ファンケルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全224件） 8ページ目

【良い点】
残業代はきちんと支給される。
業績が下降気味なのでボーナスは減りつつあるが、年間で4か月を割り込むことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】働く時間が6時間半と短いため、給料低くてもしょうがないと割り切れる。ただしお店によっては7時間労働のところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

1年に一回評価が行われるが、チーフによって評価の仕方はまちまち。フィードバックもあまりしっかりとしてくれなかったので、どう取り組んでいけばいいのか分から...続きを読む(全158文字)

入社10年目でした。
評価は年二回。
直属の上司と、さらに上の上司からのコメントをもらってフィードバックされます。
ベースがあがるかどうかは、その...続きを読む(全273文字)

ベースアップで給料もあがりましたが、以前は収入としては少なく感じていました。
今は分かりませんが、評価は半年ごとに店長が行っていました。自分の配属店舗...続きを読む(全304文字)

評価制度が頻繁にかわるため、評価が年度によって大きく変わってくる。また、
給与ランクも、評価制度の変更に伴い変わってしまう。このため、入社の年度が一年...続きを読む(全155文字)

プロパー社員(新卒入社)が優遇され、中途入社の社員は評価されにくい傾向にあり、つねに不公平感がありました。中途入社の社員が認められ、ベースアップや昇進を...続きを読む(全190文字)

店長の気分次第でお店雰囲気が変わりノルマはないがプレッシャーはかかる。昇級は一年に一回あるがわずかな金額しか上がらない。賞与も寸志程度しかなくなかなか契...続きを読む(全169文字)

目標管理の達成度が評価制度となっているが、結果的には部署単位での相対区分となっている為、
達成度合いやスキルより、誰がA誰がBと印象評価が全面に出てく...続きを読む(全199文字)

年に2回昇級の試験があります。夏より冬の試験が給料に反映してくるため、重要。店舗社員の場合は店長によってそれが行われるため、店によりばらつきあります。ペ...続きを読む(全215文字)

企業自体はきっちりしているので、良い教育も経験も受けられると思います。
賞与制度は、過去とかなり変わったと感じています。過去は、頑張った分還元されてい...続きを読む(全462文字)

地方で高卒でしたら 、少なくない方でした。
店舗によりますが、私の働いていた店舗では仕事内容を考えると、給料は多かったと思います。
また、実働は6....続きを読む(全153文字)

ベースアップがあったので、ランクが下のほうでも少しいただける額が多くなりました。1万円くらいかな。昇進昇級に関しては2月くらいに店舗で各自テストがありま...続きを読む(全168文字)

賞与は業績が今一つの際にも、年間4か月以上貰える。
昇格、昇進は、ほとんど望めない。新卒入社のプロパー社員と呼ばれる人達は若くても抜擢されて昇進するが...続きを読む(全214文字)

約8年ほど契約社員をした後、正社員試験をうけ、正社員となりました。
人によってはもっと早く正社員になる方もいますが
1、2年でというのは難しいと思い...続きを読む(全181文字)

評価基準は素晴らしいとおもうが、その基準によって評価された所で年収はほとんど変わらない。
ボーナスは手取りで10万前後。
一ヶ月分ももらえない。
...続きを読む(全270文字)

ノルマがないので、一生懸命しようがしまいがさほど給料には響きません。5年働いてもこれだけの年収ですので、ガツガツ働きたい人には向いていないかもしれません...続きを読む(全158文字)

販売スタッフとして勤務。ファンケルの販売スタッフはほぼ契約社員。店長クラスになると社員試験を受け、面接を通ると正社員として契約が可能。給料がどのくらいア...続きを読む(全209文字)

月の手取りは、アベノミクスの影響で、四年目にしてやっと16万に上がりました。評価は店長の裁量によるため、同期入社でもかなりのバラツキあり。パートがいる店...続きを読む(全169文字)

・給与、賞与は事業が安定していることもあり、支給状況については問題ない。
・一方、中間層が団子状態になっていて、なかなか昇進、昇給はできない。
昇...続きを読む(全207文字)

中途で契約社員のスタートの場合は正社員になるまでかなり時間かかります
成果はもちろん常に自己アピールしてリーダーシップをとらないと正社員の話はないに等...続きを読む(全154文字)

教育担当がひとりひとりついていたので 放置されることはなく学べるシステム。
教育が厳しい分 仕事おわってから研修をするので ハードな仕事。上下関係が厳...続きを読む(全164文字)

◆給与・賞与について満足している点
…この二つに関しては満足しているスタッフはいないと言っても過言ではないのではないでしょうか。賞与の制度が退職後に変...続きを読む(全154文字)

■給与は業界自体が低いこともあり、あまり満足できない。ただし、業界内で見ると普通水準かもしれない。
■昇進・昇給は天井にぶつかっている感がつよく、あま...続きを読む(全163文字)

店舗で働くスタッフはほとんどが契約社員で、正社員とは評価制度が違います。
年に二回スキル評価がありますが、評価者によりばらつきが出てしまうのが現状です...続きを読む(全213文字)