この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のお店のSVは接客業にふさわしくないほど、笑顔がなく、元気もなければ、好みのスタッフとそうでないスタッフとでは態度を変えるという女の嫌なところ全開な人で...続きを読む(全246文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
株式会社ファンケルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のお店のSVは接客業にふさわしくないほど、笑顔がなく、元気もなければ、好みのスタッフとそうでないスタッフとでは態度を変えるという女の嫌なところ全開な人で...続きを読む(全246文字)
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プロパー社員(新卒入社)が優遇され、中途入社の社員は評価されにくい傾向にあり、つねに不公平感がありました。中途入社の社員が認められ、ベースアップや昇進を果...続きを読む(全190文字)
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約5年間勤務してました。勤務時間は7時間程度で休憩も1時間半しっかりあり働きやすい会社でした。持株会にメリットのみの説明でリスク説明なく大半のスタッフが半...続きを読む(全150文字)
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店長・店長サブになると、定期的に行われる店長会議のようなものに参加できます。その時共有した情報を他のスタッフに落とし込みします。在籍時、研修場所があり一泊...続きを読む(全166文字)
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化粧品(スキンケア、メイク、ヘアケア、
ボディケア等)だけでなく、サプリメント、食品、様々な商品を取り扱っているので、お客様のニーズに合わせた提案がしや...続きを読む(全185文字)
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店長の気分次第でお店雰囲気が変わりノルマはないがプレッシャーはかかる。昇級は一年に一回あるがわずかな金額しか上がらない。賞与も寸志程度しかなくなかなか契約...続きを読む(全169文字)
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若くても仕事を任せてもらえるが、トップの意向で最終的なゴールが急に変わったりする。まだ若い会社なので、組織的に仕事をするというよりはトップの権限が強く、振...続きを読む(全164文字)
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休みの日に連絡がくる事はまずなかったです。プライベートと仕事の切り替え皆さんができたと思います。
残業して行う事も、棚卸しと展開替えだけでした。
残業...続きを読む(全156文字)
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研修がしっかりとしてある事と、私の働いていた時は店長から宿題があり美容知識をしっかりと勉強できましま。
メンターとのロープレなどもあり、スコープなども使...続きを読む(全170文字)
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当時、会社から3万円が支給され、各店舗ごとにスタッフで社員旅行の代わりに各自自由なプランを練って、食事やエステなどを休みの日に受けることができました。また...続きを読む(全278文字)
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産休育休をとりやすい環境をと会社は目指しています。実際とられる方も増えてきている印象です。
ただ復帰後、時短勤務もありますが、シフト制ですし、配属の店舗...続きを読む(全169文字)
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やりがいはあります。いい企業です。ただ正社員への道が狭く将来はあまり見えません(個人的に)
華やかだが華やかすぎず、ノルマもなく居心地がいいですが、お給...続きを読む(全162文字)
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産休明けスタッフが増え、店舗での時短制度は崩壊しました。
復帰後に早・中・遅番全部のシフトに入れなければ、産休育休をとれなくなりました。
早・中・遅番...続きを読む(全191文字)
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将来に不安があり、現在どんどん人が離れています。
産休明けスタッフが増え、時短制度が崩壊しました。遅番シフトに入れなければパート降格です。
本社が、店...続きを読む(全194文字)
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研修ももちろんありますが、実践で学ぶのがメインです。カウンセリング、商品説明、会計(レジ)の他にも納品、商品管理、発注作業などもあります。
先輩スタッフ...続きを読む(全177文字)
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去年から高齢化社会に必要となることを見据えた事業を手がけており、それがヒットすれば会社は立て直すことができるはず。たが実際は店舗に人が足りず、やりたいこと...続きを読む(全236文字)
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目標管理の達成度が評価制度となっているが、結果的には部署単位での相対区分となっている為、
達成度合いやスキルより、誰がA誰がBと印象評価が全面に出てくる...続きを読む(全199文字)
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部署にもよるが、他社に比べたら格段とワークライフバランスの取れる環境である。基本的に良い人が多いので、仕事も円滑に取り組めるし、定時で帰りたい際は帰れる部...続きを読む(全171文字)
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新規参入されやすいのは仕方ないですが、他社と比べてここがウリというものがない。
上場しているため、他社のように広告を打ち続けることが出来ない。従って、な...続きを読む(全156文字)
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通信販売事業の老舗なので、ノウハウも豊富で働きやすいと思います。新卒組と転職組に意識の違いを感じるかもしれません。新卒からは、積極的に会社を改革しようと意...続きを読む(全159文字)
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出産に関して、店舗販売スタッフはほとんど優遇されません。実際、育休復帰もフルタイムで復帰するため遅番も入らなければなりません。
また、残業も厳しく言われ...続きを読む(全365文字)
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本社との連携もよく、意見も反映されて居心地の良い会社です。
穏やかですが、挑戦も良しとする社風です。
上場企業ではありますが、偉ぶらない、東京よりは良...続きを読む(全168文字)
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部署によって異なるとは思いますが、極端な残業・休日出勤等はなく、またスケジュール管理もある程度個人に任されていましたので、ワークライフバランスはとりやすか...続きを読む(全169文字)
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退職理由としては店長が気分などによって周りに挨拶すらしない人間だった為、それに堪えられず退職しました。仕事で尊敬出来てもそういった根本的なところが出来ない...続きを読む(全181文字)
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女性にとっては働きやすい職場でした。企業内保育園も当時あったり、創業者が女性を大事にする風土がありました。
当時の大船本社では、女性トイレが広めに作られ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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