この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■給与は業界自体が低いこともあり、あまり満足できない。ただし、業界内で見ると普通水準かもしれない。
■昇進・昇給は天井にぶつかっている感がつよく、あまり...続きを読む(全163文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
株式会社ファンケルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■給与は業界自体が低いこともあり、あまり満足できない。ただし、業界内で見ると普通水準かもしれない。
■昇進・昇給は天井にぶつかっている感がつよく、あまり...続きを読む(全163文字)
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店長はお店によってタイプもやり方も全く違います。
モチベーションを上げようとしている方もいるし、自分だけ頑張って空回りしてる方も正直います。
店長が自...続きを読む(全193文字)
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産休、育休制度は整っています。
ただ、お店で産休明けのスタッフも頭数として数えられるため、かなりシフトは厳しくなります。
正直、とるひとにとってはすご...続きを読む(全263文字)
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販売職でした。昇級は細かくクラスを分けられており、また自分のレベルがわかりやすく、次のステップへのスキルの見直しもしやすいです。ただ項目は多いのでトントン...続きを読む(全197文字)
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昔の話ですが・・・
・新入社員研修
・何となくの階層別研修
ジョブローテーションが多く、トップ(当時)が社外で通用する人間に
なってほしいということで...続きを読む(全154文字)
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労働時間が6.5時間なので、仕事終わりのプライベートも充実させているスタッフ多いと思います。長期のお休みはもらえる店舗とそうでない店舗に分かれるので、配属...続きを読む(全167文字)
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美容部員という仕事だか、スキンケアに力が入りすぎて、研修もカウンセリング内容重視で流行りのあるメークに関しては技術はさほど付けられないのが不満。独学でして...続きを読む(全178文字)
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販売経験なしで入社しましたが、入社時研修ではとてもいい雰囲気の中、しっかり学ぶことができるので、まったく初めての方でも安心してお店に立つことができます。
...続きを読む(全257文字)
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店舗勤務であったため、女性ばかりの職場でした。
異動で何店舗かまわりましたが、どの職場にも嫌な人は居なかったように思います。
店舗によって、カラーは違...続きを読む(全156文字)
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在籍していたのはかなり前ですが、働きやすい職場でした。
ただ配属される店舗(店長)によると思います。
有給も必ず取っていたように記憶しています。
ノ...続きを読む(全185文字)
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やはりシフトなので時間や休みが安定しないところが大きかったです。配属先の店舗によるのですが、3日以上の連休も年1度しか取得できないですし。
また、社員に...続きを読む(全248文字)
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会社としては産休はとても取りやすい環境だと思います。特に首都圏近郊は取得している人が多かったです。ただ地方だとまだ産休を取りにくいと感じました。申請すれば...続きを読む(全262文字)
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店舗で働くスタッフはほとんどが契約社員で、正社員とは評価制度が違います。
年に二回スキル評価がありますが、評価者によりばらつきが出てしまうのが現状です。...続きを読む(全213文字)
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労働時間は他メーカーと比べると少し少なく、休憩が多かったように感じます。残業もなるべくしないようにスタッフ同士協力していました。お休みもそれなりにきちんと...続きを読む(全155文字)
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OJTがしっかりしているので、商品について詳しく学ぶことができる環境です。レベルに合わせたチェックシートを利用し、接客、知識、技術など幅広くチェックを行い...続きを読む(全348文字)
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年に2回ほど、査定がありますが、昇給は
年に一度です。
勤続年数はあまり関係なく、スキルより上司のさじ加減によると感じました。
女性が多い会社なので...続きを読む(全168文字)
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接客業だったときには、やはりカウンセリングしたお客様が喜んで購入してくださったり、名指しで喜びの声をあげてアンケートを書いてくださったりしたときは嬉しくて...続きを読む(全166文字)
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待遇もよく、安定した企業へ正社員で勤めることができて満足だったのですが、部署トップが夢みがちなところがあり、社員は陰で馬鹿にしながらへこへこしている様子が...続きを読む(全155文字)
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正社員であれば、給与、賞与ともに安定していますが、お店で働くスタッフはほとんどが契約社員で、年2回のスキルアセスメントがあるものの評価にも偏りがあり、給与...続きを読む(全254文字)
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私としては大企業に入っていたと思っていましたが、規模が大きいわりに人事的なものは整備されていない印象でした。入社してから気づいたのですが、周りからの印象が...続きを読む(全158文字)
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住宅補助は入社5年目以内かつ30歳未満でないと補助がありません。その場合、お金をもらうというのではなく、会社の借り上げ社宅に住むことになります。30歳の時...続きを読む(全151文字)
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部署や上司にもよりますが、基本的に有休はとりやすいと思います。スケジューラーがあるのでスケジュールをいれておくと、皆も休みだとわかってくれて、スケジュール...続きを読む(全200文字)
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評価制度は評価者により内容に偏りがあり、ひいきがすごかったです。入社当時は研修体制がしっかりしており入社時研修も2週間程ありましたが、今では5日程しかなく...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与はけして高い方とは言えないが、明確な評価制度により昇給やキャリアパスが行われているので、不公平感がなく、大多数の社員が納得のいく中で仕事ができて...続きを読む(全160文字)
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キャリアアップ制度の不明確さ。店長とSVが相談してレベルがあがるという仕組み。項目を幾つ満たせば給料がいくら上がるのか?という提示もないので頑張りがいがな...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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