この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝日はしっかり休めるため、趣味にさく時間は比較的とれると思います。最近は18時以降は会社から退社させられるので、平日も比較的時間の余裕があります。女性...続きを読む(全166文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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土日祝日はしっかり休めるため、趣味にさく時間は比較的とれると思います。最近は18時以降は会社から退社させられるので、平日も比較的時間の余裕があります。女性...続きを読む(全166文字)
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近年は、営業職であっても、18時までに退社することが可能です。(中小企業担当だと、残業が増える傾向にはありますが。)また、週に1日以上決められた日がリフレ...続きを読む(全173文字)
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現場のサービスマンはまず定時には帰れません。事務所に帰って来れるのが早くて6時過ぎ。そこから使用済み部品の廃棄や整理。明日の部品の準備、お客様への提案内容...続きを読む(全203文字)
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度重なる労働基準局からの介入で、18時20分になるとサーバーが自動的にシャットダウンするため(支社による)、自ずと皆早帰りになるため、ワークライフバランス...続きを読む(全165文字)
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所属組織によって若干の差はあるが、労務管理は厳しくされており、パソコンのログをとられており、サービス残業は皆無に等しくなっている。遅くまで仕事をしている人...続きを読む(全160文字)
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部署毎に早帰りデーが週に2・3日設定されており、6時にはPCを切って帰宅する制度があります。以前は守られていませんでしたが、最近勤怠管理が厳しくなり、割と...続きを読む(全150文字)
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営業スタイルとしては直行直帰をしたり、早帰りデーも進めているので、とてもワークライフバランスの良い会社だと思います。プライベートとのバランスが取れる福利厚...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は問題なし。給料は安くしんどい。社員・グループそろって全員営業職。
お客、営業、上司、仲間で足を引っ張り合い振り回される風習。責任は全部自分にふ...続きを読む(全200文字)
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ほぼ残業ができないので(管理が厳しいので)、アフターファイブは充実できます。出産・育児などの取りやすい環境で、取っている人が多いです。
給料面は少ないで...続きを読む(全158文字)
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月曜日と水曜日に関しては、ノー残業デーとなっており18時以降のパソコンの立ち上げは原則禁止となっている。所属する支社によってゆるいところ、厳しいところもあ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はしっかりしているので、それがきちんと取得できる部署であればオンオフしっかりわけることができると思う。
ノー残業デーも週に3回。10年勤続でファ...続きを読む(全162文字)
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月曜、水曜はノー残業デーと全社的に取り組んでいるため早く帰る事はできます。
がしかし、逆に仕事が溜まり仕事のほうが大変になってしまいます。
結果月曜水...続きを読む(全164文字)
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月曜日と水曜日と金曜日は18時半にパソコンを切るよう指導されます。ですので、月曜日と水曜日と金曜日の退社は遅くとも19時です。火曜日と木曜日に関しては特に...続きを読む(全160文字)
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残業0運動を実施中のため一昔前のような帰宅時は日付が変わるというようなことはなくなりました。
ここ数年入社した社員にとっては非常にスマートな会社と言える...続きを読む(全167文字)
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自分は、退職しましたが、従来のコピー機中心の営業では市場が飽和状態でBBパック等ITサービスに特化した販売に変化してるが、どのようになるか見えてこない。
...続きを読む(全175文字)
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一時は、毎晩遅くまで、残業しておりましたが、早帰りが徹底されてきています。
その分、残業代が減って手取りがかなりへりました。
労務管理に関しては、地域...続きを読む(全169文字)
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ワークバランスはあまりに仕事が楽で帰宅が早い為、いいと感じる人もいるかもしれないが、私自身としては焦りや不安が多くなる毎日である。残業がここまでないと仕事...続きを読む(全156文字)
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会社として残業に厳しく(残業代を払いたくないため)毎週月曜日と水曜日がノー残業デー(その日は必ずメールが朝に各個人に届く)になっていて、強制的に18:30...続きを読む(全158文字)
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営業所にもよりますが、本当にどの社員も有給はあってないものだと認識しています。ほとんどは、MAXまでたまってそれ以上は年々消えるだけです。他の会社のように...続きを読む(全175文字)
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部署にもよりますが、過酷な労働条件というほど、毎日が過酷な勤務ではないと思います。
メリハリある働き方ができている人が多かったような気がします。
もち...続きを読む(全156文字)
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残業には非常に厳しく、急務な仕事以外は基本的に残業不可となっているため、帰社時間は非常にはやい。そのため、プライベートな時間は十分に確保できるため、ライフ...続きを読む(全153文字)
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年間120日以上の休日数があるため、多くの社員が趣味を持っています。釣りだったり、テニスクラブ通い、ゴルフ、ライブ回り、サッカー、野球、プロレス等のスポー...続きを読む(全170文字)
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営業という仕事柄、平日は残業が多い。基本、日が出ている時間帯は顧客訪問しており、提案準備や社内事務作業は帰社後に行うことになるが、これらの作業に時間をかけ...続きを読む(全273文字)
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基本365日稼働してますから、仕事が入れば土日祝日関係無く仕事です。24時間待機して翌日普通に勤務もざらに有ります。会社的には色々な休日が作られていますが...続きを読む(全218文字)
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残業ができなくってきているため、以前に比べれば早く帰れるようになったと思います。
週に2,3日は早帰りがあります。ただ仕事量がおおきため、仕事を残して帰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新人の研修などが、とても充実している。研修に数ヶ月の期間を要してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる点には驚いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社が大きいので持ち株会などもある。社員同士仲が良く、年に一度の社員旅行もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で悩み、病ん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも出世している方も多く、また育児の時短勤務も取りやすい環境だったと思う。女性の職場での旧姓の使用もかなり前から実施されていた印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働いてる方は人間的に魅力あふれる方が多いと思う。また研修なども充実していてスキルアップのチャンスに恵まれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与が安くてこの職場での将来を考えられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の売上を達成すればボーナスにも反映されやすい。普...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい環境で、休暇の届出も電子決裁を利用しているので、出しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、やりがいのあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒や若手のうちは年収はかなり低い。住居目当が雀の涙ほど出るが、生活がままならないレベルなので、実家暮らしでないと大変だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年時は、基本飛び込み営業がメイン。真夏でも容赦なく外回りをさせられ、入社2ヶ月でやめた新人もいた。
体育会系と言...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月収自体は、悪くは無いと思うが、住宅手当がないので、都内一人暮らしは少し厳しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり消化できる。月1で使うことを奨励されているので、休みにくいということはない。
住宅補助はないので都内で一人暮らしすると、すこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休日は土日祝だが、休日に現場があったりするが、個人の裁量で変更できたりするため割と土日祝は休める。だが、休日も顧客から電話などかかってくるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客さんが工場で土日祝がお休みなので、その期間にメンテナンスをすることが多かったです。ですが、代休はきちんと取れましたし915-1715の勤務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
数年前に比べて残業時間が減りました。
以前は20時過ぎまで人が残っていましたが今は19時前にはよっぽどの事がない限り営業も帰社しています。19...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手の方は比較的ワークライフバランスも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方などは、土曜日出勤したり、残業がかなりあっ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると土曜日も出勤です。
年間休日が110日と少ない為、ライフワークバランスを重視されたい方には向い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日出勤があるが、周りも出勤してる為、心強い。有給休暇についてはちゃんと取れてるイメージ。上司次第。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
【残業について】
水曜日は基本ノー残業の為、定時で退勤可能。
【フレックス勤務】
10:00-15:00間がコアタイム。フレックスを取り入れる...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。退勤時間をまともにつけると上司から叱責されるので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
繁忙期以外は趣味の時間に合わせて仕事を調整することができるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの早く帰るなオー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年間休日103日程度でしたので、多くも少なくもなくといった感じだと思います。ただ、部署によっては残業が多く定時に帰れることがほぼないところもあ...続きを読む(全143文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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