全190文字)
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土日祝はしっかりと休めました。たまに仕事にでても代休をとれるので、その点は良かったと思います(上司によりますが・・・)。年末年始・夏季休暇もあり、休みが多...続きを読む(全150文字)
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基本的には、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィーク、祝日が休みのため仕事とプライベートのワークバランスはすごくとれていると思う。出産、育児、介護もしっかり...続きを読む(全159文字)
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ここの会社の勤怠管理はノートパソコンのログで行われています。残業代は月10時間ほどといわれていますが、ノートパソコンの電源を落としてから仕事をすること、ロ...続きを読む(全184文字)
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残業なしでは帰れる雰囲気ではありません。仕事がなくてもデスクに座っていないといけない雰囲気です。
残業することが仕事をしていることといった社風です。
...続きを読む(全170文字)
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以前に比べここ2,3年で業務効率の改善が進んできていて、週2日の早帰りも徹底されるようになり、残業を減らす取組も進んできているが、
所属の上司の捉え方で...続きを読む(全164文字)
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近年では財務の関係上、残業を一切させない傾向にある。定時出社・退社が基本です。以前は遅くまで仕事をするのが美徳とされてきたがそう時代では無くなった。また自...続きを読む(全153文字)
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行政からの監査が入ったため、残業は殆どありませんでした。プライベートの時間はしっかりと取ることが出来ます。しかし、社内提出用の書類が多く時間内に終わらせる...続きを読む(全167文字)
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出産育児を2回経験しましたが、いずれも休暇を取得できました。
現在も時短を使って働いています。早くあがれるので、その分プライベートに割く時間が増えます。...続きを読む(全158文字)
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フレッシュアップデーというものがあり週2回は強制的に早く帰れる日がありました。その他の日も原則18時には帰る事ができましたが、18時になるとパソコンが使え...続きを読む(全165文字)
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残業をしないように対策をたててはいるが、営業という職種上、販売店やお客様でいる時間がサービス残業になっているという現実があり、帰宅時間はたいしてかわってい...続きを読む(全156文字)
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・営業ですが、定時で帰ることもやろうと思えばできます。
遅くても19時退社などが多く、プライベートに関しての時間は多く作れると思います。
基本的に土、...続きを読む(全166文字)
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現在は残業も制限されており、月末でも1日2時間ほど。
営業は月ごとの予算を課せられているので月末になるに従い残業が増えていく傾向だが、月初めは残業なしで...続きを読む(全156文字)
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営業とはいえ、システム機器販売を電話、メールで受注するケースが多いため
6時前後には仕事が終わり帰宅することができました。
複合機営業とは働き方のスタ...続きを読む(全179文字)
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予算さえいっていれば早く帰れますが、予算未達の場合はナイトコールなどして遅くなる事がありました。しかし、私が退社後は非常に緩い会社になり、予算やノルマはあ...続きを読む(全214文字)
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営業会社ではあるが時代の流れにのり割と早く帰れる。月、水は早帰り日。当然多忙な時期はあるが。基本は残業させないために早帰りを進めている。同僚との飲み会も多...続きを読む(全163文字)
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今はわかりませんが当時はワークバランスは最悪でした。
基本的にサービス残業が当たり前で、自分のいた事務所では午前零時を超えることもしばしばでした。
理...続きを読む(全493文字)
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ワークライフバランスは取りやすいと思う。土日祝日が休みで夏期冬季休暇共に9日程ある。私がいるところは残業は比較的少ないが部署にもよる。遅いところは10時ご...続きを読む(全152文字)
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ほとんど休日出勤がないところがいいところ。結婚も多くの人が20代でしている。給料が少ないために、結婚をする際に相手の親から転職することを条件に結婚をする先...続きを読む(全176文字)
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とにかく今は強制的に残業させない流れ。月曜日と水曜日は早帰りデーのため、18時にはPCはシャットダウン。早く帰れるのがいい人にはいいかもしれませんが、残業...続きを読む(全155文字)
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最近はほぼ残業なし、土日祝日はほとんど休み。業務はほぼPCを使ったものになるが、ログイン/ログアウト時間が管理されているので必ず定時で帰らなければいけない...続きを読む(全156文字)
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完全週休二日制のため、土曜日出社での仕事をするケースは稀です。出社した場合も代休が当月中に取得をしなければいけないため、休みに関しては優遇されています。年...続きを読む(全170文字)
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プライベートのバランス調整するのはいい環境だと思います。仕事の時間は長くありませんので、平日も6時以降の時間はある程度自由に使えますので、プライベートの時...続きを読む(全162文字)
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会社的には黒字経営だが、業界的に飽和状態で有り、営業人数は増え小規模・中規模・大規模・完全未取引と営業するエリアが別れ施策・方針が行き詰っている様に思える...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスという観点では、土日は休みでプライベートとの両立は可能だと思います。ただ、有給休暇をとれる雰囲気ではない為、有給休暇をきちんと消化でき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新人の研修などが、とても充実している。研修に数ヶ月の期間を要してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる点には驚いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社が大きいので持ち株会などもある。社員同士仲が良く、年に一度の社員旅行もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で悩み、病ん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも出世している方も多く、また育児の時短勤務も取りやすい環境だったと思う。女性の職場での旧姓の使用もかなり前から実施されていた印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働いてる方は人間的に魅力あふれる方が多いと思う。また研修なども充実していてスキルアップのチャンスに恵まれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与が安くてこの職場での将来を考えられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の売上を達成すればボーナスにも反映されやすい。普...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい環境で、休暇の届出も電子決裁を利用しているので、出しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、やりがいのあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒や若手のうちは年収はかなり低い。住居目当が雀の涙ほど出るが、生活がままならないレベルなので、実家暮らしでないと大変だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年時は、基本飛び込み営業がメイン。真夏でも容赦なく外回りをさせられ、入社2ヶ月でやめた新人もいた。
体育会系と言...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月収自体は、悪くは無いと思うが、住宅手当がないので、都内一人暮らしは少し厳しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり消化できる。月1で使うことを奨励されているので、休みにくいということはない。
住宅補助はないので都内で一人暮らしすると、すこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休日は土日祝だが、休日に現場があったりするが、個人の裁量で変更できたりするため割と土日祝は休める。だが、休日も顧客から電話などかかってくるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客さんが工場で土日祝がお休みなので、その期間にメンテナンスをすることが多かったです。ですが、代休はきちんと取れましたし915-1715の勤務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
数年前に比べて残業時間が減りました。
以前は20時過ぎまで人が残っていましたが今は19時前にはよっぽどの事がない限り営業も帰社しています。19...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手の方は比較的ワークライフバランスも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方などは、土曜日出勤したり、残業がかなりあっ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると土曜日も出勤です。
年間休日が110日と少ない為、ライフワークバランスを重視されたい方には向い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日出勤があるが、周りも出勤してる為、心強い。有給休暇についてはちゃんと取れてるイメージ。上司次第。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
【残業について】
水曜日は基本ノー残業の為、定時で退勤可能。
【フレックス勤務】
10:00-15:00間がコアタイム。フレックスを取り入れる...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。退勤時間をまともにつけると上司から叱責されるので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
繁忙期以外は趣味の時間に合わせて仕事を調整することができるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの早く帰るなオー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年間休日103日程度でしたので、多くも少なくもなくといった感じだと思います。ただ、部署によっては残業が多く定時に帰れることがほぼないところもあ...続きを読む(全143文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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